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Bewertungen für L'Oréal

Aktualisiert am 17. Jan 2020

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4.2
99%
Würden einem Freund empfehlen
99%
Befürworten Geschäftsführer
L'Oréal Chief Executive Officer Jean-Paul Agon
Jean-Paul Agon
16 Bewertungen
  1. „Empfehlenswert”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Representative in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    Kosmetik Unternehmen Weltweit, individuelle Marken und Strategien, Nachhaltig, Eigenverantwortung

    Kontras

    hohe flexibilität, französische Struktur, nicht immer regelmäßige Arbeitszeiten

    L'Oréal2019-12-19
  2. „80 zu 20”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mönchengladbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung, strukturiert, Zusatzleistungen, verantwortungsvoll

    Kontras

    Mehrere leitende Angestellte, die es nicht verstehen Mitarbeiter leistungsgerecht wertzuschätzen. Viel zu hohe Leiharbeitnehmerqoute. Dadurch angeschlagenes Betriebsklima .

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    L'Oréal2020-01-17
  3. „Guter Arbeitgeber für den Jobstart”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Produktmanager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei L'Oréal gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Für den Jobstart ist L'Oréal ein toller Arbeitgeber um viel zu lernen. Man bekommt viel Verantwortung und kann sich einen Überblick verschaffen

    Kontras

    Starke Hierarchie, persönliche Beziehungen vor Professionalität, viel Mikromanagement, starre Struktur

    L'Oréal2019-11-04
  4. „Sehr guter Arbeitgeber im dynamischen Umfeld mit motivierten Kollegen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Development Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    Ambitioniertes Umfeld, Feedback Kultur, sehr gutes Schulungsangebot, tolles Gebäude und Arbeitumfeld, traumhafte Produte, ganz gute Work Life Balance

    Kontras

    Leistung vor Menschlichkeit, Weiterentwicklung innerhalb einer Landesgesellschaft ist dann je nach Interesse irgendwann nicht mehr gegeben

    L'Oréal2019-09-14
  5. „Keiner ist perfekt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Praktikant in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    Teamzusammenhalt, Büro ist neu und nachhaltig gestaltet

    Kontras

    Kommunikation intern, Wenig digital, etwas altmodisch in den Prozessen

    L'Oréal2019-06-29
  6. „Produkt Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Produkt Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    Viele Vorteile inhaltlich als auch das Arbeitsumfeld betreffend , spannende Marken, starke Marktposition, vielseitige Aufgabenbereiche. Weiterentwicklung auch als side steps möglich

    Kontras

    Verantwortung sehr abhängig vom Vorgesetzten. Teilweise schwieriges Bewertungssystem welches in die Bewertungen von Kompetenzen und Ziele geteilt sind

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    L'Oréal2018-12-03
  7. „KAM”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Key Account Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei L'Oréal gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Viel Freiheit und angenehme Kollegen

    Kontras

    Druck auf Projekte und Ergebnisse

    L'Oréal2018-01-28
  8. Hilfreich (2)

    „Toller Arbeitgeber im Wandel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    - tolle Produkte - Kundenevents - stetige Gehaltsentwicklung

    Kontras

    - oft chaotische Zustände (Firmen intern) - hohe Fluktuation im Kollegenkreis - Karriere-Möglichkeiten sehr begrenzt, da Top- und Mid-Level-Management häufig durch Frankreich besetzt wird (Kollegen aus Frankreich, die nach zwei Jahren zur nächsten Station aufbrechen)

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    L'Oréal2017-12-07
  9. „Flexibles Umfeld für Kommunikationsstarke”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Demand Planner in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    Dynamisches, junges Team keine starren Prozesse Top Zusatzleistungen, Veranstaltungen etc.

    Kontras

    Wer viel redet, kommt weiter, nicht wer gut arbeitet Information sind Holschulden, keine transparente Kommunikation und dadurch viel Doppelarbeit Gehalt ausbaufähig lange Arbeitszeiten

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    L'Oréal2017-10-01
  10. Hilfreich (1)

    „Produktmanager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Produktmanager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

    Pros

    Viel Abwechslung, Verantwortung von Anfang an, Kollegialität

    Kontras

    Untstrukturiertheit, Entscheidungen werden teilweise zu schnell wieder revidiert

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    L'Oréal2017-08-20
43 Bewertungen gefunden
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