Arbeitgeberbewertungen für Kik | Glassdoor.de

Bewertungen für Kik

Aktualisiert am 4. April 2019
50 Bewertungen

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3,4
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Befürworten Geschäftsführer
Kik Geschäftsführer Heinz Speet
Heinz Speet
19 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Arbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Arbeiter in Landsberg
    Akt. Mitarbeiter - Arbeiter in Landsberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Kik (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Das Arbeitsklima und die Arbeitszeit

    Kontras

    Kann noch nichts negative s sagen

    Rat an das Management

    Ein wenig mehr Geld wäre nicht schlecht

    Antwort von Kik

    9. Aug 2018 – Unternehmenskommunikation

    Schön, dass es Ihnen bei KiK gefällt!

    Viele Grüße, Ihre Unternehmenskommunikation


  2. „Alles in allem gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Kik

    Pros

    Die Arbeitszeit imd das Arbeitsklima sind super (Gleitzeit)

    Kontras

    noch nicht sehr lange im Unternehmen, keine Angabe

  3. „Geht so”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Kik gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nette Kollegen, lange Pausen, freundliche Kunden und guten Arbeitsklima

    Kontras

    Man steht als Neuling hauptsächlich nur an der Kasse und muss Wäsche auf bügeln und sichern

    Rat an das Management

    Bitte ändert das und man arbeitet nur in Teilzeit. Da verdient man kaum was


  4. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Kik

    Pros

    2 samstags im Monat frei

    Kontras

    Man kann nichts entscheiden. Nicht die beste


  5. „Dualer Student”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Kik

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre und ein faires Gehalt

    Kontras

    Keine Feste Aufgaben, eher als Springer über alle Abteilungen hinweg.


  6. Hilfreich (2)

    „Ausnutze”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Teilzeitmitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Teilzeitmitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Kik gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Mitarbeiterrabatt, sonst keine Positiven Erfahrungen

    Kontras

    Viele Überstunden ohne Absprache!
    Überstunden Auszahlung nur alle 3 Monate!
    Änderungen unerwünscht !
    Wenn man einen Freien Tag hat und dann doch Arbeiten muss wird man vorher nicht gefragt, es wird einfach geändert!
    Schichtpläne werden ständig geändert!
    Man bekommt nix erklärt und wird dann angemeckert wenn was falsch gemacht wird oder nicht gemacht wurden!
    Mitarbeiterin spielt sich auf obwohl die keine Filialleiterin ist!

    Rat an das Management

    Direkte Überstundenauszahlung!
    Überstunden nach Absprache!
    Feste Arbeitspläne!
    Bessere Einarbeitung/Anweisungen


  7. „Gute Miene zum bösen Spiel !”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Filialleiter
    Akt. Mitarbeiter - Filialleiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Kik (Über 3 Jahre)

    Pros

    Die Ausbildung ist sehr vielseitig gestaltet. Man wird oft auf Neueröffnungen geschickt und in andere Filialen, das bietet Abwechslung.
    Man bekommt schnell Verantwortung übertragen, sei es für die eigene Filiale oder auch Personal.
    Abwechslungsreiche Arbeit, jeder Tag ist anders !

    Kontras

    In der Zentrale werden oft falsche Informationen an de Filialen weiter gegeben ( per Telefon) keiner weiß wirklich was der andere gesagt hat. Ewig wartet man darauf das wichtige Anliegen bearbeitet werden !
    Das sollte schneller passieren, wir als Mitarbeiter in der Filiale müssen schließlich auch auf Termin abliefern und alles so schnell wie möglich umsetzen.
    Daraus folgt ein großer Druck von oben, bis zum bzl und dann zum kleinen Mitarbeiter, so viel zu Flachen Hierarchien !
    Es gibt viele Artikel die vom Kunden garnicht nachgefragt werden, man bleibt auf den Abschriften sitzen und muss sich dafür verantworten. Vom Gehalt brauch man garnicht reden, das ist unterirdisch für die Arbeit die man leistet und die Verantwortung die man trägt.
    Jemand der eine langjährige Ausbildung absolviert hat & eine eigene Filiale leitet sollte mehr bekommen als eine Verkäuferin die ohne Ausbildung und Qualifikation, von heute auf morgen die selbe stelle als Teamleitung bekommt nur weil grade dringend eine gebraucht wird.
    Heut zu Tage gelten andere Standarte die mit diesem Lohn garnicht tragbar sind.
    Neue Mitarbeiter die eingestellt werden sind oft nur noch Belastung, man fragt sich oft was der Bzl da überhaupt eingestellt hat.

