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Bewertungen für Lear Corporation

Aktualisiert am 13. November 2018
481 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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Befürworten Geschäftsführer
Lear Corporation CEO Ray Scott
Ray Scott
47 Bewertungen

481 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Validation Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Validation Engineer in Oberding
    Akt. Mitarbeiter - Validation Engineer in Oberding
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lear Corporation (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -tolles Betriebsklima
    -überwiegend nette Kollegen
    -internationales Unternehmen
    -Homeoffice

    Kontras

    -teilweise etwas chaotisch
    -Räumlichkeiten in Oberding teilweise zu klein


  2. „Kann nichts negatives berichten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Validation Engineer in Oberding
    Akt. Mitarbeiter - Validation Engineer in Oberding
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lear Corporation (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Umgang der Kollegen untereinander sehr fair
    - sehr viel Transparenz in allen Fachbereichen
    - sehr interessant
    - es wird nie langweilig
    - Homeoffice

    Kontras

    - teilweise etwas chaotisch
    - teilweise umständlich

  3. „War mal eine tolle Firma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberding
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberding
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Lear Corporation (Über 10 Jahre)

    Pros

    Nette Arbeitskollegen, seit 1 Jahr Betriebsrat

    Kontras

    Mitarbeiterführung lässt in einigen Bereichen zu wünschen übrig. Weiterbildung fast nicht möglich.
    Lob ist ein Fremdwort.

    Rat an das Management

    Gesundheitsmanagement einführen.


  4. „gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Produktionsmitarbeiter in Bremen, Bremen
    Ehem. Mitarbeiter - Produktionsmitarbeiter in Bremen, Bremen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Lear Corporation gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    gut bezahlt, aufstiegschancen, nette koleggen

    Kontras

    nichts besonderes . . .

    Rat an das Management

    -


  5. „Instandhaltung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Instandhaltung in Besigheim
    Akt. Mitarbeiter - Instandhaltung in Besigheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lear Corporation

    Pros

    Super Team, familiäre Athmospäre und gute Zusammenarbeit, hochmotiviert mit sehr interessanten Herausforderungen und Problemstellungen. Beteiligung an Produktionsumbauten. Modernisierung der gesamte Produktions- und Haustechnik ist im Gange.

    Kontras

    Hoher Zeitdruck, im Gesamtbetrieb eher schlechte Stimmung durch fehlerhafte Managementstrategien in der Vergangeheit und leider auch Gegenwart. Teilweise festgefahrene Struckturen in den indirekten Bereichen, die nicht berührt werden wollen/sollen. teamleiter und managment haben teilweise zu viele Zuständigkeiten um ihrem Job gerecht zu werden.

    Rat an das Management

    Struktur in Engineering, der IT und der Instandhaltung auf Management und teamleiterebene anpassen um sowohl eine bessere Zusammenarbeit als auch eine sinnvollere Arbeitsteilung zu erreichen.


  6. „HR”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite bei Lear Corporation (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Globales Unternehmen mit internationaler Belegschaft

    Kontras

    Kein Interesse vom Management bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten für HR


  7. „Keine Prozesse Vorhanden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Wenn man Glück mit den Kollegen ists für eine Zeit ertragbar. Viele sind allerdings recht nett.

    Kontras

    mangelhafte Führung. Altbacken, keine Methoden. Langsam. Chaos

    Rat an das Management

    Ein paar Grundlagen der Führung und be

  8. „Da muss man reagieren und suchen nach Besseres”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager in Kronach
    Akt. Mitarbeiter - Program Manager in Kronach
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Tolle Kollegen und nette Gegend

    Kontras

    Prozesse die funktionieren nicht
    Es wird nichts getan das der MA sich wohlfühlt
    zu träges Unternehmen

    Rat an das Management

    tut was für das "Humankapital"


  9. „Coordinator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberding
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oberding

    Pros

    Work-Life-Balance, Kollegen, nah an München und dem Flughafen

    Kontras

    Vorgesetzte, zu viele Mitarbeiter die was zu sagen haben


  10. „Top für Machertypen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Ginsheim-Gustavsburg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Ginsheim-Gustavsburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lear Corporation

    Pros

    Super Entwicklungsmöglichkeiten, gute Entwicklung des Gesamtunternehmens, viel Investiert in Mitarbeiterentwicklung, schnelle Aufstiegschancen, mit etwas Glück richtig super Chefs, top Gehalt und Nebenleistungen, super nette Kollegen

    Kontras

    Viele Stunden wenn man Karriere machen will, hohe Volatilität des Geschäfts, USA Einfluss teils negativ, oft wenig Nachhaltigkeit und Fehlende strategische Ausrichtung

    Rat an das Management

    Nachhaltigkeit stärken und weniger Expansion im Osten Europas um jeden Cent, lieber GBR Vereinbarung in Deutschland treffen für höhere Effizienz und Leistung


481 von 560 Bewertungen angezeigt
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