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    Bewertungen für LoyaltyOne

    Aktualisiert am 12. März 2019
    208 Bewertungen

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    3,2
    StarStarStarStarStar
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    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    LoyaltyOne President and CEO Bryan A. Pearson
    Bryan A. Pearson
    116 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Customer Service Rep (Blue)”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei LoyaltyOne gearbeitet

      Pros

      Above Minimum Wage Salary, Rewarding (in terms of Miles)

      Kontras

      Busy call centre however they wanted you to stay on the phone with the customer.

    2. „Awesome place!”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Manager in Toronto, ON (Kanada)
      Akt. Mitarbeiter - Manager in Toronto, ON (Kanada)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei LoyaltyOne (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Great leadership, great culture, great place to work!

      Kontras

      None at the moment

      3. Treten Sie dem Team bei LoyaltyOne bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. Hilfreich (1)

      „Lower Management”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Lower Management Position in Montreal, QC (Kanada)
      Ehem. Mitarbeiter - Lower Management Position in Montreal, QC (Kanada)
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei LoyaltyOne gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      - Decent salary
      - Good benefits

      Kontras

      - No vision
      - Zero understanding of customer needs
      - Poor communication

      Rat an das Management

      - Set REALISTIC goals
      - Remain transparent with your employees AND your customers
      - Encourage all opinions and ideas

    4. Hilfreich (4)

      „Terrible management, questionable hiring practices”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      - excellent technology to support work from home policy
      - bistro has good food and is reasonably priced
      - work can be interesting and impactful

      Kontras

      Really poor management. Managers don’t know how to do anything and don’t care to learn. The throw out ideas that they don’t know how to execute and make everyone make it come to life even if it’s not feasible. The culture is cliquey and everyone at the top that’s incompetent is being covered for by someone above them. There’s no way to get around it all.

      The hiring process is a whole other issue. There is a huge hiring issue with tech. If you work in tech and are looking at this place as a potential workplace, just don’t bother. They post “entry level” positions asking for 1-3 years experience and then turn down candidates because they want 8+ years of experience. It’s appalling. They’ll do anything to hire over-experienced people but underpay them.

      Rat an das Management

      Overhaul the whole place. The entire internal structure is a mess and there are dozens of old school thinkers that slow everything down who are up at the top because of their tenure.

    5. Hilfreich (3)

      „Do not lay off people with great experience”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Toronto, ON (Kanada)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Toronto, ON (Kanada)
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei LoyaltyOne gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      Bistro, most people are nice.

      Kontras

      Mobility in space does not work well. Most of the time the team can not sit together because whoever comes first gets the space. It is supposed to help collaboration but it works opposite.

      Favoritism, People who talk and compliment managers get more favors.
      No clear directions from managers on how to improve the program or which technology to use.

    6. „Great place to work”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei LoyaltyOne

      Pros

      Great place to develop in your career. Also nice perks/environment.

      Kontras

      Nothing really stands out as a con.

    7. „Awesome work, Awesome facility and awesome Focus on developing associates and focusing on fun”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Systems Administrator
      Akt. Mitarbeiter - Systems Administrator
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei LoyaltyOne (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      The work
      The facility
      The people
      The promise of passion
      Awesomeness

      Kontras

      Wish it was closer to my home but you can’t have everything

      Rat an das Management

      Continue to support the amazing values of the business with your staff and encourage them to take part in the events that the company hosts. These events are one of the big reasons this company is so awesome

    8. Hilfreich (1)

      „AVP”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei LoyaltyOne gearbeitet

      Pros

      Terrific attention to culture and growth

      Kontras

      Very clique-filled at the top

    9. „Director”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei LoyaltyOne gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Good culture for most part and good corporate citizen.

      Kontras

      Made some recent questionable senior leadership hires

    10. „Great place to work”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Analyst
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Analyst
      Empfiehlt
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei LoyaltyOne gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      - great company culture
      - work life balance
      - nice office
      - awesome team

      Kontras

      - relatively low paid
      - lack of career development