Bewertungen für Mercedes-Benz USA

Aktualisiert am 21. Aug 2018

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3.5
65%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Mercedes-Benz USA CEO Nicholas Speeks
Nicholas Speeks
2 Bewertungen
  1. „Tolles Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Mercedes-Benz USA - Vollzeit

    Pros

    Tolle Leute und Atmosphäre, schnelllebiges Umfeld

    Kontras

    Reaktives Umfeld hinsichtlich des andauernden Bedarfs an Arbeitskräften

    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Praktikum Product Management”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Mercedes-Benz USA gearbeitet -

    Pros

    Gute Erfahrung, in einer Marktzentrale der Daimler AG mitzuarbeiten

    Kontras

    Teilweise zu wenige Aufgaben, daher teilweise schlechte Auslastung

  3. „Nationaler Kundenbetreuer”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Mercedes-Benz USA - Vollzeit

    Pros

    Freiheit. Großartiges Produkt. Gute Kunden und Vertragshändler.

    Kontras

    Zu viele Reisen. Nicht genügend Anerkennung oder Prämien, um Leistungsträger zu belohnen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  4. „MBUSA”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mercedes-Benz USA -

    Pros

    Die Produkte sind gut, solange man die Qualität nicht für einen geringeren Preis opfert.

    Kontras

    Das Management in den USA ist schrecklich, unbeständig und wie Drehtür. Man hat das halbe Unternehmen entlassen und ist von NJ nach GA gezogen, was ein absolutes Chaos war. Neue Angestellte verdienen kaum Mindestlohn und die Unternehmensgier ist allgegenwärtig. Bestehenden Mitarbeitern werden die Gehälter gekürzt, sobald sie ihre derzeitige Stelle verlassen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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