Arbeitgeberbewertungen für Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin | Glassdoor.de

Bewertungen für Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin

Aktualisiert am 22. Okt 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

2.1
29%
Würden einem Freund empfehlen
50%
Befürworten Geschäftsführer
Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin CEO G. Mark Thompson
G. Mark Thompson
2 Bewertungen
  1. Hilfreich (4)

    „Paralegal”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Paralegal in Mount Laurel, NJ
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    New office building, great location, decent benefits.

    Kontras

    Sweat shop for paralegals. Quantity of billable hours more important than quality work ethic and product. Micromanaged by a billing supervisor daily. Very ridgid and strict environment with no flexibility. Uncomfortable working atmosphere.

    Rat an das Management

    Appreciate reliable, competent and hard working employees over unreasonable billing requirements.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2018-10-22
  2. Hilfreich (2)

    „Moral”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich arbeite bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin ()

    Pros

    Nice coworkers for the most part

    Kontras

    Pay attention to environment and how employees feel and how they are treated.

    Rat an das Management

    Pay attention to your employees

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2018-06-25
  3. Hilfreich (2)

    „Legal Asst”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich arbeite bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin ()

    Pros

    None that I can think of -disappointing experience. Do yourself a favor and keep looking. This job is not worth your sanity.

    Kontras

    Large company with no respect for their employees. Mgmt does not support their staff and sell them out to save their own hides.

    Rat an das Management

    Wake up.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2018-04-10
  4. „Associate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich habe bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The people are friendly and the majority of the attorneys are helpful and willing to work together.

    Kontras

    There seems to be a disconnect between the home office in Philadelphia and the other regional offices. There is little incentive or disincentive for associates to meet their hourly billable requirements. The vision benefits are almost non-existent.

    Rat an das Management

    Create a bonus structure for associates.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2017-11-15
  5. Hilfreich (2)

    „Go somewhere else”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin (Vollzeit)

    Pros

    insurance is pretty reasonable and affordable

    Kontras

    No room for advancement

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2017-12-16
  6. „Lawyer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lawyer in Philadelphia, PA
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin (Vollzeit)

    Pros

    Excellent clients; clear expectations; state-of-the-art technology; countless resources; eager/bright young lawyers; experienced/respected older lawyers

    Kontras

    There is no set bonus structure based on hours billed.

    Rat an das Management

    Create an incentive bonus structure: bill x hours, get Y bonus, etc.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2017-10-09
  7. „Wonderful people”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin (Vollzeit)

    Pros

    While the job is busy, I have found the people of the firm, attorneys, staff and management, to be great people to work with and fair

    Kontras

    No job is perfect but the firm makes every effort to provide a foundation for the employees.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2017-10-04
  8. Hilfreich (4)

    „Paralegal”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Paralegal in Mount Laurel, NJ
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Large firm conveniences like copy services and support services that allow paralegals to concentrate on their own job. Competitive salary with market in the surrounding area and good benefits.

    Kontras

    Paralegals are treated like sales clerks vs hard working professionals. Billable hours are more important to the management than the quality of work performed.

    Rat an das Management

    Appreciate your hard working paralegals vs treating them disrespectful because of a few less billable hours due to sick days or holidays that are a part of an employee’s benefits.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2017-10-22
  9. „Paralegal”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Paralegal in Philadelphia, PA

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Most of the people are okay to work with.

    Kontras

    Management sucks, plays favorites. Floor supervisors are petty. Wages not on par with most defense firms

    Rat an das Management

    Try to value all employees, not just a select few, Supervisors need training re: how to manage people.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2017-08-29
  10. „attorney”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    nice location and support staff

    Kontras

    Hours and the associate turneover

    Rat an das Management

    flexibility

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2017-09-01
70 Bewertungen gefunden