Bewertungen für Kayak.com

Pros

Den Teammitgliedern wird Raum zum Wachsen gegeben, Domäne über ihre Arbeit, keine Grenzen, wo sie arbeiten können. Jeder im Unternehmen hat Zugang zu allen Daten, Quellcode und Tools, um seine Arbeit nach eigenem Ermessen zu erledigen. Diese Freiheit geht einher mit der Verantwortlichkeit des Eigentums an Ihrer Arbeit. Als Entwickler ist dies eine sehr lohnende Erfahrung. Darüber hinaus investiert das Unternehmen eine Vielzahl von Ressourcen in die individuelle Entwicklung, Schulung und Teamevents, um eine starke Teamkultur zu fördern und den Teammitgliedern zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Kontras

Wer viel Orientierung braucht, wird in diesem Unternehmen nicht erfolgreich sein. Wenn Sie erwarten, dass die Führung Ihre Schmerzpunkte lindert, dann werden Sie wahrscheinlich enttäuscht. Die Erwartung des Unternehmens ist, dass Sie sich der Herausforderung stellen, Ihre eigenen Hindernisse zu überwinden. Das Unternehmen arbeitet mit minimalem Overhead, der gerade noch genügend Ressourcen zur Verfügung stellt, um die Ziele mit höchster Priorität zu erreichen, was manchmal recht anspruchsvoll sein kann.

Pros

Working at KAYAK has been a great pleasure. The company is growing quickly but new hires never slip through the cracks - the office is comfortable and open and colleagues are inviting and kind. It's hard to be intimidated in this learning environment, as questions are truly welcomed. There are a lot of structures in place to make sure employees from different departments are collaborating and getting to know one another, and the management is always seeking feedback and implementing positive changes.

Kontras

It can be unclear in the beginning what other teams are working on, and how their goals might overlap with your own role. Of course, questions are always welcome and colleagues are more than happy to explain - but it is certainly an environment where the more initiative you take, the more you learn!

Pros

- Really enjoyable application process - Lots of transparency and space, lack of hierarchy - Open, friendly work environment -- Great communication - Interesting and engaged coworkers - Challenging projects - Culture of trust - Truly a pleasure going to work!

Kontras

- Lacking some structure that one would find in a more 'corporate' environment Working at Kayak has been a really nice change in my life. It's a well-organized company that offers many great opportunities to explore. It's hard coming up with negative points!

Pros

Zusatzleistungen im Büro und Snacks. Zeitflexibilität.

Kontras

Mangel an Führungswissen und sich ständig verändernde Strukturen.

Pros

Generell werden die wichtigsten Entscheidungen (PM/Design/Entwicklung) in Cambridge in Boston gemacht. Berlin ist ein Unterstützerbüro - es gibt keine wichtigen Projekte in Berlin. Die Kommunikation zwischen zwei verschiedenen Büros ist eine echte Herausforderung, besonders wenn dein Manager in einem anderen Büro ist. Aber keine Sorge, wenn du gut genug bist, werden sie dich nach Cambridge, Boston, versetzen ;)

Kontras

- einige im leitenden Management sind sehr unsensibel bei kulturellen/ethnischen Angelegenheiten. Sehr schrecklich. Das Schlimmste ist, dass ihnen das bewusst ist, aber es ist ihnen egal. -. Dein Kollege verschwindet plötzlich, und du bekommst keinen vernünftigen Grund vom Manager dafür genannt (in Deutschland), und die Leute wissen nicht, wie sie ihrem Teammitglied ihre Anerkennung mitteilen können. Die Leute wollen einfach nur so viel gute Bewertungen wie möglich, um befördert zu werden. -. Der Arbeitsablauf von oben nach unten. Manchmal mischen sich sogar Vorstände der C-Ebene aus ihren persönlichen Gründen in Projekte ein. Manager sind die Entscheider, nicht du oder der Anwender. Und die Leute sind beschäftigt mit Intrigen und damit, ihren Chef glücklich zu machen. Wenn du aus guten Gründen gegen die Meinung/Entscheidung deines Chefs bist, stell dich darauf ein, dass du gefeuert wirst. (Ich mache keine Witze.) -. Die Kommunikations- und Führungskompetenzen sind grauenhaft. Dieses Unternehmen war vielleicht einmal ein guter Ort zum Arbeiten, aber heute sind viele Leute unzufrieden und gehen.

Pros

Für Kayak stehen die Menschen an erster Stelle. Die Art und Weise, wie Sie Ihrem Team täglich helfen, wie Sie Ihre Erfahrungen mit anderen Teams teilen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und zu einem gemeinsamen Ziel beizutragen, ist der wichtigste KPI für das Unternehmen. Sie geben viel Geld und Mühe aus, damit sich die Menschen bei der Arbeit wohl fühlen. Jeder wird als Erwachsener behandelt, Sie können Ihre Zeit und Arbeitsbelastung verwalten und niemand wird Sie kontrollieren, solange Sie verantwortlich sind und die Fristen einhalten. Die Informationen innerhalb des Unternehmens fließen so, wie sie sein sollten, die Kommunikation ist transparent und jeder weiß immer, was los ist, was die Ziele des Unternehmens sind ... Das Management ist immer da, um alle Fragen zu beantworten und sie sind erreichbar. Eines der Dinge, die mir am besten gefallen, ist, dass hier Arbeit und Spaß zusammenkommen. Wir können arbeiten oder Brainstorming machen, während wir Videospiele spielen oder Tischtennis spielen, während wir arbeiten, oder einfach eine Weile auf dem Sofa entspannen. Freitags gibt es auch ein gesellschaftliches Ereignis, bei dem sich die Menschen unterhalten können. Es fühlt sich wie zuhause an.

Kontras

Noch nichts. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber ich kann mir nichts wirklich Wichtiges vorstellen.