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Bewertungen für LiveStyle

Aktualisiert am 20. Dezember 2018
49 Bewertungen

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2,3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
LiveStyle CEO Brandon Phillips
Brandon Phillips
1 Bewertung

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    The people I worked with were really amazing.

    Kontras

    Upper management has some problems they need to solve.


  2. „FP&A”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei LiveStyle gearbeitet

    Pros

    Good salary, office perks, friendly people

    Kontras

    Poor leadership/management, no company culture

  3. „Bad Experience”

    StarStarStarStarStar
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Pros

    Potential to grow with rebrand / restructure.

    Kontras

    Seems like a sinking ship. Poor company culture if any at all.

    Rat an das Management

    Give your employees proper training.


  4. „Reset”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Director in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Director in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei LiveStyle gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    After a rough start, the smaller company seems to be doing well
    Great festival and event brands
    A collective of some of the most experienced producers of electronic music experiences
    Global footprint
    Disco Donnie in the US, ID&T from Holland and Tomorrowland

    Kontras

    Leadership was top heavy and experienced much turnover
    In 2017, new management team seems good
    They had a great digital play with Beatport, but not sure how realistic that is anymore
    While a fun industry, growth can be slow and risks of event cancelations are high

    Rat an das Management

    Keep up the quality of events
    Ongoing visitor surveys to uncover opportunities
    Partnerships


  5. „Not the best...”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei LiveStyle (mehr als ein Jahr)

    Pros

    It's just alright working here.

    Kontras

    The company has been struggling financially over the past few years. I would say lack of job stability.


  6. „Employee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei LiveStyle

    Pros

    Great people, fun environment, lots of growth potential

    Kontras

    Need stronger leadership and more transparency


  7. „In transition...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei LiveStyle gearbeitet

    Pros

    Festival and music company so it was fun to be able to go to free festival and check out other events. Some good young people in the company.

    Kontras

    Corporate structure is in transition post Chapter 11 so it was a bit challenging but at least the company exited bankruptcy protection and has new leadership. Hope that the communication and some other things improve over time. Mid-level managers seemed to be too concerned with their own agendas like in many other companies.

  8. „Where do I even being?”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Awesome. Great hours. Nice people. Rewarding. Once in a lifetime.

    Kontras

    Not Awesome, Long hours, Rude people, Non rewarding,


  9. Hilfreich (1)

    „Finance Team or lack of”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Analyst in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Financial Analyst in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei LiveStyle (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Free Tickets to events, fun environment if you can hack it. If you are a lawyer you are taken care of, probably bc they know too much... Use your imagination

    Kontras

    Where to start..Too many to list, never move ahead unless youre family or a attractive looking lady. You would think after they emerged from chapter 11 they would of turned around the ship. NOPE. Fake hopes, politics galore, open ended promises of raises. I can go on for pages. I would give Negative stars if was possible

    Rat an das Management

    Is this a joke? should of never came out of Chapter 11. Oh and do not waste hundreds of thousands on consultants esp those who are never there.


  10. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei LiveStyle gearbeitet

    Pros

    Get to travel to music festivals.

    Kontras

    Upper Management doesn't know what they are doing.