Bewertungen für Lufthansa Systems

Aktualisiert am 1. Dez 2020

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4.0
80%
Würden einem Freund empfehlen
99%
Befürworten Geschäftsführer
Lufthansa Systems Chief Executive Officer Stefan Auerbach
Stefan Auerbach
35 Bewertungen
Pros
Kontras
  • "Standort etwas abgelegen, Hierarchiedenken sollte noch weiter aufgelöst werden(in 2 Bewertungen)

  • "Gehalt etwas unterdurchschnittlich(in 2 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „Student”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Lufthansa Systems - Teilzeit

    Pros

    Geld ist sehr gut da

    Kontras

    Standort ist relativ weit weg

  2. „IT Tochter der Lufthansa Group”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Teamlead/Managing Consultant in Raunheim

    Ich arbeite bei Lufthansa Systems - Vollzeit

    Pros

    - renommierter Anbieter von IT Lösungen mit internationalen Airline Kunden auf allen Kontinenten

    Kontras

    Konzentration auf den Airline Markt


  3. „Moderner Arbeitsplatz, kollegiales Denken”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Lufthansa Systems -Vollzeit

    Pros

    - moderne open space Bürogebäude - Home Office möglich und erwünscht - Stärker Zusammenhalt im Unternehmen

    Kontras

    - wenig Urlaub - Gehalt etwas unterdurchschnittlich

  4. „Tochter eines Großkonzerns hat Vor- und Nachteile”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Consultant in Raunheim
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Lufthansa Systems - Vollzeit

    Pros

    - Sehr gute Mitarbeiter-Benefits (vergünstigte Flüge, etc.) - Bei Einstieg oder wenig Erfahrung Tarifvertrag --> 37,5h/Woche - Viele Trainingsmöglichkeiten - Quereinstieg/Umschulung konzernintern möglich - sehr guter Unternehmensruf - Home/Mobile Office Möglichkeit

    Kontras

    - wenig dynamisch - schwache Entwicklungsmöglichkeiten - sehr hierarchisch - durchschnittliches Einstiegsgehalt mit schwacher Entwicklung - teilweise stark ausgeprägte "Beamten-Mentalität" - extrem hoher Altersdurchschnitt

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  5. „Gehalt Junior Consultant”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Consultant in Frankfurt

    Ich arbeite bei Lufthansa Systems - Vollzeit

    Pros

    IT Dienstleister, tolle Teams, interessante Themen

    Kontras

    Wenige Schulungen aufgrund finanzieller Lage, geringe Steigerungen im Gehalt

  6. „Attraktivität für junge Leute steigern”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Raunheim
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Lufthansa Systems - Vollzeit

    Pros

    Work / Life Balance ist durchaus in Ordnung, Zusatzleistungen werden gewährt, Stress hält sich in Grenzen oder ist möglich zu managen.

    Kontras

    Es bleibt der Eindruck, dass Probleme aus gesessen werden, anstatt sie aktiv zu bearbeiten. Etwas mehr Dynamik und weniger Behäbigkeit würde diesen Arbeitgeber zu einem Top Arbeitgeber machen. Es fehlen ganz eindeutig eine Menge junger Leute, die etwas bewegen wollen, stattdessen gibt es viele Meckerer.

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  7. „Lufthansa Systems”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Lufthansa Systems - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeit Home offices Spannende Aufgaben und Tätigkeiten

    Kontras

    Unklare Strategie Hohe Arbeitslast Teilweise unfaire Gehaltsstrukturen Karrieremöglichkeiten für Frauen sxhwierig

  8. „Praktikant”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Praktikant in Raunheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lufthansa Systems - Vollzeit

    Pros

    - Benefits (Jobticket, etc.) - Praktikanten werden aktiv ins Unternehmen und die dazugehörigen Aufgaben eingebunden - Gute Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    - Schlechte Bezahlung bei Pflichtpraktika

  9. „Product management”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Lufthansa Systems gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung Interessantes Umfeld

    Kontras

    Konkurrenz der Firma stark Feste Gewohnheiten

  10. Hilfreich (2)

    „Mehr Schein als Sein”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Specialist in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Lufthansa Systems gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Interessante Tätigkeit, tolle Kollegen, tarifliche Leistungen.

    Kontras

    Die Unternehmsführung durch den Lufthansa-Konzernvorstand, die für ein kontinuierliches Klima des Unbehagens und der Angst gesorgt hat.

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