Bewertungen für Knight Frank

Aktualisiert am Nov 25, 2019

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2 von über 527 Bewertungen gefunden

3.7
68%
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92%
Befürworten Geschäftsführer
Knight Frank Senior Partner & Group Chairman Alistair Elliott
Alistair Elliott
180 Bewertungen

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  1. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Das Gras ist grüner ...

    Nov 1, 2019 - Recruiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Ich bin mit dem Gedanken angetreten, dass es meine langfristige Karriere sein würde ... es ist ein guter Name, den man in seinem Lebenslauf haben sollte. - Ein Teil der Arbeit war interessant und viele der jüngeren Mitarbeiter waren reizend (sowie einige Partner). - Ich bin gegangen, nachdem ich eine wirklich gute Gruppe von Freunden gefunden hatte, von denen 6 innerhalb weniger Monate ebenfalls die gleiche Abteilung wie ich verlassen haben.

    Kontras

    - Massiv überlastet, unterbezahlt und unterbewertet. - Das obere Management bevorzugt diejenigen, die am lautesten über ihre Leistungen schreien und sich bei denjenigen einschleimen, die in der "Nahrungskette" weiter oben stehen als sie. - Das obere Management zieht inkompetente Manager heran, die regelmäßig Beschwerden erhalten, ihr gesamtes Team innerhalb von ein paar Monaten beurlauben lassen, aber nichts unternehmen, um Abhilfe zu schaffen. - Angeblich erlauben sie "flexible Arbeit", aber man hatte Angst, sie zu bitten, woanders oder von zu Hause aus zu arbeiten, da sie kein Vertrauen hatten. - Leere Beförderungszusagen, wenn man bereits eine höhere Rolle ohne die Stellenbezeichnung mit dem Versprechen auf Beförderung ausübt. - Partner, die ansprechbar waren und nicht über das Gespräch mit mehr Nachwuchskräften hinausgingen, fragten immer wieder, wie bestimmte Manager angesichts ihres Feedbacks noch dort arbeiten und warum so viele Menschen bestimmte Teams und Abteilungen verlassen. Jetzt arbeite ich für ein Unternehmen, das die gleichen Versprechungen macht, sie aber tatsächlich einhält, keine Panikmache anwendet und meine gesamte Wahrnehmung (zu einer positiven!) der Arbeit für eine große Partnerschaft verändert hat!

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Knight Frank

    HR Director

    Danke für deine Rückmeldung. Es tut mir so leid, dass Sie sich so fühlen, wie Sie es mit Ihrer Zeit bei uns tun. Ich würde gerne mehr Feedback hören, wenn Sie es direkt mit mir teilen möchten. Ich kann unter sally.chacatte@knightfrank.com kontaktiert werden. Mit freundlichen Grüßen Sally Chacatte, Gruppenleiterin HR

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Schlimmstes Unternehmen aller Zeiten

    Nov 25, 2019 - IT-Spezialist 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Macht sich gut im Lebenslauf

    Kontras

    Mobbing, Rassismus, versnobte Kultur, Vetternwirtschaft und keine Anerkennung. Auf geäußerte Beschwerden folgen keine Taten, und es wird furchtbarer psychologischer Druck auf einen ausgeübt, egal, wie gut man seine alltägliche Arbeit macht. Keine Transparenz oder ordentliche Erklärung zum Bonussystem. Hier geht's nur um Heuchelei, nicht um Taten.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Knight Frank

    HR Director

    Es tut mir sehr leid, Ihr Feedback zu hören. Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie bereit sind, weiter zu teilen. Sally Chacatte sally.chacatte@knightfrank.com

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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Anzeige von 1 - 2 von 2 Bewertungen in Deutsch

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