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Bewertungen für LabCorp

Aktualisiert am 14. August 2018
1.479 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
LabCorp Chairman & CEO Dave King
Dave King
566 Bewertungen

1.479 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Lab assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei LabCorp gearbeitet

    Pros

    Job security, vacation time, benefits

    Kontras

    Not very focused on education. Want already educated individuals


  2. „Phlebotomy”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei LabCorp gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Pay vacation and bonus

    Kontras

    Managers are very unprofessional

    Rat an das Management

    Make your open door policy real

  3. „PST”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Pst in Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Pst in Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei LabCorp gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    You can gain alot of experience in diffrent forms of phlebotomy and drug screenings

    Kontras

    Yearly raises are .50 or less

    Rat an das Management

    Encourage and train emlpoyees for advancement


  4. „Ok starter job for experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Vollzeit bei LabCorp

    Pros

    they hire pretty much everyone

    Kontras

    hourly productivity goals
    strict breaks
    high turnover rate


  5. „Good people , struggling management”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei LabCorp

    Pros

    The coworkers are friendly and make the day better

    Kontras

    Little room for growth. Too much focus on metrics and not help meeting the goals. As a converted lab there no resources for us to learn what we need to do day to day


  6. „It's a mess”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei LabCorp

    Pros

    Technically, It's a lab job.

    Kontras

    everyone is over worked, there is high turn over, storage space is a mess, can't find samples when needed.

    Rat an das Management

    Don't demand that samples be kept an extra two days in the lab before buying/having proper storage space. It creates pure chaos.


  7. „Mostly decent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Phlebotomist in Burlington, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Phlebotomist in Burlington, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei LabCorp gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good pay, good benefits. Bad supervisors seeded within the good ones.

    Kontras

    Supervisors are not the same...they will move you to a new one and if they have a "friend" who wants your spot, it doesn't matter how good your performance evaluations are, they will find a reason for you to leave.

    Rat an das Management

    If a supervisor and employee do not fit, leave the employee with the former supervisor. Also, realize that IOP placements are political. An employee with no disciplinary action should never be terminated for a first mistake that was set up by the employees of the office. It would make more sense to move that employee to a different office.

  8. „Courier”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei LabCorp gearbeitet

    Pros

    Easy, fast paced, company car

    Kontras

    Same route everyday. Not a lot of holidays


  9. „Poorly compensated employees”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Service Representative in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Client Service Representative in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei LabCorp (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Friendly co-workers, enjoyable work, experience for your resume.

    Kontras

    Lack of pay, merit raises are minuscule (a few dimes per year), no recognition for stellar work, horribly expensive benefits. You’ll be just another number.

    Rat an das Management

    Pay your people.


  10. „Technician”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Great boss to work for

    Kontras

    Pay was an insult, very tiny raises.

    Rat an das Management

    In order to keep good employees you must pay staff members to stay. Not give tiny raises once a year and expect good employees to stay


1.479 von 1.519 Bewertungen angezeigt
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