Arbeitgeberbewertungen für L.E.K. Consulting | Glassdoor.de

Bewertungen für L.E.K. Consulting

Aktualisiert am 16. Aug 2019

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422 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
61%
Würden einem Freund empfehlen
57%
Befürworten Geschäftsführer
L.E.K. Consulting CEO Stuart Jackson
Stuart Jackson
165 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    "Been here 3 years, planning on more!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    Low travel Interesting work MDs invest in you (once you show interest, and commitment) All growth strategy and commercial due diligences Never have to sit in useless meetings Pay is well above most other consulting shops (ex-MBB)

    Kontras

    A1 year is rough - little control over your life, and lots of grunt work - but it gets better! Long hours Some projects just suck Promote through timeline is way too long

    L.E.K. Consulting2019-02-05
  2. "Standard Teaching Gig"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Teacher in Singapur
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Flexible Schedule part of the year

    Kontras

    Intensive schedule is insane and hectic

    L.E.K. Consulting2019-02-11
  3. Hilfreich (2)

    "Strong career accelerator"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    Good pay, minimal travel, fast paced, early management experience

    Kontras

    Long hours, limited project diversity

    L.E.K. Consulting2019-01-21
  4. Hilfreich (2)

    "Stimulating work, challenging lifestyle"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Life Sciences Consultant 
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    Smart, good people Fast-paced environment with lots of opportunities to learn

    Kontras

    Tough lifestyle leads to high turnover and perpetually understaffed and overtaxed teams. It's a vicious cycle.

    Rat an das Management

    Keep doing more to retain good people. The award for winning the pie eating contest shouldn't be more pie.

    L.E.K. Consulting2019-02-03
  5. Hilfreich (10)

    "Research Firm, not Strategy Consulting; Repetitive Work; Limited Exit Opportunities"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Learn good research techniques - A few good Partners, if you get to work with them - Free dinners

    Kontras

    - Primarily Research, not Strategy Consulting: While the company brands itself as Strategy Consulting, most of the work the firm does is on producing large research reports for corporate or PE firms. Consultants and Associates spend most of their time doing research or creating slides, with little to no interaction with the clients. Typically, you’re not solving any “problem” for the client, simply producing a research...

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    Rat an das Management

    - Diversify beyond research reports or stop branding the firm as Strategy Consulting - Update staffing model

    L.E.K. Consulting2019-02-13
  6. "Australian offices the best in the firm's global network"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Sydney
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    - Strategic focus - Very nice and genuine people, from partners to associates - Feels like family and the firm takes care of the people - Amazing personal development - Interesting projects for some of the biggest clients in Australia and NZ

    Kontras

    - Brand not as strong globally - Not too many large-scale transformation work

    Rat an das Management

    - Really need to grow the business

    L.E.K. Consulting2019-01-14
  7. "Analyst"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in Paris
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Competitive salary Diversity of sectors Very strong learning curve

    Kontras

    Life/work balance is not manageable on the long run

    Rat an das Management

    Allow the teams to leave work earlier by selling longer client engagements

    L.E.K. Consulting2019-01-08
  8. "Tons of opportunity and learning, but tough culture"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    A ton of opportunity to learn Exposure to many industries and teams Constantly being challenged

    Kontras

    Difficult lifestyle that inevitably leads to burnout

    L.E.K. Consulting2019-01-16
  9. Hilfreich (4)

    "Associate"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    - Fun, social colleagues - Steep learning curve and will come out with more technical skills than other other consulting firms

    Kontras

    - COMPENSATION, without a doubt. We are not competitive with other consulting firms and management tries to lie to themselves that we are but open your eyes because we have problems with recruiting top talent because our compensation is not competitive. Promotion raises are minimal as well as, and a major factor for our retention problem -HR is terrible, they don't care about the needs of the employees - Allocations...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Pay your employees more and actually take into consideration their needs

    L.E.K. Consulting2019-01-11
  10. Hilfreich (3)

    "Avoid at all cost"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Los Angeles, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    You learn a lot. Still good brand name. Very smart and driven colleagues.

    Kontras

    The 1-2 star reviews are true. It is a sweat shop that doesn't care about its employees at all. Most people hate their jobs and are miserable. Alums (the ones that I talked to) feel very bitter about the company. Look for the comments under a 2017 Poets&Quants article that ranked LEK as #2 best copmany for MBAs.

    Rat an das Management

    MDs, be honest with yourself: scope and staff projects with proper resources for a realistic timeline. Can someone git rid the existing HR department and start working on company culture? P.S., Consultant-level exits are hard because of the pure focus on DD for cases, especially in smaller offices such as San Francisco.

    L.E.K. Consulting2019-01-27
422 Bewertungen gefunden