Kimberly-Clark Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Kimberly-Clark

Aktualisiert am 14. Sep 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3.9
81%
Würden einem Freund empfehlen
82%
Befürworten Geschäftsführer
Kimberly-Clark Chief Executive Officer Michael D. Hsu
Michael D. Hsu
97 Bewertungen
  1. „1a”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Mainz, Rheinland-Pfalz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Kimberly-Clark gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Großartiger Arbeitsplatz. Hohe Standards in allen Geschäftsbereichen. Großartige Marken, großartige Leute. Herausragender Geschäftsführer

    Kontras

    Das Investment in Marken könnte stärker sein

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Kimberly-Clark2017-06-30
  2. „Super Firma”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Kimberly-Clark gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gutes Training und hohe Aufmerksamkeit der Führungskräfte

    Kontras

    Zu amerikanisch, nicht so adaptierter auf D-Markt

    Weiterlesen
    Kimberly-Clark2019-06-17
  3. „Umsatzrendite ist nicht alles”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vetriebsmitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Kimberly-Clark - Vollzeit

    Pros

    - Bezahlung - Kollegen/Team (aber nur auf Mitarbeiterebene) - renommierter internationaler Markenhersteller - Markenname hilfreich im Vertrieb

    Kontras

    - Konzentration auf Umsatzrendite wird immer stärker, was dazu führt, dass die Kultur leidet und Innovationen auf sich warten lassen sowie fehlt im höheren Management der Endkundenbezug/Marktkenntnis, so dass neuere getroffene Maßnahmen zu Kundenverlusten führen werden. - keine Entscheidungsmöglichkeit, da diese weitestgehend Top-down von der Führung (neuerdings kompromisslos) umgesetzt werden. - Globales Restrukturierungsprogramm: ca. 10% der Belegschaft weltweit werden entlassen. Zu beobachten wie langjährige Kollegen, die 30 Jahre im Unternehmen im Innen- oder Außendienst tätig waren, nun klanglos entlassen werden, ist moralisch nicht korrekt. Die Unternehmenskultur verliert stark an Attraktivität. Dies berührt alle, sodass viele gute Mitarbeiter derzeit nur noch arbeiten nach dem Prinzip "Dienst nach Vorschrift" - keine Weiterbildungsangebote (dafür ist kein Budget vorhanden)

    Weiterlesen
    Kimberly-Clark2018-12-05
  4. „Bezirksleiter, Sales Professional”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Bezirksleiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Kimberly-Clark - Vollzeit

    Pros

    Tolle Atmosphere, super Hilfsbereite Kollegen auf Sales ebene und auch in anderen Bereichen . Vergütung und soziale Leistungen sind gut, aber die Streuung ist groß.

    Kontras

    Das Arbeit nicht immer spass macht das ist verständlich, aber die Unzufriedenheit und Frust wächst bei den Kollegen die seit langem dabei sind. Es gibt falsche Entscheidungen mit dem wir immer wieder leben müssen. Dann gibt es viele gute Verbesserungsvorschläge vom Team um den Fehler wieder zu korrigieren, aber die sind nur schwer durchsetzbar.

    Weiterlesen
    Kimberly-Clark2017-09-21
  5. „Gute Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Analyst Selbstwirksamkeit 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Kimberly-Clark -Vollzeit

    Pros

    Die Firma bietet die Möglichkeit, sehr viel zu lernen und seine Karriere weiter zu entwickeln.

    Kontras

    Der Lohn könnte verglichen mit den Marktbedingungen besser sein.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Kimberly-Clark2019-09-14
  6. Hilfreich (3)

    „Schlechteste Erfahrung aller Zeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich habe bei Kimberly-Clark gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sie geben dir umsonst Klopapier

    Kontras

    Sexismus, sexuelles Fehlverhalten wurde normalisiert und akzeptiert

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Kimberly-Clark2018-11-12
  7. „Prozessmanager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Kimberly-Clark - Vollzeit

    Pros

    Eine großartige Firma, in der man arbeiten kann, wenn man gerne geschäftlich reist. Die Unternehmenskultur war sehr freundlich und hilfsbereit.

    Kontras

    Das Parken in Reigate ist ein Problem, aber man erhält einen Parkschein für Reigate-Parkplätze.

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Kimberly-Clark2016-01-12
  8. „Kaufmännischer bzw. Channel-Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Kimberly-Clark - Vollzeit

    Pros

    [] Ein herausforderndes Umfeld, das Sie lernen und rasant entwickeln lässt

    Kontras

    Keine Wachstumsambitionen auf der oberen Ebene des Managements

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Kimberly-Clark2018-05-07
  9. „Ein ausländisches Unternehmen mit lokaler konservativer Kultur”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertrieb in Sâles
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Kimberly-Clark - Vollzeit

    Pros

    1. Höhere Gehaltsstufe und Zusatzleistungen in der Papierbranche 2. Guter Ruf in Bezug auf Beiträge zur Gesellschaft 3. Starker, konkurrenzfähiger Marktführer

    Kontras

    1. Schwache Kommunikation unter der konservativen und politischen Kultur mit sehr niedriger Mitarbeiterfluktuation 2. Geringere Wachstumsaussichten, sowohl für das Unternehmen als auch für Einzelpersonen

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Kimberly-Clark2017-02-16

Wählen Sie eine andere Sprache aus und lesen Sie weitere Bewertungen.

9 Bewertungen gefunden