Bewertungen für Kaufland e-commerce
Aktualisiert am Jul 19, 2022
Alle zurücksetzen
Vollzeit, Teilzeit
Deutsch
Position
- Verwaltung
- Kunst und Design
- Gewerbe
- Beratung
- Kundenservices und -support
- Bildung
- Ingenieure und Entwickler
- Finanz- und Rechnungswesen
- Gesundheit
- HR
- Informationstechnologie
- Recht
- Marketing
- Medien und Kommunikation
- Militär und Sicherheitsdienstleistungen
- Operatives Geschäft
- Sonstiges
- Produkt- und Projektmanagement
- Forschung und Wissenschaft
- Einzelhandel und Gastronomie
- Vertrieb
- Fachkräfte und Herstellung
- Transport
Jobstatus (2)
- Aktuelle Mitarbeiter
- Trainee
- Teilzeit
- Freelancer
- Vollzeit
- Praktikant
- Abschlussarbeit
- Befristeter Mitarbeiter
- Ausbildung
Standort auswählen...
- Weltweit
- Deutschland - Alle Städte
- - Baden-Württemberg
- - Bayern
- - Bremen
- - Hamburg
- - Hessen
- - Niedersachsen
- - Nordrhein-Westfalen
- - Rheinland-Pfalz
- - Saarland
- - Schleswig-Holstein
- - Brandenburg
- - Mecklenburg-Vorpommern
- - Sachsen
- - Sachsen-Anhalt
- - Thüringen
- - Berlin
- - Heimarbeit
Deutsch
- Englisch
- Französisch
- Deutsch
- Niederländisch
- Portugiesisch
- Spanisch
- Italienisch
Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder anmelden oder registrieren.
19 von über 31 Bewertungen gefunden
Beliebtheit
- Beliebtheit
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
- Neueste zuerst
- Älteste zuerst
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Fast changing company with many challenges if you seek for it
EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- Working independently - Remote work
Kontras
- Many changes - Funny deadlines
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Work&life balance: no overtime. Management and colleagues do not expect you to work or even respond when you are on vacation or sick leave. The company works fully remotely, with the possibility to work from two offices in Cologne and Darmstadt for those who need it. Solid processes and documentation: it's a part of the culture to document work and do their job on time, responsibilities are well divided. Non-toxic environment: by far everyone is really helpful and tries their best to get things done. Toxicity and gossip are rare and are not encouraged.
Kontras
Vague values: leaders think about revenues and performance, but become pretty indifferent or messy talking about strategic vision and values. Diversity and inclusion topics are initiated by ordinary workers and are easily deprioritized by higher-ups. Microaggressions sometimes happen. Top-down decision making: although there is an intent to have "flat hierarchies" and a "start-up mentality", the decision-making is not always transparent, and is coming from convos of execs behind closed doors. They are frequently powered by fear of change instead of ambition to create a great service by making some mistakes along the way.
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
Remote First, Great colleagues, Startup feeling with a lot of motivated people,
Kontras
A lot of fluctuation, pay below average, bad management since takeover by Kaufland
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
absolut perfekt ! Wer eine interessante Stelle für sich gefunden hat , sollte sich unbedingt bewerben !
EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
modern, zielstrebig, professionell, freundlich, remote arbeiten möglich, perfekter Arbeitgeber
Kontras
ich kann nichts negatives sagen
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
- Good people / colleagues - Good as a entry level job to learn - Fair pay
Kontras
- Bad management - To much work for not enough people - Overcommiting with project and plans
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Home office possile. remote first
Kontras
nicht genug Weiterbildung Möglichkeit für Mitarbeiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Wir l(i)eben Flexibilität - und du anscheinend auch :) Wir freuen uns, dass dir unsere Flexibilität in Arbeitszeit und -ort gefällt und dich optimal in deiner Work-Life-Balance unterstützt. Wir wollen, dass sich jeder persönlich und beruflich weiterentwickeln kann, als Team und als einzelne Person. In unserer internen Academy bieten wir daher viele Schulungen und Workshops in den Bereichen Personal Development, Technical Skills, Language Skills etc. an. Dir fehlt etwas? Dann wende dir gerne an deine HR-Kontaktperson für weitere Themen in der Academy oder an deine Führungskraft. Mit ihr kannst du gemeinsam evaluieren, welche weiteren Möglichkeiten es gibt, deine Skills auf ein höheres Level zu bringen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! Beste Grüße HR-Team
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
Remote First- arbeite von wo du möchtest Flexible Arbeitszeiten
Kontras
Es herrscht eher ein Start Up Feeling. Vieles ist noch im Aufbau oder Umbruch und es wird regelmäßig die Strategie im Einkauf geändert. Mal heißt es, wir müssen Umsatz machen (alles muss raus), mal heißt es, wir müssen Marge erzielen. Das ist oft sehr anstrengend.
Reaktion von Kaufland e-commerce
HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Wir l(i)eben Flexibilität - und du anscheinend auch :) Wir freuen uns, dass dir unsere Flexibilität in Arbeitszeit und -ort gefällt und dich optimal in deiner Work-Life-Balance unterstützt. Gemäß unserer Principles ‘Fail forward’ und ‘Change or die’ schauen wir immer, an welchen Stellschrauben wir noch drehen können, damit wir uns stetig verbessern. Dies führt natürlich auch zu der ein oder anderen Veränderung. Jegliche Entscheidung, die getroffen wird, soll am Ende auf unsere Kundenzufriedenheit einzahlen. Lass uns gemeinsam weiter daran arbeiten - wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! Beste Grüße HR-Team
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Teils gutes Team, Austausch mit Kollegen
Kontras
Zu viel Unruhe, Erfahrung zählt nicht
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Gute Frage die Kollegen vielleicht
Kontras
Alles von der Chefetage bis zum Gehalt
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Flexibel Remote First Verantwortung für jeden Mitarbeiter Partnerschaftlichkeit Super Atmosphäre
Kontras
Ich habe bis jetzt keine wirklich signifikanten Nachteile bemerkt.
Treten Sie dem Team bei Kaufland e-commerce bei
FAQ zu Bewertungen für Kaufland e-commerce
Kaufland e-commerce wurde insgesamt mit 3.8 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 31 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 59% der Beschäftigten würden Kaufland e-commerce als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 42% sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 13% gestiegen.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Kaufland e-commerce von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3.3 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Kaufland e-commerce. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 10% gestiegen.
59% der bei Kaufland e-commerce Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Kaufland e-commerce mit 4.0 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3.4 für die Kultur und Werte und mit 3.7 für die Karrierechancen.
In den Bewertungen auf Glassdoor nennen Beschäftigte im Hinblick auf die Arbeit bei Kaufland e-commerce Zusatzleistungen, Kultur, Kollegen immer wieder als Vorteil und Arbeitsplatz, Vielfalt und Inklusion, Management als Nachteil.
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Kaufland e-commerce suchen
Sie arbeiten bei Kaufland e-commerce? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

Kaufland e-commerce
Zum Bewerten klicken
Reaktion von Kaufland e-commerce
HR Manager