Bewertungen für MKTG Assistant Event Manager | Glassdoor.de

MKTG Bewertungen für Marketing Assistant und Event Manager

Aktualisiert am 27. Okt 2014

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3.2
SternSternSternSternStern
100%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
MKTG CEO Charlie Horsey (no image)
Charlie Horsey
1 Bewertungen
  1. „Fun company, BUT lack of growth opportunity”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Event Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei MKTG (Vollzeit)

    Pros

    This was a great opportunity (entry-level), especially fresh out of college. The schedule is flexible, the events are fun, and the perks are great. My team was also amazing! Close-knit, and I looked forward to seeing their faces on the daily.

    Kontras

    Major lack of professional growth, at least in my market. No matter how hard you work, and express your interest in growth it just wasn't a clearly available option. Not too sure if they really value an individuals professional goals. They made myself as well as other feel very disposable.

    Rat an das Management

    Work on professional development for your immediate teams -Keep them engaged, and feeling appreciated

    MKTG2014-10-28
  2. „Great company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Event Manager 
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei MKTG (Vollzeit)

    Pros

    You can work from home

    Kontras

    Your salary as a part time employee starts low (way lower than if you're a promo model).

    Rat an das Management

    Pay more on starting salary if you want to keep good part time employees to eventually be full time employees

    MKTG2013-08-19
2 Bewertungen gefunden