Bewertungen für Lieferheld
Aktualisiert am 11. Sep 2019
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„Viele Verbesserungen und großartige Richtung”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei Lieferheld -Vollzeit
Pros
Die jüngsten Veränderungen in den letzten 1 - 2 Jahren haben viele Dinge rund um die Organisation verbessert. Die Strategie wird klarer, und frühere Probleme wie die hohe Fluktuation haben signifikant nachgelassen. Das Unternehmen kümmert sich wirklich um die Leute und investiert viel in sie.
Kontras
Einige Leute, die schon lange hier sind, schleppen noch einiges an Altlasten mit sich und tun sich schwer, sich an das Tempo der neuen Initiativen zu gewöhnen.
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen„Bewertung für DH”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseIch arbeite bei Lieferheld
Pros
Nette Mitarbeiter, gute Bezahlung und Firmen Vorteile. Gutes Arbeitsklima und ein angemessenes Arbeitspensum. Ausserdem frisches Obst für die Mitarbeiter und genug Pausen.
Kontras
Man kommt zu nichts mehr im privaten Leben, allerdings muss ich dazu sagen das ich neu bin und mich noch daran gewöhnen muss.
Weiterlesen„Nicht schlecht, Verkaufskommission gut”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe für mehr als 3 Jahre bei Lieferheld gearbeitet - Vollzeit
Pros
Die Kommission ist gut, flexibel und verständnisvoll, und die Mitarbeiter haben ein gutes Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen.
Kontras
Keine Struktur innerhalb der Vertriebsabteilung, und alle Vertriebsleiter sind schrecklich.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen- Hilfreich (4)
„Kundendienstmitarbeiter”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei Lieferheld -Vollzeit
Pros
Die Bezahlung ist wettbewerbsfähig, gute Lage, nette Leute, gutes Büro
Kontras
Ausweitung zum Nachteil des Wohlergehens der Arbeitnehmer
Weiterlesen - Hilfreich (1)
„Das Gras ist immer grüner auf der anderen Seite”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei Lieferheld
Pros
+ Kollegen + schnelle, dynamische Umgebung + zukunftsorientiert, „lasst es uns besser machen“ + Vorteile + viel Marken-Merchandise + Büro + Möglichkeiten, an Dingen zu arbeiten, die einem ein herkömmlicher Konzern zu so einem frühen Zeitpunkt in der Karriere nicht geben würde
Kontras
- schnelle Änderungen erschweren Konzentration - man muss ein hohes Maß an Selbstdisziplin haben - viele unerfahrene Leute füllen wichtigen Rollen ohne Anweisungen aus - Managementpraktik scheint es zu sein, billig einzustellen, was zu billiger Qualität führt, irgendwie funktioniert es aber - die Leute haben vergessen, alles um sie herum wertzuschätzen! Nicht alle Unternehmen in Berlin sind so toll wie Delivery Hero Germany
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen „Kluges Team, freundliche Atmosphäre, Autonomie”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lieferheld - Vollzeit
Pros
- Kluge Köpfe - Sehr ehrliche, wertschätzende, lustige Kultur - Man hat viel Freiheit und Autonomie, was man wann und wie macht. - Bei DHG gibt es viele interessante Herausforderungen zu bewältigen!
Kontras
- Das Management scheint keine innovative Produktvision zu haben - Neue Projekte werden zu oft vorangetrieben und priorisiert, was zu Chaos führt (unklare Strategie)
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen„Junges Unternehmen ohne starke Führung”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNegative PrognoseIch habe bei Lieferheld gearbeitet
Pros
Sie können immer noch Dinge bewegen und haben auch die Freiheit, neue Dinge auszuprobieren
Kontras
Das Unternehmen ist so groß wie eine Kooperation, aber immer noch so unorganisiert wie ein Startup. Arbeitete dort 2+ Jahre.
Weiterlesen„Tolle Atmosphäre im Team”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lieferheld - Vollzeit
Pros
LH ist ein fortschrittliches Unternehmen, die Dinge bewegen sich schnell und man hat das Gefühl, mit seinen Entscheidungen einen direkten Einfluss auf den Markt auszuüben. Das Team ist eher jung und motiviert, wodurch eine nette Atmosphäre entsteht.
Kontras
Kann manchmal zu unternehmerisch sein.
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen- Hilfreich (4)
„Problem einer Basis”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtNegative PrognoseIch arbeite bei Lieferheld
Pros
Menschen aus aller Welt Nettes Personal und Mitarbeiter
Kontras
Dieses Unternehmen hat das Problem einer Basis, es gibt kein wirkliches Mentoring, die meisten führenden Positionen sind vakant und sie scheinen sich nicht allzu sehr darum zu kümmern. Anstatt ihre Mitarbeiter zu verbessern und sich um sie zu kümmern und ihnen mehr Verantwortung zu übertragen, kann nichts passieren. Es gibt keine Kommunikation zwischen Teams, es ist ein Chaos. Sie konzentrieren sich mehr auf Wachstum und Wachstum und nicht darauf, eine starke Basis aufzubauen. Dies ist ein Problem, wenn die Hälfte Ihrer Mitarbeiter das Unternehmen in weniger als einem Jahr verlässt
- Hilfreich (1)
„Unerfahrene Leute”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtIch arbeite bei Lieferheld - Vollzeit
Pros
Man trifft viele junge und nette Leute. Kaffee/Früchte.
Kontras
Germany Management ist am schlechtesten darin, ein Unternehmen zu führen. Sie haben keine Ahnung von Technik, keine Sichtbarkeit, keine Priorisierung der Aufgaben. Es ist ein netter Ort, wenn man keine Erfahrung hat, aber es ist nicht wert für mehr als ein Jahr.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen
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