Arbeitgeberbewertungen für Mercedes-Benz Financial Services | Glassdoor.de
Bewertungen für Mercedes-Benz Financial Services
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    Bewertungen für Mercedes-Benz Financial Services

    Aktualisiert am 7. April 2019
    108 Bewertungen

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    3,8
    StarStarStarStarStar
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    Befürworten Geschäftsführer
    (kein Bild)
    Peter Zieringer
    47 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

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    1. „Top Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 5 Jahre)

      Pros

      Great Place to work

      Kontras

      Der Kaffe konnte besser sein

    2. „Sehr guter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 5 Jahre)

      Pros

      Gehalt
      Soziale Leistungen
      Urlaub
      Gewinnbeteiligung
      Nette Kollegen
      gutes Team
      netter Arbeitgeber
      man kann über alles reden
      sehr sehr gutes Klima

      Kontras

      immer mehr Leiharbeiter
      Nicht immer Gleitzeit
      manchmal sehr sehr stressig
      Feiertage muss man arbeiten wenn man eingeteilt wird
      keine Vorteile für Arbeitnehmer

      Rat an das Management

      Leiharbeiter nach Laufzeit einen eigenen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten

      3. Treten Sie dem Team bei Mercedes-Benz Financial Services bei
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    3. „TOP”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services gearbeitet

      Pros

      Herausfordernde aufgaben an denen man als mItarbeiter wächst

      Kontras

      Teils Hierarchische Unternehmens kultur wodurch unterschwellig druck ausgeübt wird

    4. „Softwareentwickler”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Stuttgart
      Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Stuttgart

      Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Weniger als ein Jahr)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      Gute Arbeitsumgebung. Sie zahlen für Deutschkurse. Hier kann noch was verbessert werden. Obwohl alle Englisch sprechen, ist Deutsch ein MUSS.

      Kontras

      Niedrige Löhne verglichen mit anderen Angestellten, die das selbe tun. Wenn ich Deutsch lerne, denke ich, werde ich mehr Gelegenheit haben, ein ordentliches Gehalt zu verdienen.

      Rat an das Management

      Man braucht Deutsch

    5. „Working conditions”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 10 Jahre)

      Pros

      You make friends for life

      Kontras

      It is a organisation in which you only progress based on your network

    6. Hilfreich (1)

      „Eine Überaschung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Pros

      Good working condition, nice colleagues in general, nice top level management, the business was growing and promising at that time.

      Kontras

      Some colleagues even a new team manager focus on not working more efficiently together but building their own small groups to secure their positions because of lacking of real ability. Unfair for the colleagues who really work hard.

      Rat an das Management

      Accept more new ideas and hire more employees with high level proffessinal ability but not so-called political ability. Rebuild the atmosphere of the whole department.

    7. „Manager”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt

      Pros

      Good salary package and side benefits
      No hierarchy
      To be able use initiative
      Looks good on cv
      Very good social events and department organizations

      Kontras

      Bad work/social life balance
      Bad internal reporting line
      High level management occupied by Germans who are unfortunately have poor knowledge of the subject

      Rat an das Management

      More interaction with staff, rather than personal power games think what the company would benefit from, deep dive to issues which are brought to your attention

    8. „Good experience overall”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Technical Architect in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Ehem. Mitarbeiter - Technical Architect in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Big company to work for, good experience, bit old fashioned in terms of technology selection

      Kontras

      Reluctant to changes, old fashioned approach to technology and innovation

      Rat an das Management

      Watch what is happening in the outside world

    9. „Not so good after all, core values are only a good wish”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Fort Worth, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Fort Worth, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services gearbeitet (Über 8 Jahre)

      Pros

      GPTW, competitive salary, camaraderie, work-life balance

      Kontras

      Racist, double morale, does not live the set of core values, discriminatory

      Rat an das Management

      Change leadership!!!

    10. „Great Canadian Company”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mississauga, ON (Kanada)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mississauga, ON (Kanada)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 8 Jahre)

      Pros

      I work in Mississauga for a number of years. Love the company, it offers all the benefits you need and I have great colleagues. Most people are high performers, who love working in this great place to work. Love it!

      Kontras

      There is nothing negative I can say.

      Rat an das Management

      The VPs and the President are top of the notch.