Arbeitgeberbewertungen für Mercedes-Benz Financial Services | Glassdoor.de

Bewertungen für Mercedes-Benz Financial Services

Aktualisiert am 7. April 2019
108 Bewertungen

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3,8
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Befürworten Geschäftsführer
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Peter Zieringer
47 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great Place to work

    Kontras

    Der Kaffe konnte besser sein


  2. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gehalt
    Soziale Leistungen
    Urlaub
    Gewinnbeteiligung
    Nette Kollegen
    gutes Team
    netter Arbeitgeber
    man kann über alles reden
    sehr sehr gutes Klima

    Kontras

    immer mehr Leiharbeiter
    Nicht immer Gleitzeit
    manchmal sehr sehr stressig
    Feiertage muss man arbeiten wenn man eingeteilt wird
    keine Vorteile für Arbeitnehmer

    Rat an das Management

    Leiharbeiter nach Laufzeit einen eigenen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten

  3. „TOP”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services gearbeitet

    Pros

    Herausfordernde aufgaben an denen man als mItarbeiter wächst

    Kontras

    Teils Hierarchische Unternehmens kultur wodurch unterschwellig druck ausgeübt wird


  4. „Softwareentwickler”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Stuttgart

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Gute Arbeitsumgebung. Sie zahlen für Deutschkurse. Hier kann noch was verbessert werden. Obwohl alle Englisch sprechen, ist Deutsch ein MUSS.

    Kontras

    Niedrige Löhne verglichen mit anderen Angestellten, die das selbe tun. Wenn ich Deutsch lerne, denke ich, werde ich mehr Gelegenheit haben, ein ordentliches Gehalt zu verdienen.

    Rat an das Management

    Man braucht Deutsch


  5. „Working conditions”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 10 Jahre)

    Pros

    You make friends for life

    Kontras

    It is a organisation in which you only progress based on your network


  6. Hilfreich (1)

    „Eine Überaschung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Good working condition, nice colleagues in general, nice top level management, the business was growing and promising at that time.

    Kontras

    Some colleagues even a new team manager focus on not working more efficiently together but building their own small groups to secure their positions because of lacking of real ability. Unfair for the colleagues who really work hard.

    Rat an das Management

    Accept more new ideas and hire more employees with high level proffessinal ability but not so-called political ability. Rebuild the atmosphere of the whole department.


  7. „Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Pros

    Good salary package and side benefits
    No hierarchy
    To be able use initiative
    Looks good on cv
    Very good social events and department organizations

    Kontras

    Bad work/social life balance
    Bad internal reporting line
    High level management occupied by Germans who are unfortunately have poor knowledge of the subject

    Rat an das Management

    More interaction with staff, rather than personal power games think what the company would benefit from, deep dive to issues which are brought to your attention

  8. „Good experience overall”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Architect in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Architect in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Big company to work for, good experience, bit old fashioned in terms of technology selection

    Kontras

    Reluctant to changes, old fashioned approach to technology and innovation

    Rat an das Management

    Watch what is happening in the outside world


  9. „Not so good after all, core values are only a good wish”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Fort Worth, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Fort Worth, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    GPTW, competitive salary, camaraderie, work-life balance

    Kontras

    Racist, double morale, does not live the set of core values, discriminatory

    Rat an das Management

    Change leadership!!!


  10. „Great Canadian Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mississauga, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mississauga, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mercedes-Benz Financial Services (Über 8 Jahre)

    Pros

    I work in Mississauga for a number of years. Love the company, it offers all the benefits you need and I have great colleagues. Most people are high performers, who love working in this great place to work. Love it!

    Kontras

    There is nothing negative I can say.

    Rat an das Management

    The VPs and the President are top of the notch.