Bewertungen für Mercedes-AMG

Aktualisiert am 26. Jan 2020

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3.8
59%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Mercedes-AMG Chairman of the Management Board Tobias Moers
Tobias Moers
8 Bewertungen
  1. „Praktikant”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Praktikant/in in Affalterbach, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Mercedes-AMG - Vollzeit

    Pros

    Flexibilität, Flache Hierarchie , Sympatischer Standort, Intensives Arbeitsumfeld, viel Entfaltungsspielraum

    Kontras

    Anbindung öffentliche Verkehrsmittel Schlechte Perspektiven für Abschlussarbeit nach Praktikum

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    Mercedes-AMG2020-01-26
  2. „Man kann bei AMG arbeiten aber muss nicht”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultative Sales Consultant 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mercedes-AMG - Vollzeit

    Pros

    Gehalt und Kollegen sind einzige Gründe, um dort arbeiten zu wollen.

    Kontras

    . nicht wertschätzende Atmosphäre . administratives Arbeiten statt Ingenieurarbeit . viel Stress und Überlastung

    Mercedes-AMG2020-01-23
  3. „allgemein gute Zufriedenheit bei hoher Arbeitslast”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Affalterbach, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Mercedes-AMG - Vollzeit

    Pros

    Hohes Maß an Eigenverantwortung, gute Bezahlung, Standort wird attraktiv gehalten (Kantine, Sportcenter, Gebäude und Parkhäuser, Anbindung an ÖPNV), mobiles Arbeiten wird ermöglicht

    Kontras

    Hohe Arbeitslast, einige strukturell bedingte hierarchische Schwachpunkte

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    Mercedes-AMG2019-12-11
  4. „Masterand”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Masterand in Affalterbach, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Mercedes-AMG gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    -Sehr gute Arbeitsatmosphäre - Gute IT-Technik

    Kontras

    -Ungleichberechtigte Behandlung von Werkstudenten und Masteranden manchmal

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    Mercedes-AMG2018-01-22
  5. „Nicht alles Gold was glänzt...”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mercedes-AMG -

    Pros

    Viel zu tun = viele Chancen sich zu entwickeln Tolle Produkte Viele coole Ingenieure Unternehmen entwickelt sich sehr gut Abwechslungsreich

    Kontras

    Teilweise katastrophales mittleres Management. Stark unterbesetzt => Große Erwartungen/Anforderungen die von Mitarbeitern nicht erfüllt werden können. Viele Entwicklungsaufgaben laufen außerhalb. Viele Ingenieure sind nur Beamte.

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    Mercedes-AMG2018-01-13
  6. „Ingenieur”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mercedes-AMG - Vollzeit

    Pros

    - als Arveitnehmer hat man viele Freiheiten in tägliche Doing - spannende Arbeitsfelder - Kurze Dienstwege - Flache Hierarchie und unkomplizierte Kommunikation. Jeder ist per "Du" bis zu Heschäftsführung - attraktive Verdienstmöglichkeit - tolle Produkte

    Kontras

    - Leider ist die Geschöftführung die einzige Person im Management, die etwas vom Autofahren versteht und die Richtung angibt. - Viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Engpässe und Überlastung an allen Ecken und Enden. - Work Life Balance gibt es nicht. AMG ist der Pakt mit dem Teufel und man verkauft seine Freizeit. - viele Personen, die sie mit Ferdern der Macher schmücken und selbst nichts bzw. wenig zum Erfolg beitragen. Leider bleibt das unbemerkt. - hohe Fluktuation (siehe Punkt zuvor) - keine Wertschätzung

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    Mercedes-AMG2017-09-10
  7. „GUt”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Qualitätsingenieur in Affalterbach, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mercedes-AMG -

    Pros

    Super Arbeitsklima, nähe zum Produkt

    Kontras

    Abgelegener Standort, 20 min bis zur Autobahn

    Mercedes-AMG2017-04-02

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