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L.E.K. Consulting Bewertungen für Associate Consultant

Aktualisiert am 5. Feb 2019

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54 Bewertungen gefunden

3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
73%
Würden einem Freund empfehlen
75%
Befürworten Geschäftsführer
L.E.K. Consulting CEO Stuart Jackson
Stuart Jackson
24 Bewertungen
  1. "Sehr gute Marke, kurzfristiges Management"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Starke Marke und gute Networking-Möglichkeiten, insbesondere mit Private-Equity-Kunden - Sehr quantitative und rigorose Herangehensweise an Fälle - Gute Positionierung, um sich für einen MBA zu bewerben oder nach ein paar Jahren in der Branche unterzukommen - Großteil der Arbeit vom Büro aus

    Kontras

    - Kurzfristiges Management, begrenzte Investitionen in persönliche Entwicklung - Konzentration auf Kunden aus einer begrenzten Anzahl von Branchen

    Rat an das Management

    Investieren Sie mehr in die persönliche Entwicklung und Arbeitnehmermoral / Zugehörigkeitsgefühl

    L.E.K. Consulting2013-10-08
  2. Hilfreich (2)

    "Been here 3 years, planning on more!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    Low travel Interesting work MDs invest in you (once you show interest, and commitment) All growth strategy and commercial due diligences Never have to sit in useless meetings Pay is well above most other consulting shops (ex-MBB)

    Kontras

    A1 year is rough - little control over your life, and lots of grunt work - but it gets better! Long hours Some projects just suck Promote through timeline is way too long

    L.E.K. Consulting2019-02-05
  3. "Tons of opportunity and learning, but tough culture"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    A ton of opportunity to learn Exposure to many industries and teams Constantly being challenged

    Kontras

    Difficult lifestyle that inevitably leads to burnout

    L.E.K. Consulting2019-01-16
  4. "Fast-paced, high intensity"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in Seoul
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    High pay, work with smart people, challenging tasks

    Kontras

    Long work-hours, little downtime and inefficient work process with little guidance

    L.E.K. Consulting2018-11-06
  5. Hilfreich (7)

    "Dysfunctional office with low morale"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Consultant in Tokio
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Company conversations are all in english Company is between two stations, which are convenient Several opportunities for global cases to come in contact with colleagues abroad

    Kontras

    Management may listen to the comments by associate levels, but no major changes have been implemented. Turnover is exceptionally high even compared to the consulting industry — more than half of the office has left this year. HR function is done by one person and needs significant revision and improvement. There are limited contacts or helplines to report harassments or unfair practices. One may need to solve it by...

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    L.E.K. Consulting2018-10-08
  6. Hilfreich (7)

    "Senior Associate Consultant"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant in London, England
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Interesting work, challenging, develop great skill-set, surrounded by incredible minds.

    Kontras

    Incredibly bad hours & working environment, unsympathetic partners, high churn, low company morale

    Rat an das Management

    Look after your employees better. The number of people who have left due to burnout / breakdown is outrageous and shameful.

    L.E.K. Consulting2018-10-04
  7. Hilfreich (1)

    ""Challenging" in every way, not a bad thing if that is what you want"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Consultant in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    I did ~3 years here post undergrad (Associate -> Associate Consultant) and am very glad I did, learned shed loads and jump started my career. Challenging in a good way: great learning opportunities, thrown in the deep end, chances to work across a big range of projects and grow a broad range of very useful skills. People as a whole very nice and supportive, rarely worked with people I didn't get on with and...

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    Kontras

    Worked too hard, often for the wrong reasons - median week is >60 hours, working past 11pm on at least 2 days. Worst week was ~75 hours, working past 3am on 3 days. Most common reasons for working late: project understaffed / over scoped for the time frame; clients being unreasonable; data issues (difficult to control for this); culture (definitely some of management who have the mindset of "we should be working...

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    Rat an das Management

    Build culture of people first, not profit and clients first. That is what will increase quality of work, improve client satisfaction and improve profits. Motivation levels on unnecessarily tough projects drops very quickly, and so does the quality of the work as a result. That means compromising on quantity and accuracy (actually do 80-20) in favour of protecting evenings and weekends of the team

    L.E.K. Consulting2018-07-27
  8. "Menial, non-challenging tasks as a junior"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Consultant in Sydney
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Decent case mix, some interesting projects Most people, especially juniors, are fun to be around Good social events, emphasis on company culture

    Kontras

    Menial work for juniors, especially in their first year (lots of phone interviewing and extremely basic secondary research. Too often a very boring job. Very basic / boring personal development sessions - content learned at uni. Pay is below average compared with competitors. Partners minimise costs to max profits and aren't great with benefits

    Rat an das Management

    Attract and retain the best people with a more competitive salary and more emphasis on challenging employees rather than boring bright people.

    L.E.K. Consulting2018-06-10
  9. "Amazing Firm as an associate"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Collaborative culture, broad exposure to industries and types of projects, no travel!

    Kontras

    Higher focus on diligence projects

    L.E.K. Consulting2018-01-22
  10. Hilfreich (14)

    "Mostly toxic, good junior staff"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in London, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

    Pros

    Junior level staff (not partners, (most) managers, principles) are really good - smart, fun, good to work with Handful of good partners and managers

    Kontras

    Terrible hours Menial tasks in first few years Very little focus on staff development Micromanagement from many senior staff who think junior staff are idiots Most staff treated as commodities Below average compensation and looks like it's tracking the wrong way

    Rat an das Management

    If you continue to value profit over employees there's no way decent people will want to stay

    L.E.K. Consulting2017-08-31
54 Bewertungen gefunden