Arbeitgeberbewertungen für MTU | Glassdoor.de

Bewertungen für MTU

Aktualisiert am 4. Jun 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

65 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
66%
Würden einem Freund empfehlen
90%
Befürworten Geschäftsführer
Andreas Schell
11 Bewertungen
  1. "Senior tax analyst"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Tax Accountant in Novi, MI
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei MTU (Vollzeit)

    Pros

    Good vacation time and benefits.

    Kontras

    Need to treat people more professional. No opportunities for advancement. Pay increases extremely low.

    Rat an das Management

    Learn how to treat employees professionally.

    MTU2017-11-24
  2. "Top heavy"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Novi, MI
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei MTU (Vollzeit)

    Pros

    If you don't want to be held accountable for your responsibilities, this is the place for you

    Kontras

    No room for growth and management bears less responsibility than non-management workers.

    Rat an das Management

    Get rid of the slackers

    MTU2017-10-18
  3. "Technician"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei MTU gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great people and great benefits. If you like to travel then this is the place for you. Great company for networking.

    Kontras

    Empty promises. Management has no direction. Was told to expect up a certain amount of travel a year. Just double whatever they say. Unless you live in certain locations then the pay is sub par.

    Rat an das Management

    Pay attention to what your group is telling you and actually listen.

    MTU2017-09-12
  4. "good work life balance."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineer in Pimpri, Maharashtra
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei MTU (Vollzeit)

    Pros

    it has good culture. growing fast. good work life balance.

    Kontras

    delay in management decisions, communication gap, less transparency.

    MTU2017-08-06
  5. "Consultant"

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei MTU gearbeitet ()

    Pros

    Worked for more than 4 years in Singapore

    Kontras

    None found at the company

    MTU2017-06-06
  6. "Great company with great people"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Novi, MI
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei MTU gearbeitet ()

    Pros

    Great work life balance. A lot of opportunities to advance to a certain degree.

    Kontras

    Understaffed and alot of travel under a terrible travel policy.

    MTU2017-04-29
  7. "Good place"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Acc in Novi, MI
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei MTU (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits and good place to work.

    Kontras

    Hard to advance to the next level

    Rat an das Management

    Listen to employees

    MTU2017-04-27
  8. "Marketing Intern"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei MTU gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Great people and great opportunities to learn about the industry.

    Kontras

    Culture could use some work and revamping.

    MTU2017-02-26
  9. "Value good employees"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cape Town
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei MTU gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Balanced working environment. Good benefits. Training and development opportunities.

    Kontras

    A rule or principle which is unfairly applied in different ways to different people or groups.

    MTU2017-02-02
  10. "It's complicated"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei MTU ()

    Pros

    Very employee friendly company, great benefits. Nice people to work with. The product is cool!

    Kontras

    To many stakeholders and a very complicated organizational structure. To many changes to count and still no clear direction. Working with Germany can be a real pain. Terrible employee bonuses.

    Rat an das Management

    Focus on what made the business successful years ago, and cut out all the extra cap that is being required by other groups that are not as vested. Give better bonuses to employees who are working multiple projects and sacrificing to this company.

    MTU2016-12-21
65 Bewertungen gefunden