Mitarbeiterbewertungen für Lidl zu „good pay“

Aktualisiert am 11. Okt 2017

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3.5
61%
Würden einem Freund empfehlen
76%
Befürworten Geschäftsführer
Lidl CEO Ignazio Paterno (no image)
Ignazio Paterno
174 Bewertungen
Pros
Kontras
  • "Frühes aufstehen lange arbeitszeiten usw(in 57 Bewertungen)

  • "Höher Leistungsdruck bei teilweise schlechten Arbeitsbedingungen(in 51 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „good pay“

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  1. „Behandelt wie ein Roboter”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Lidl gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Gesamtvergütung Schnelles Trainingsprogramm

    Kontras

    Man hat bis zum Umfallen gearbeitet Urlaubsansprüche wurden ignoriert Es wurde erwartet, dass man ohne Benachrichtigung kommt Wenn man keine Überstunden gemacht hat, hat das Management die Arbeitszeiten bis auf das Vertragsminimum reduziert und so daran erinnert, wer die Macht hat

    Übersetzt aus dem Englischen
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