Bewertungen für Lesara

Aktualisiert am 4. Sep 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3.4
67%
Würden einem Freund empfehlen
69%
Befürworten Geschäftsführer
Lesara  CEO Roman Kirsch
Roman Kirsch
49 Bewertungen
Pros
Kontras
  • "gelegentlich sehr kleinteilige Projekte und Aufgaben(in 3 Bewertungen)

  • "niedriges Gehalt für die erwartete Leistung(in 2 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „Tolle Einstellungserfahrung!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Softwareentwickler in Berlin
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lesara - Vollzeit

    Pros

    Sehr schnell und fokussiert auf den Einstellungsprozess. Schnelles Feedback und Bürokratie wird schnell erledigt.

    Kontras

    Ein Paket für internationale Umzüge könnte hinzugefügt werden, um den Einstellungsprozess weiter zu verbessern.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Werkstudent”

    2.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Lesara gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Einblick in ein Startup erhalten

    Kontras

    Unqualifiziertes Führungspersonal schränkt Weiterentwicklung stark ein.


  3. „Merchandise Coordinator”

    3.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Lesara gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Man hat sehr viel Verantwortung Toller Teamzusammenhalt

    Kontras

    Unstrukturierte Prozesse , etwas chaotisch teilweise

  4. „schön wars”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Lesara gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - die Kollegen im Büro - Verantwortung

    Kontras

    - die Umsetzung einer effektiven Strategie

  5. „Interviewprozess”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Lesara

    Pros

    Sehr schnell und nicht so viele Interviews

    Kontras

    Logic Test ist nicht notwendig

  6. „Tolles Unternehmen mit entspannter Arbeitsatmosphäre und interessanten Aufgaben”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Lesara - Vollzeit

    Pros

    Das nette Kollegium! Alle sind sehr hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, um gemeinsam schnell alle Probleme zu lösen und einen tollen Kundenservice zu liefern. Auch das Arbeitsfeld ist sehr vielfältig und bietet stets Abwechslung und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln!

    Kontras

    Mehr Benefits, ein höheres Gehalt bzw. ein BVG-Ticket wären super.

    Weiterlesen
  7. Hilfreich (5)

    „Awful culture/communication, no future plan, no progression, no company interest”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Lesara gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Nice office and location - Good teammates - Nice kitchen/showers to use

    Kontras

    I was at customer service department. Company culture is deceptive and lacks transparency. Communication overall is terrible. Unclear 'channels' and process make the most simple problems difficult to solve. Lots of whispers, lots of talking behind people's back. "flat' hierachy is a lie. Trying to to solve problems by talkking to other departments are met with threats from manager, everything must go through a long "channel" of communication that simply never gets answered. Trying to solve a problem yourself is simply hard. - Extreme inflexibility with employees personal lives. - "Bonus" (what is required to make the salary livingable) requirements are changed without much warning and frequently to avoid being paid. I have heard of people who leave not receiveing their final bonus payment after they leave. - Pressured to find and refer new hires, and when this does happen reasons suddenly appear to avoid paying the referral bonus. - HR acts as enforcement for founders/upper management, not to help employees. Requests for meetings to give feedback or discuss issues are simply ignored. Emailing HR for feedback meeting requests are mostly not answers. - Talking to other departments about possible moves or role changes are met with threats and anger by current managers. Current managers will give silent treatment or ignore when they are upset. - Discussions about progression/salary increases are non existent, no raises are given with new responsibilites and an amazing "no" is heard when wanting to progress. Matching rising living costs it not done. - New/prospective employees are sold on many perks (gym, yoga classes, language classes etc) that simply do not exist. -Fundamental, basic problems in the shop are simply ignored. Employees are told by management to delay or lie to customers about issues. - Almost no feedback meetings, only ;feedback; received on work is when we got paid and saw how much bonus we received.

    Weiterlesen
  8. „Werkstudent”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Berlin
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe mehr als ein Jahr bei Lesara gearbeitet

    Pros

    felxible arbeitszeiten junges und nettes team

    Kontras

    in stress situation: druck v. vorgesetzen erhöht

  9. Hilfreich (1)

    „interessante Herausforderungen und direkte Übernahme von Verantowrtung”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Erfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Lesara - Vollzeit

    Pros

    - sehr viel Gestaltungsspielraum - direkte Übernahme von Verantwortung - kein Tag wie der andere

    Kontras

    manche Terminüberschneidungen stellen einen vor zusätzliche Herausforderungen

  10. Hilfreich (1)

    „Ein Lichtblick in Erfurt und Thüringen!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Lesara - Vollzeit

    Pros

    überragende Kollegen; Start-Up-Feeling; große Handlungsfelder; offene Kommunikation; schnell wachsendes Unternehmen; hochmodernes neues Distributionszentrum;

    Kontras

    außer ab und an mal langen Arbeitstagen keine Kontras vorhanden

Anzeige von 1 - 10 von 55 Bewertungen in Deutsch
</>Einbinden