Bewertungen für Lekkerland

Aktualisiert am 29. Apr 2020

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3.3
57%
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62%
Befürworten Geschäftsführer
Lekkerland CEO Patrick Steppe (no image)
Patrick Steppe
5 Bewertungen
  1. „Messehostess”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Freelancer - Freelancer (anonym) 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Lekkerland -

    Pros

    Weiterentwicklung , belastbar , Kontaktfreudig , zuverlässig, flexibel

    Kontras

    Im Vertrieb ist man viel unterwegs

  2. „Attraktives Unternehmen mit Potential zur Entfaltung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lagerarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Lekkerland - Vollzeit

    Pros

    Wer fleißig und engagiert ist hat jede Möglichkeit weiter zu kommen.

    Kontras

    Manche Räder drehen langsam aber sie drehen sich

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  3. „Super Team, super Praktikum - weiterzuempfehlen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Intern HR in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Lekkerland gearbeitet -

    Pros

    engagiert, gute Stimmung im Team, viele Möglichkeiten

    Kontras

    Einige engagieren sich sehr und andere ziehen nicht mit bzw. tun nur das nötigste

  4. „Tolles Umfeld”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Solutions Consultant in Frechen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Lekkerland -Vollzeit

    Pros

    Junges Team, Angenehme Atmosphäre, Abwechslungsreiche Aufgaben

    Kontras

    Teils Problematische Kommunikation zwischen "Oben" und "Unten", Abstimmunsgschwierigkeiten, Intransparenzen,

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  5. „Gebietsverkaufsleiter”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Frechen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Lekkerland gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    sehr familiäre Arbeitsatmosphäre überwiegend guter Zusammenhalt unter Kollegen

    Kontras

    am Ende findet nicht das statt, was Geschäftsleitung suggeriert

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  6. „Gebietsverkaufsleiter”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Frechen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Lekkerland gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    pünktliche Bezahlung , Teamkollegen, Zusammenarbeit mit den Fahrern

    Kontras

    Irrenhaus, Druck,Druck, Druck! Viel Bürokratie, jeder denkt nur an sich, Abteilungen wälzen viel Arbeit auf ADAC ab

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  7. „Auf Messerschneide - die nächsten 2 Jahre sind entscheidend”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Director in Frechen
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Lekkerland -

    Pros

    Notwendigkeit der Veränderung erkannt - Strategie ist auch richtig, aber es wird immer auf die gleichen alten Pferde gesetzt. Neue Ideen haben keine Chance

    Kontras

    Hire and Fire as its best - 3 Geschäftsführer in Deutschland in 4 Jahren, 4 Digitalisierungschef in 15 Monaten um nur 2 Beispiele zu nenne

  8. „Interessantes Unternehmen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Frechen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Lekkerland gearbeitet -

    Pros

    - Es gibt durchaus interessante Bereiche/Abteilungen, die auch innovative Ideen entwickeln - Sehr nette Kollegen (je nach Abteilung) - Unternehmen verjüngt sich - Weiterbildungsangebot

    Kontras

    - Kommunikation optimierungsbedürftig - Wenig Entwicklungs-/Aufstiegschancen - Strategie wenig stringent - Teils sehr starr, konservativ

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  9. „In Ordnung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Produktmanager in Brunegg, Aargau
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Lekkerland gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr viel Freiraum Mann kann vieles selbst anpacken und etwas bewirken Freundschaftliches Umfeld

    Kontras

    Nicht klare Prozesse Lage, Verpflegungsmöglichkeiten nur mit dem Auto erreichbar (dafür Kantine im Haus)

  10. „Prozessloses Chaos”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Brunegg, Aargau
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Lekkerland -Vollzeit

    Pros

    Bei den Pros gibt es eigentlich nur den Teamzusammenhalt.

    Kontras

    Keine Prozesse, sehr sehr tiefen Lohn, die Abteilungen arbeiten gegeneinander, die Führung agiert sehr sympatiebezogen, keine Projektcontroller, die Kommunikation ist mehr als schlecht, nichts hat personelle konsequenzen etc.

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11 Bewertungen gefunden