Arbeitgeberbewertungen für Mercedes-Benz Research & Development North America | Glassdoor.de

Bewertungen für Mercedes-Benz Research & Development North America

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88 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
53%
Würden einem Freund empfehlen
55%
Befürworten Geschäftsführer
Mercedes-Benz Research & Development North America CEO Philipp Skogstad
Philipp Skogstad
27 Bewertungen
  1. Gute Erfahrungen

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Intern Finance in Sunnyvale, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mercedes-Benz Research & Development North America ()

    Pros

    Interessante Entwicklungen, super Standort, nettes Team. Das Unternehmen wächst rasant. Benefits Praktikantenvergütung im Vergleich zu Deutschland Flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Zu deutsch gehalten in einem internationalen Umfeld. Oft einseitige Arbeit, kurze deadlines. Vergütung gering im Vergleich zu anderen Silicon valley Unternehmen Hierarchien etwas zu starr

    Rat an das Management

    Interessante Entwicklungen, super Standort, nettes Team. Das Unternehmen wächst rasant. Benefits Praktikantenvergütung im Vergleich zu Deutschland Flexible Arbeitszeiten Zu deutsch gehalten in einem internationalen Umfeld. Oft einseitige Arbeit, kurze deadlines. Vergütung gering im Vergleich zu anderen Silicon valley Unternehmen Hierarchien etwas zu starr

  2. Great emploeyer

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Mercedes-Benz Research & Development North America gearbeitet ()

    Pros

    I liked the inspiring working environment

    Kontras

    Sometimes a little bit too headless

  3. Intern

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Mercedes-Benz Research & Development North America gearbeitet ()

    Pros

    Interesting tasks, friendly and smart colleagues, great cars, awesome team

    Kontras

    More feedback to interns during the assignment.

  4. Hilfreich (9)

    Company took a bad turn after changes in the leadership team

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mercedes-Benz Research & Development North America (Vollzeit)

    Pros

    Mercedes is a well respected brand. You may have the chance to work in a lot of areas within the global corporation. In general, there are a lot of talented people, exciting projects, and of course great cars.

    Kontras

    Salary is not competitive, average at most. A price that a lot of highly capable and motivated people were - and would continue to be - willing to pay knowing that a respected global corporation is behind them with responsibility for their employees and lots of great opportunities to grow an exciting career. However, a new CEO was just sent over from Germany and seems to care only about his own career, which will probably...

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    Rat an das Management

    Care more and listen. Watch your leaders!

  5. Great people recently hired and improving all the time

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - NONE in Sunnyvale, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mercedes-Benz Research & Development North America (Vollzeit)

    Pros

    Exciting work with an awesome brand, some jobs get a car! Always working on improvements Several new leaders were just hired and very positive about that Great people overall!

    Kontras

    Some managers need Development and they are working on that Some employees complain too much and I think it’s spoiled SV mentality and not enough experience with other companies.

  6. Hilfreich (4)

    Many long-time employees that just complain are against change and lack perspective.

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sunnyvale, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mercedes-Benz Research & Development North America (Vollzeit)

    Pros

    Transformation company and management embrace change agents Departmental transfer and cross functional roles highly encouraged All new ideas you bring is encouraged by management Working on the cutting edge tech in cars Flexible work schedule Generous travel policy (business class for international flights and 4 star hotel minimum) The bar is so low, that overachieving is easy Work-life balance (family first policy,...

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    Kontras

    Long-time employees just complain and do nothing. They fight changes in process and improvements. A few annoying complainers bring down the morale of the company. Daimler isn’t as nimble as other car companies so the tech is a few years behind Tesla.

    Rat an das Management

    Long time employees should quit if they think they can do better some where else. It’s a free country and we are in a economic boom. To the people that just complain about pay every town hall, I say go find a better paying job. Understand for that 10% more pay you are expected to work 12 hour days, work on your 1 week vacation, and spend little time with your family. Because the startup is always so close to a release...

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  7. Hilfreich (1)

    A place where you can make a real impact

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sunnyvale, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mercedes-Benz Research & Development North America (Vollzeit)

    Pros

    Startup feel in a established and successful company Best work/life balance I’ve seen in a tech company Smart and talented technical people Hot market space working for a company with a history of innovation Really good benefits Modern, cool facilities (free drinks, snacks and ice cream) You can make an immediate impact

    Kontras

    More people need to question overly complicated processes or useless policies; too many blame them on ISO compliance or Daimler in Germany - not always the case Pay could be better System support needs improvement

    Rat an das Management

    Manage out people quickly who don’t perform to higher standards Require people to continuously innovate in all areas, not just engineering Hire more managers from a variety of companies- this is working well and making MBRDNA a better place

  8. Hilfreich (4)

    Not perfect, but still a great place to work

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 9 Jahren bei Mercedes-Benz Research & Development North America (Vollzeit)

    Pros

    - I get to work with people from all over the world - I never stop learning and improving myself - Great benefits to support my family - Friendly, open working culture up to and including the CEO

    Kontras

    - The size of the company means fewer opportunities for promotion and job rotations than a much larger company can offer.

    Rat an das Management

    Spend more time coaching your employees, all of them (not just your favorites/deputies)

  9. Hilfreich (9)

    Poor management and too much internal bureaucracy

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sunnyvale, CA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei Mercedes-Benz Research & Development North America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Nice modern facility located in Sunnyvale, CA (headquarters) - Free snacks and coffee machines - Exposure to upcoming technologies in future models - Good name to put on your Resume

    Kontras

    - Management fails to motivate their employees, yet blames them when things do not go right. Management can care less about employee development - Lots of red tape. Too many unnecessary internal procedures. Too many unnecessary meetings. Too many unnecessary "trainings" - Very cliquey type of work environment, hard for new employees to mix in with the older employees - Everything must be approved by HQ in Germany....

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  10. Hilfreich (8)

    Don’t be fooled by the brand

    SternSternSternSternStern
    • Gesamt
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Mercedes-Benz Research & Development North America gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Luxury brand on resume Free snacks

    Kontras

    Dysfunctional operations No growth opportunity Heavy bureaucracy and politicized decision making Centralized control in Germany By far the worst professional experience of my career. Don’t let the brand reputation of Mercedes-Benz fool you into the reality of the silicon valley office. The organization is a mess, and will always be a mess because it is a small regional office of Daimler. The silicon valley office...

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    Rat an das Management

    No advice to management since they have no power to do anything. This is a structural problem that needs to be fixed by Germany HQ.

88 Bewertungen gefunden