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Bewertungen für Lam Research

Aktualisiert am 21. März 2019
586 Bewertungen

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3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Lam Research CEO Tim Archer
Tim Archer
20 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Service Ingenieur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Service Ingenieur in Dresden
    Akt. Mitarbeiter - Service Ingenieur in Dresden
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lam Research (Über 10 Jahre)

    Pros

    - gutes Betriebklima
    - tolle Kollegen
    - gute Bezahlung

    Kontras

    - Reisetätigkeit wechselt stark
    - wegen der flachen Hierarchie keine Karriere im herkömmlichen Sinne möglich


  2. Hilfreich (1)

    „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lam Research (Über 10 Jahre)

    Pros

    Tolles Arbeitsklima, super Benefit´s
    Leistungsbezogene Bezahlung
    Sehr gute Karriere-Chancen (man muss sie halt auch nützen)
    Core Values

    Kontras

    es ist zu einfach sich hinter KPI´s zu verstecken und damit den Nr. 1 Core Value zu umgehen - Customer, Company, Individual

    Rat an das Management

    den Kunden wieder mehr in den Vordergrund stellen - Accountability system dahingehend anpassen

  3. „Anstrengend und gut bezahlt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lam Research (Über 5 Jahre)

    Pros

    Das Gehalt und die Sonderleistungen sind speziell bei guter Performance überdurchschnittlich. Man lernt schnell und entwickelt sich auch gut weiter.

    Kontras

    Das Betriebsklima ist anstrengend, es gibt hohen Druck, Reisen, dadurch schlechte Planbarkeit des Privatlebens. Hire- and fire Mentalität erzeugt Unsicherheit, eigene Ansprüche an Werte werden nicht immer eingehalten.

    Rat an das Management

    Die eigenen Mission, Visions und Core Values - insbesondere Open Communication - sollte besser eingehalten werden.


  4. Hilfreich (4)

    „Gute Firma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Maschinenbauingenieur in Villach (Österreich)
    Akt. Mitarbeiter - Maschinenbauingenieur in Villach (Österreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lam Research (Über 8 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Große Vorteile, hohe Ausgaben für Forschung und Entwicklung.

    Kontras

    Hohes Tempo, großer Stress, Bürokratie.


  5. „A good private company with government job privileges”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Flexible timings
    A really good package
    A greate place to chill out and retire

    Kontras

    The management is not so good.
    Too much internal politics. Can be hard for beginners

    Rat an das Management

    Please pay attention to your employees more.


  6. „Senior Field process Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Field Process Engineer in Dresden
    Akt. Mitarbeiter - Senior Field Process Engineer in Dresden
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Teilzeit bei Lam Research (Über 10 Jahre)

    Pros

    Good hiring package, very good training package, continuous improvement program

    Kontras

    Technical information sharing between different accounts sometimes difficult

    Rat an das Management

    Necessity of a global technical database accessible by any employee at any site. Knowledge and best known methods cannot be privileges of certain accounts or customers


  7. „Tough, but top notch.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Great teams
    Great direction
    Great intensity
    Very good compensation

    Kontras

    Pace and pressure could get difficult at times.

    Rat an das Management

    No advice needed for the group I worked with. They know what they are doing.

  8. Hilfreich (370)

    „Women be aware”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Fremont, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Fremont, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lam Research (Über 5 Jahre)

    Pros

    See Cons - this is not about the "Pros"

    Kontras

    For years, there has been ongoing predatory sexual behavior and harassment at Lam Research, coming from the highest level of management. Martin Anstice has used his position of power to actively pursue and engage in sexual relations with female employees.

    The extent and severity of this behavior came forward when women who have been subjected to it began talking and recognized similar stories. I was one of these women, and personally know of others. I believe this impacts many women, past and present and is ongoing.

    There is a common themes in our stories. It starts with Mr. Anstice paying particular attention to one of us, often asking advice for his leadership. He is complementary, and instills a sense of power and career potential. Substantial text messaging ensues until he gets what he wants.

    Rat an das Management

    CEO needs to be removed, as do others that helped enable his behavior. If you are a woman working at Lam, you need to steer clear of the CEO.

    Antwort von Lam Research

    31. Dez 2018 – Director Of Marketing and Digital Communications

    Thank you for taking the time to write a review. We are sorry to hear about your experience. Lam takes these comments seriously and is committed to maintaining a positive environment for all... Mehr


  9. Hilfreich (2)

    „Lam and Tim are serious about the company's core values”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Fremont, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Fremont, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lam Research (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I am really impressed with how Tim Archer has stepped up to the plate as the new CEO of Lam. From the last CEO's departure, he has made it clear that not sticking by the company's core values is not an option -- at ANY level. He is also very much connecting to employees, reaching out, listening and engaging. I am so glad the company had him already ready to go as the next CEO, and how smooth the transition has been. Definitely feels like an upgrade. And Doug, the CFO, continues to outperform. While most companies may be hurt by exec turnover, Lam seems to be thriving.

    Kontras

    We are such a corporate culture with processes for everything. Coming from a startup, it is an adjustment to say the least. But appreciate the organization and the benefits that brings. Also appreciate everyone who needs to approve anything are quick to review and approve to keep the process going.

    Rat an das Management

    Please keep doing what you are doing. Emphasize the important's of the company's values, reach out and listen to employees and keep the financials strong!


  10. Hilfreich (1)

    „Demanding but Rewarding”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Tualatin, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Tualatin, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lam Research (Über 10 Jahre)

    Pros

    Strong Core Values
    Diverse Workforce
    Competitive Compensation

    Kontras

    Long Hours
    Rate of change can be difficult to manage