Arbeitgeberbewertungen für Lekkerland | Glassdoor.de

Bewertungen für Lekkerland

Aktualisiert am 6. Februar 2019
9 Bewertungen

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3,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Patrick Steppe
4 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Tolles Umfeld”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Solutions Consultant in Frechen
    Akt. Mitarbeiter - Solutions Consultant in Frechen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lekkerland (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Junges Team, Angenehme Atmosphäre, Abwechslungsreiche Aufgaben

    Kontras

    Teils Problematische Kommunikation zwischen "Oben" und "Unten", Abstimmunsgschwierigkeiten, Intransparenzen,

    Rat an das Management

    Für ein Unternehmen dieser Größe sollten die Approval- und Abstimmungsprozesse nicht länger oder komplizierter sein als bei der CIA. Leider sind sie dies an mancher Stelle


  2. „Super Team, super Praktikum - weiterzuempfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Praktikant - Intern HR in Köln
    Ehem. Praktikant - Intern HR in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe als Praktikant bei Lekkerland gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    engagiert, gute Stimmung im Team, viele Möglichkeiten

    Kontras

    Einige engagieren sich sehr und andere ziehen nicht mit bzw. tun nur das nötigste

  3. „Gebietsverkaufsleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Frechen
    Ehem. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Frechen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Lekkerland gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
    überwiegend guter Zusammenhalt unter Kollegen

    Kontras

    am Ende findet nicht das statt, was Geschäftsleitung suggeriert

    Rat an das Management

    mehr Ehrlichkeit


  4. „Gebietsverkaufsleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Frechen
    Ehem. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Frechen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Lekkerland gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    pünktliche Bezahlung , Teamkollegen, Zusammenarbeit mit den Fahrern

    Kontras

    Irrenhaus, Druck,Druck, Druck! Viel Bürokratie, jeder denkt nur an sich, Abteilungen wälzen viel Arbeit auf ADAC ab

    Rat an das Management

    Schuster bleib bei deinen Leisten! Experimente werden vom Kunden immer! geahndet. Ehrliche Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern wäre ratsam. Gesellschafter sollten weniger gierig sein, denn ihre Entscheidungen haben LL ins Dilemma geführt!


  5. „Auf Messerschneide - die nächsten 2 Jahre sind entscheidend”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Frechen
    Akt. Mitarbeiter - Director in Frechen
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Lekkerland (Über 5 Jahre)

    Pros

    Notwendigkeit der Veränderung erkannt - Strategie ist auch richtig, aber es wird immer auf die gleichen alten Pferde gesetzt. Neue Ideen haben keine Chance

    Kontras

    Hire and Fire as its best - 3 Geschäftsführer in Deutschland in 4 Jahren, 4 Digitalisierungschef in 15 Monaten um nur 2 Beispiele zu nenne


  6. „Interessantes Unternehmen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frechen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frechen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    - Es gibt durchaus interessante Bereiche/Abteilungen, die auch innovative Ideen entwickeln
    - Sehr nette Kollegen (je nach Abteilung)
    - Unternehmen verjüngt sich
    - Weiterbildungsangebot

    Kontras

    - Kommunikation optimierungsbedürftig
    - Wenig Entwicklungs-/Aufstiegschancen
    - Strategie wenig stringent
    - Teils sehr starr, konservativ

    Rat an das Management

    - Bessere Kommunikation mit ALLEN Mitarbeitern
    - Klare Linie schaffen und beibehalten


  7. „Sehr streng hierarchisch. Wem das nichts ausmacht, der könnte dazu passen.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Lekkerland gearbeitet

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Die Aufgaben sind meist interessant.

    Kontras

    Ein sehr traditionelles Unternehmen. Es scheint, dass einige Führungskräfte von anderen Ergebnisse erwarten, um die sie sich selbst nicht bemühen wollen. Sie sagen das Eine und tun das Andere.

    Rat an das Management

    Schaffen Sie Perspektiven für Ihre Angestellten.

  8. „Prozessloses Chaos”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Brunegg, Aargau (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Brunegg, Aargau (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lekkerland (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Bei den Pros gibt es eigentlich nur den Teamzusammenhalt.

    Kontras

    Keine Prozesse, sehr sehr tiefen Lohn, die Abteilungen arbeiten gegeneinander, die Führung agiert sehr sympatiebezogen, keine Projektcontroller, die Kommunikation ist mehr als schlecht, nichts hat personelle konsequenzen etc.

    Rat an das Management

    Es braucht einen Prozessmanager und Projectcontroller und man sollte nicht agieren aufgrund der Sympathie.


  9. „Good times are over”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager in Frechen
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager in Frechen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lekkerland (Über 5 Jahre)

    Pros

    collegues are one of the positive things to work at Lekkerland

    Kontras

    Unstructured work, top management without expertise in foodstuff industry, low career chances although trainings are sponsored by the company