Manpower Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Manpower

Aktualisiert am 16. Dez 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

4.3
90%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
Manpower CEO Jonas Prising
Jonas Prising
1.257 Bewertungen
  1. „Super Arbeitsgeber für Studenten und Arbeitssuchende”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Manpower gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    flexibel, man kann seine preferierten Arbeitszeiten und Tage angeben

    Kontras

    es gibt keine Kontras bei Manpower

    Manpower2018-10-15
  2. „Nur für Übergangslösungen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudentin in Düsseldorf

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Manpower -Teilzeit

    Pros

    Schnelle Vermittlung, unbefristeter Vertrag, teilweise Gehalt mit Branchenzuschlag

    Kontras

    Ansprechpartner selten zu erreichen und inkompetent, viele Fehler bei der Abrechnung, E-Mails kommen nicht an, mehrmaliges Nachfragen bei Schwierigkeiten

    Manpower2019-08-18
  3. „Interessante Arbeit, schlechte Unternehmensführung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Manpower gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Klima in den Niederlassungen, interessante und vielseitige Arbeiten,

    Kontras

    schlechte Unternehmensausrichtung der Unternehmensführung, Arbeitsstil wird komplett vorgegeben, keine Individualität/Selbstständigkeit

    Rat an das Management

    Mehr Individualität zulassen, nicht umsonst haben viele Interne freiwillig das Unternehmen verlassen

    Manpower2019-03-30
  4. „Zeitarbeit im Lager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Lagerarbeiter in Rheine
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Manpower gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sie hatten sofort einen Job

    Kontras

    Einsatzort: alle paar Wochen geändert - erst am Ort, dann 30 km und dann 50 km Arbeitsweg Bezahlung: erst 1.000 dann 500 € netto im Monat, für ein 3 Schicht System mit täglichem Wechsel, erst brachen 2 Finger wegen ungewohnter Arbeit, beim nächsten Einsatz brach der Fuß, daher wieder entlassen - bekam gebrauchte Arbeitsschuhe und dadurch einen fiesen Fußpilz, weil die Firma ein paar Euro sparen wollte, ständiger Druck schneller zu arbeiten oder entlassen zu werden, Kündigung weil der Fuß brach, weil ich 200.000 Kilo pro Woche vom Fließband auf die Palette packen musste. Man kann nicht mit Festangestellten mithalten, die die Arbeit seit Jahren machen, wenn man Jahrzehnte am Schreibtisch gesessen hat. Die Muskeln sind einfach nicht da und die Knochen halten diese ungewohnte Belastung nicht aus.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Ich habe bei mehreren Zeitarbeitsfirmen gearbeitet, aber das war die schlimmste.

    Manpower2019-03-03
  5. „Umsatz wichtiger wie der Mensch”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ansbach
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Manpower gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    gute Anbindung, freie Gestaltungsmöglichkeiten, Sodexo Gutscheine

    Kontras

    Junges Team, Konzernstruktur, Umsatzdruck, keine großen Aufstiegsmöglichkeiten

    Manpower2018-10-23
  6. „Erfinder der Zeitarbeit”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aschaffenburg

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Manpower gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hilft schnell und unkompliziert, einen Job zu finden. Man schnuppert auf diese Weise auch in interessante Bereiche hinein, die man selbst nie ausgesucht hätte, was den Erfahrungsschatz bereichert. Nette Mitarbeiter, an die man sich bei Problemen immer wenden kann.

    Kontras

    Für Zeitarbeit typische unterdurchschnittliche Bezahlung. Politik ändert die Spielregeln der Zeitarbeit ständig und es ist selten eine Verbesserung.

    Rat an das Management

    Weiter so.

    Manpower2018-05-16
  7. „Nicht Vermittelbare vermitteln offenbar”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Zeitarbeitsnehmer 
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Manpower - Vollzeit

    Pros

    Ich kenne kein Pro Argument

    Kontras

    Manpower verdient mit der Arbeit von Fremden Geld und hält es nicht für nötig, selbst gute Arbeit zu leisten. Vermittler sind unterqualifiziert. Arbeitsweise der Zeit hinterher. Ständig Fehler in der Abrechnung für die es keine Erklärung gibt.

    Rat an das Management

    Schließen Sie die Firma

    Manpower2018-04-11
  8. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Bremen, Bremen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Manpower gearbeitet -

    Pros

    Hat so weit alles gut geklappt, Geld immer pünktlich und wenn Probleme waren konnte man diese auch er Telefon klären.

    Kontras

    In mancherlei Hinsicht muss man auch mal seine Emotionen im griff haben, auch als Disponent, den der Arbeitssuchende oder Angestellte kann nichts dafür.

    Manpower2017-11-07
  9. „Arbeitgebermit guter Arbeitsathmosphäre, bei dem man gute Möglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Permanent Placement Consultant in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Manpower - Vollzeit

    Pros

    - Tolles Team - Es wird nie langweilig - Flache Hierarchien - Gute Verdienstmöglichkeiten

    Kontras

    - Hohe Arbeitsbelastung (im Vergleich zu Konkurrenten aber dennoch gut) - Stimmung nicht an allen Standorten gleich gut - In manchen Bereichen muss sich das Unternehmen noch finden

    Manpower2017-09-01
  10. „Soweit ok.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Manpower - Vollzeit

    Pros

    Die Kollegen sind größtenteils ok.

    Kontras

    Führungskräfte leben die eigene Werte nicht. Druck wird nach dem Gießkannenprinzip nach unten weitergereicht. Mehr gegeneinander anstatt miteinander.

    Manpower2017-05-08
3434 Bewertungen gefunden
</>Einbinden