    Rat an das Management

    Überdenkt euer discountprinzip, bezogen auf die Mitarbeiter ... heute heißt es nicht mehr arbeitgebernarke .. sondern Arbeitnehmer( diese werden immer weniger)
    Kümmert euch mehr um die Nachwuchskräfte. Nur ein Aderschein reicht oft nicht um Personal auszubilden.

  8. „Insgesamt guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Bönen
    Akt. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Bönen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Kik (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Junges Management
    Legerer Kleidungsstil
    Gute Kantine
    Viele Sport- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst/komplett getragen werden
    Rabatte und Vergünstigungen in den eigenen Filialen und bei Partnern
    Insgesamt freundliches Arbeitsklima

    Kontras

    Teilweise komplexe Strukturen
    Sehr "einkaufsgetrieben"
    In manchen Abteilungen kann es mitunter sehr "steif" zugehen

    Rat an das Management

    Du-Kultur einführen (analog Lidl), um Arbeitsklima noch kollegialer zu gestalten und um die interne Kommunikation zu verbessern.

    Antwort von Kik

    10. Aug 2018 – Unternehmenskommunikation

    Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und viele positive Punkte aufgelistet haben. Das zeigt uns, dass wir schon vieles richtig machen.
     Zu Ihrer Kritik beziehen wir gerne... Mehr


  9. „Nur wenn es wirklich sein muss”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Kik gearbeitet

    Pros

    Es kann mit den Mitarbeitern teilweise zusammen über die unausgesprochenen Probleme in den einzelnen Filialen gesprochen werden, in der Hoffnung, dass sich vielleicht was bessert. Um eine gewisse Zeit der Arbeitslosigkeit zu überbrücken, ist der job dort ok...

    Kontras

    Miese Bezahlung
    Kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern

    Rat an das Management

    Bessere Bezahlung!
    Schulung der Führungskräfte, wie mit untergestellten Mitarbeitern umzugehen ist


  10. „Es muss eindeutig in den Filialen eine Klima her...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäuferin Teilzeitkraft
    Akt. Mitarbeiter - Verkäuferin Teilzeitkraft
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Kik (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Zum Teil nette Kollegen
    - immer Arbeit da
    - große Fläche wegen Umbau und somit mehr Platz für neues

    Kontras

    - Obwohl mal in Teilzeit so wie ich (80h) eingestellt wurde. Bin ich mittlerweile schon bei 120€/ Monat.. Freie Tage sind kaum da.. Andere Mitarbeiter bekommen häufiger für die Überstunden frei.. (sehr unfair). Klar werden Überstunden ausgezahlt nach 3 Monaten.. Aber hätte ich mehr H Arbeiten wollen hätte ich es ja angegeben. Schön n langsam finde ich es bisschen unfair.
    Keine Klimaanlage.. Was mir fad arbeiten sehr zu schaffen macht.. Kunden wollen nicht mal was probieren da es zu warm ist... Stattdessen haben wir einen Ventilator an der Kasse stehen der sowieso nur die Warme Luft rumschleudert.

    Rat an das Management

    Bitte öffnet eure Augen und baut eine Klima Anlage in alle Filialen ein.. Das ist einem Arbeiter nicht zuzumuten... Kreislauf Probleme.. Stress... Soll erst was passieren? Bitte setzt es um!!