Mitarbeiterbewertungen für Merck KGaA zu „decision making“
Aktualisiert am 8. Oct 2018
Bewertungen zu „decision making“
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„Gutes Unternehmen”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei Merck KGaA -
Pros
Gutes Arbeitsumfeld, vor allem im Bereich ITSM
Kontras
Zu viele Umstrukturierungen, was zu langsamer Entscheidungsfindung führt
Rat an das Management
keins
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenMerck KGaA2018-10-08- Hilfreich (3)
„Fehlender Fokus”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseIch habe für mehr als 5 Jahre bei Merck KGaA gearbeitet -
Pros
Im Familienbesitz, mittelgroß, lange Tradition, innovativ in verschiedenen Geschäftsbereichen, Konsenskultur, ständige Umsatzsteigerung, Bereitschaft, lebendiger und internationaler zu werden
Kontras
Allgemein langsame Entscheidungsfindungsprozesse und unbeständige Implementierung der Strategie. Im Pharmabereich ist nicht klar, ob man ein generisches oder innovatives Unternehmen sein will, schlechte Weiterleitung, sehr bürokratische Prozesse verbunden mit dem Willen, alle Mitarbeiter in Deutschland lebenslang im Unternehmen zu halten; Pharma R&D ist durch einige drastische Veränderungen gegangen im positiven... Sinne mit vielen multinationalen neuen Mitarbeitern auch in Deutschland; die Unterstützungsfunktionen des Unternehmens (IT) hinken hinterher.
Mehr anzeigenRat an das Management
Konzentriert euch auf ein oder zwei erfüllte medizinische Nachfragen, wo Merck wirklich der Marktführer sein kann; zentralisiert Aktivitäten; investiert stärker in die Kommunikationstechnik auf dem neuesten Stand (z. B. Videokonferenzschaltung); habt den Mut zur RADIKALEN Vereinfachung der Verfahren und Kürzung des Portfolios; erlaubt nicht an jeder Ecke Ausnahmen von Regeln.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenMerck KGaA2016-06-04 „Als Arbeitgeber okay”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Merck KGaA gearbeitet - Vollzeit
Pros
Ich habe für ihre Genfer Tochtergesellschaft Merck Serono SA gearbeitet. Ich fand, sie waren ordentliche Arbeitgeber mit allen üblichen Leistungen. Als der Betrieb geschlossen war, war das Abfindungspaket ganz gut.
Kontras
Die Unternehmenskultur ist sehr fortschrittlastig, was am Ende kaum geholfen hat, einige wirklich schlechte Entscheidungen in der IT zu verhindern, z. B. noch mal den Anbieter für ein Projekt auszuwählen, der schon vorher nicht geliefert hatte.
Rat an das Management
Verwenden Sie Prozesse so, wie sie geplant waren, d. h. um Entscheidungen und Qualität zu verbessern, nicht als etwas, wohinter man sich verstecken kann oder mit dem man schlechte Entscheidungen rechtfertigen kann.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenMerck KGaA2018-05-17- Hilfreich (2)
„Direktor in Genf”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe bei Merck KGaA gearbeitet -
Pros
Exzellente Zusammenarbeit. Sehr erwachsenes Unternehmen in Bezug auf Abläufe. Gute Bezahlung. Möglichkeiten, sich horizontal oder vertikal zu bewegen. Die Angestellten haben viel Fachwissen.
Kontras
Kann manchmal zu bürokratisch sein. Dem Entscheidungsprozess mangelt es an Geschwindigkeit. Das Top-Management ist sehr zentralisiert und das gilt auch für manche operativen Aktivitäten, inklusive der Personalabteilungsabläufe, die zu etwas kühlen Interaktionen führen können.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenMerck KGaA2017-03-10