Arbeitgeberbewertungen für Koch Industries | Glassdoor.de

Bewertungen für Koch Industries

Aktualisiert am 14. Nov 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.8
72%
Würden einem Freund empfehlen
92%
Befürworten Geschäftsführer
Koch Industries CEO Charles G. Koch
Charles G. Koch
331 Bewertungen
  1. „Sehr gut”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich habe bei Koch Industries gearbeitet ()

    Pros

    Gutes Geld freundlich Mitarbeiter, wirklich alles top, bin sehr zufrieden mit diesem Arbeitgeber. Es gibt nichts auszusetzen. Sehr sehr gut.

    Kontras

    Keine negativen Angaben bin echt zufrieden mit dem Service und die Arbeit ist auch top

    Koch Industries2016-01-21
  2. „OK”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wichita, KS
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Koch Industries (Vollzeit)

    Pros

    Gutes Team, wenig Stress, gutes Netzwerk

    Kontras

    Wenige Freiheiten (z.B. kein Homeoffice), wenig Coaching

    Koch Industries2018-06-18
  3. Hilfreich (5)

    „Koch Supply and Trading "sinking ship"”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trading Assistant in Genf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Koch Industries gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Competitive salary relative to the industry. A lot of freedom in tackling a problem, but you're on your own.

    Kontras

    I would not recommend anyone to go work for KS&T in Switzerland and London because of: - Stress on new employees is extreme and turnover rate is high. - Upper management's very disconnected from what is happening on the ground and is seldom seen. Lower management takes great care in managing up, but not down and there is a serious lack of proper leadership/vision (a great example of Peter's principle). -... Political games are very present and backstabbing occurs frequently. - Dysfunctional HR department. HR serves as a way to enforce control of management over lower tier employees rather than a soundboard for employees. - Evaluation is not anonymous leaving little chance for an objective evaluation. - Lower tier employees (e.g. analysts) often carry the blame when things go wrong, I have witnessed this first hand several times. - People generally don't like to share information, instead, often, a vague narrative is shared. Knowledge is not institutionalized and relevant information is often not shared (read very often) because 1 there is no incentive to do so 2. a general distrust between desks and 3. political rivalry. Don't expect to learn a lot from colleagues, unfortunately. - IT infrastructure is dated. - Incentive compensation is very much a function of your manager's preference (and whether he wants to share any of it) and there are no rules. - Projects venturing outside of the "usual" realms of the company are usually met with little support, this makes experimentation very difficult. The company seems to be stuck in ideas which were successful 10-15 years ago, this is why it feels like a sinking ship. Mr. Koch's MBM framework (which I think is a great tool) is used as a corporate backstabbing tool rather than a codex and basis for corporate culture and thinking. It is unfortunately not a surprise that this company is currently hemorrhaging talent, leaving behind dead wood.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    I think this company needs a complete restructuring.

    Koch Industries2018-07-22
  4. „Review”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Business Director 

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Koch Industries ()

    Pros

    Global Company, Organization, Career Opportunities

    Kontras

    Some locations are in remote areas

    Koch Industries2018-06-13
  5. „Good working environment”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Koch Industries ()

    Pros

    Great people, great technology, competitive package.

    Kontras

    No real complaints at the moment.

    Koch Industries2017-09-27
  6. Hilfreich (1)

    „Good place to work.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Quantitative Analyst in Genf
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Koch Industries (Vollzeit)

    Pros

    You will learn a lot, they want you to experiment, and they appreciate being independent. Pay is good and colleagues are on average good. Lot's of knowledgable people.

    Kontras

    There are not a lot of con's except for the fact that you are on your own, and you have to push it yourself (not very different than any other place).

    Rat an das Management

    ----

    Koch Industries2017-06-09
  7. „Love it!”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Accountant 

    Ich arbeite bei Koch Industries (Vollzeit)

    Pros

    The company has a great culture

    Kontras

    They do not offer much in the way of flexible schedules

    Koch Industries2019-11-15
  8. „Life at KOCH”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - E&I Supervisor in Sylacauga, AL
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Koch Industries (Vollzeit)

    Pros

    Great people, great philosophy of guiding principles

    Kontras

    Need more skilled workers. Understaffed in the skilled trade area.

    Koch Industries2019-11-08
  9. Hilfreich (2)

    „Good company, has potential for greatness.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Transportation Planner in Wichita, KS
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Koch Industries (Vollzeit)

    Pros

    Competitive pay and benefits. Fun work environment.

    Kontras

    Only allowed to work remotely 2 days a month. Some managers make exceptions to this, others will not. Some allow multiple people from the same team to work remotely on the same day, others only allow 1 person (good luck getting a Friday).

    Rat an das Management

    Everyone Koch hires supposedly exemplifies the guiding principles. If that was true, employees would be treated like adults who can be trusted to work remotely. You provide employees the tools to work remotely, but put primitive restrictions on the concept. In order to stay competitive and attract/retain quality employees in the transportation industry, this policy should offer greater flexibility because there are... numerous other 3PL's in the area that do.

    Mehr anzeigen
    Koch Industries2019-11-09
  10. Hilfreich (2)

    „mediocre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Koch Industries gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    good pay, flexible work hours

    Kontras

    principle entrepreneurship culture not as advertised surprisingly disorganized and inept management

    Rat an das Management

    try practicing principle entrepreneurship and stand by your 10,000% safety requirement

    Koch Industries2019-11-04
699 Bewertungen gefunden