Arbeitgeberbewertungen für Mango | Glassdoor.de
Bewertungen für Mango
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Bewertungen für Mango

    Aktualisiert am 19. Februar 2019
    239 Bewertungen

    Filter

    Filter

    3,0
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Mango Founder Isak Andic
    Isak Andic
    62 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Tolles Unternehmen!”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Mango (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Provision, Spätzuschläge

      Kontras

      Man wird nicht immer in allem mit einbezogen

      Rat an das Management

      Bessere Organisation untereinander, spanischsprechende Mitarbeiter werden bevorzugt

    2. „Mango Teilzeit”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Teilzeit bei Mango

      Pros

      gute Leute macht Arbeitsstunden leichter

      Kontras

      nicht bezahlte Überstunden nerven machmal

      3. Treten Sie dem Team bei Mango bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Verkäufer”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Teilzeit bei Mango (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Nette Kollegen, Mitarbeiterrabatt, schöne Kleidung

      Kontras

      Zu wenig Mitarbeiter, viel zu viel Wareneinsendung

    4. „ok”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Verkäuferin Teilzeitkraft in Dortmund
      Ehem. Mitarbeiter - Verkäuferin Teilzeitkraft in Dortmund
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Teilzeit bei Mango gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      team war super. Arbeitszeiten waren auch in Ordnung

      Kontras

      Die Manager haben das gemacht, was sie für richtig hielten. Sehr hochnäsig gegenüber Aushilfen oder Teilzeitkräften. Wenn man etwas falsch macht wird es einem sofort an den Kopf geworfen. Spielt etwas vor, und am Ende wird man gekündigt.

      Rat an das Management

      Ältere und Erfahrene Menschen einstellen für ein junges Team.

    5. „Gut”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Sehr Guter Gehalt, gute Lage

      Kontras

      Zu viel Arbeit, immer laufen

      Rat an das Management

      Rabatte fur Mitarbeiter

    6. „Verkauferin”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Mango

      Pros

      Wenn man gut handelt, dann kann man relativ gutes Geld verdienen.
      Gehalt kommt pünktlich

      Kontras

      viele Überstunden, die nicht bezahlt werden

    7. „Aufbaufähig”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Mango gearbeitet

      Pros

      Es sind keine pros vorhanden.

      Kontras

      zu viele Überstunden, die nicht bezahlt werden
      Mitarbeiter werden nicht geschätzt

    8. „Visual Merchandiser”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Visual Merchandiser
      Akt. Mitarbeiter - Visual Merchandiser
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Mango (Über 3 Jahre)

      Pros

      Wenn man gut handelt, dann kann man relativ gutes Geld verdienen

      Kontras

      - unbezahlte Űberstunden
      - häufige Nacht und Sonntagsarbeit
      - Privatleben sollte hinter Mango stehen sonst wird man ganz schnell abgestempelt
      - Manager werden aufgrund von Personalmangel eingestellt und sind aufgrund dessen nicht sonderlich qualifiziert und damit sehr sehr unprofessionell in ihrem Handeln
      - viel Lasterei unter den Mitarbeitern, vorallem aber von Managern ÜBER ihr eigenes Personal
      - viele Versprechungen über Aufstiegsmöglichkeiten die niemals wahr werden können bei dem jetzigen Mango System
      - als Merchandiser hat man bei Mango überwiegend Lagerarbeit zu leisten, sprich Ware sichern und etikettieren, die Jobbeschreibung trifft nur minimal die täglichen Arbeitsabläufe

      Rat an das Management

      Schult Manager zu professionellen Teamleadern, denn überwiegend sind sie es die mit ihrer Unprofessionalität die Mitarbeiter demotivieren und somit auch für die schlechten Umsätze sorgen

    9. „nicht empfehlenswert”

      StarStarStarStarStar
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Store Manager in Köln
      Ehem. Mitarbeiter - Store Manager in Köln
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      Gehalt ist das einzige was einen dort hält

      Kontras

      kein privatleben, überhaupt keine work life balance, Zickenkrieg, Neid, schlechte Stimmung

      Rat an das Management

      komplett neu besetzen

    10. „Überstunden, Überwachung, Intritgen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Verkäuferin
      Ehem. Mitarbeiter - Verkäuferin
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose

      Pros

      - Gehalt kommt pünktlich und ist gar nicht so schlecht

      Kontras

      -obowhl Teilzeit, arbeitete ich jeden Tag 4,5 Stunden, davon 0,5 Stunden Pause die nicht angerechnet wurde, also 5x4 Stunden!
      -unbezahlte Überstunden werden vorrausgesetzt
      -Kollegin hat mir Diebstahl vorgeworfen, ich wusste nichts davon, Konsequenz: Vertrag wurde nicht verlängert, habe erst ein Jahr später davon erfahren.
      -viel Lästerei, sehr demotivierend

      Rat an das Management

      Menschenkenntnis schulen, Grenzen setzen