Bewertungen für Lufthansa Technik

Pros

spannende Aufgaben, kluge nette Kollegen, viel Verantwortungsübernahme möglich

Pros

Großer Konzern, Möglichkeit "Fuß zu fassen"

Pros

Gutes Arbeitsumfeld, nette Kollegen, gute Kantine, gutes und bekanntes Firmenimmage.

Rat an das Management

Wenn man Angestellte motivieren will, mehr zu tun als bisher, funktioniert das nicht, indem man die Sparschrauben ansetzt und dann mit Einmalzahlungen lockt. Man muss zum einen eine lukrative Entlohnung im vergleich zu anderen Firmen in der Region bieten und zugleich Anreize schaffen, die den Angestellten seine Arbeit einfacher machen und ihm mehr Spaß bereiten. Dazu zählen u.a Abwechslung, gutes Werkzeug, Entscheidungsfreiheit und Weiterquallifikation.

Pros

Spannende Aufgaben, meist tolle Kollegen, internationales Umfeld, breites Entwicklungsfeld

Pros

Die Firma bietet viele Nebenleistungen an und ist in Hamburg sehr gut gelegen. Die Work - Life - Balance ist richtig gut und als AT Mitarbeiter kann man diese Balance nach den eigenen Wünschen gestalten.

Rat an das Management

Das Management soll sich ernsthaft gedanken darüber machen, wie die Gehälter von hochqualifizierten Mitarbeitern an ihrer Leistung und Verantwortung angepasst werden kann.

Pros

Marktführer, interessanter Job, weltweite praesenz

Rat an das Management

Weg von der statischen Bewertung, Leistung und Erfolg zaehlen

Pros

vergünstigtes Fliegen, Lufthansa Spirit, Internationalität

Rat an das Management

wirklicher Wandel erfordert neues Denken, dazu braucht es aber neues Management, auch in der Mitte.

Pros

gute Nebenleistungen, interessantes Arbeitsumfeld mit teils interessanten Aufgaben

Pros

gute Entwicklungsmöglichkeiten, viele Benefits, betriebliche Altersvorsorge

Pros

Projektinhalte, Technologiefokus, Leidenschaft das Produkt, Benefits für Privatreisen