Arbeitgeberbewertungen für Mercuria Energy | Glassdoor.de

Bewertungen für Mercuria Energy

Aktualisiert am 6. Mai 2019

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40 Bewertungen gefunden

2.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
22%
Würden einem Freund empfehlen
47%
Befürworten Geschäftsführer
Mercuria Energy CEO Marco Dunand
Marco Dunand
12 Bewertungen
  1. „Summer Intern”

    SternSternSternSternStern
    Summer Intern in Singapur

    Ich habe bei Mercuria Energy gearbeitet ()

    Pros

    Good exposure to markets by the team

    Kontras

    A lot of office politics involved

    Mercuria Energy2015-04-07
  2. Hilfreich (1)

    „Quite good but their compensation packages are subpar and there are no clear lines of authority.”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Vice President, Sales in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Mercuria Energy (Vollzeit)

    Pros

    - Quick Promotions - Easy to have a positive relationship with managers - Managers are easy to communicate with and they are understanding

    Kontras

    - Salary is below average - Even Vice-Presidents don't get bonuses - Work-life balance is average

    Rat an das Management

    Try distributing bonuses to everyone in the company, it creates incentive for the employees to work harder.

    Mercuria Energy2015-01-01
  3. Hilfreich (11)

    „Incompetent upper management.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Mercuria Energy (Vollzeit)

    Pros

    Laid back culture in terms of dress, and can learn many different aspects of the business outside of your stated department.

    Kontras

    Run by arrogant, greedy, incompetent managers, with no concept of how to operate a business without trying to cut all corners. Unless you are a productive trader, work-life balance is non-existent. If you are in the US, you will face a never ending uphill battle to get anything productive accomplished. In the back office, you will always be paid less than the market minimum, and face constant obstacles to get the... job done. They will lie to you about bonuses just to hire, and will always look for a reason not to give raises, and not honor contracts.

    Mehr anzeigen
    Mercuria Energy2014-09-09
  4. Hilfreich (5)

    „Smart people who may know how to trade but do not know how to manage”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mercuria Energy (Vollzeit)

    Pros

    Benefits, work-life balance, little supervision so no one breathing down your neck.

    Kontras

    No management, no communication and no recognition of hard work. Absolutely no career path or room for advancement.

    Rat an das Management

    As other reviewers have stated, communicate. Get a real review system in place, with attainable ratings and peer reviews. Have a good review be reflected in salary and bonus. Have an open door policy and talk to your people. After a while it will not matter how good your trading strategies are if you have no one to execute, settle, run your IT, etc...

    Mercuria Energy2014-03-15
  5. „Great place to learn, bad place to move up.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Mercuria Energy gearbeitet ()

    Pros

    Great atmosphere, friendly and smart coworkers, great benefits

    Kontras

    No structure for advancing within company

    Rat an das Management

    Build structure to ensure the possibility of advancement. Review compensation levels for current employees to ensure they are at market value.

    Mercuria Energy2014-01-24
  6. Hilfreich (5)

    „What a joke, all about who you know rather when what you know!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Information Technology in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Mercuria Energy als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Head trader in the U.S office very nice, if you want to survive in this company you have to make sure you hang out after work with the co-workers on a regular basis.

    Kontras

    Where do I start, very unorganized company. Place has no protocol or procedures on how things work. Manager's concern more about partying then advancing. Don't give people a chance to learn and quick to make judgement.

    Rat an das Management

    Hire a manager in the IT field that has some skills or get him to take some mgmt classes on how to be a supervisor/manager.

    Mercuria Energy2013-03-15
  7. Hilfreich (2)

    „Politically charged environment lacking skill and career development for employees”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     in
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Mercuria Energy ()

    Pros

    Upbeat environment that can be entertaining at times.

    Kontras

    No development or advancement. Company decision making is controlled by traders, very poor planning. Unprofessional environment Very political - reputation is based on outside activities as opposed to credentials or accomplishments.

    Rat an das Management

    Hire more professional managers and minimize trader's control over the company.

    Mercuria Energy2012-07-20
  8. Hilfreich (2)

    „Great experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     in Calgary, AB

    Ich arbeite bei Mercuria Energy ()

    Pros

    Trading experience, small office with great people

    Kontras

    Very political, and relationship with management on a non-professional level is extremely important to success

    Rat an das Management

    Hire people managers that are not traders

    Mercuria Energy2012-03-22
  9. Hilfreich (6)

    „Travail intense, milieu ouvert, grosses récompenses.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Commerçant in Genf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mercuria Energy (Vollzeit)

    Pros

    C'est un endroit très compétitif où on est prêt à récompenser les personnes qui réussissent. Ces personnes travaillent dur et sont très intelligentes.

    Kontras

    L'environnement est dynamique. Si vous avez besoin de beaucoup de règles et d'un patron qui vous dit quoi faire, ce n'est probablement pas l'endroit pour vous.

    Mercuria Energy2014-11-14
  10. Hilfreich (1)

    „Pas la bonne entreprise pour commencer votre carrière”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Genf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mercuria Energy gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Environnement de travail stable et bon équilibre travail/vie privée

    Kontras

    Pas de système d'évaluation des performances L'entreprise est gérée par des traders et pas par des gestionnaires Absence totale de système/programme de formation pour les nouveaux employés Les gens sont récompensés en fonctions de leurs relations au sein de l'entreprise et non en fonction de leurs performances Pas de jeunes talents

    Mercuria Energy2014-10-03
40 Bewertungen gefunden