Arbeitgeberbewertungen für K+S | Glassdoor.de

Bewertungen für K+S

Aktualisiert am 17. Oktober 2018
22 Bewertungen

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3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
K+S Vorsitzender Norbert Steiner
Norbert Steiner
12 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Ingenieur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Hildesheim
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Hildesheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei K+S (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer
    Ich arbeite bei KARL STORZ (Über 5 Jahre)
    Pros
    Gute Produkte
    Guter Service
    Super Kollegen
    Die Kunden sind meist sehr zufrieden mit den Produkten und man merkt das hohe Vertrauen.
    Sollte dennoch etwas mal nicht gehen, ist Ruck zuck ein Servicetechniker da.
    Auch sonst sind die meisten Kollegen sehr kollegial mit Ausnahmen hier und da.

    Kontras

    Zuviel Wandel in der Vertriebsstruktur. Der ständige Wechsel führt zu Unzufriedenheit. Auch die Kunden kennen sich nicht mehr aus, da teilweise auch Gebietegrenzen und Zugehörigkeiten wechseln.

    Rat an das Management

    Die Mitarbeiter motivieren statt sie mit Druck und Kontrolle zu demotivieren. Mehr Entscheidungsrecht dem einzelne Vertriebsmitarbeiter zu geben damit eigenständig gearbeitet werden kann...


  2. „Mitarbeiter werden im Ungewissen gelassen”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    familiäres Klima und viele Zusatzleistungen
    hohe Lebensqualität möglich

    Kontras

    keine Entwicklungsmöglichkeiten
    wenig Perspektive und keine Klarheit über aktuelle Entwicklung

  3. „Nicht mehr empfehlenswert!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vollzeit Arbeitskraft
    Ehem. Mitarbeiter - Vollzeit Arbeitskraft
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei K+S gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Wertvolle Produkte und großes Know-how

    Kontras

    Inkompetente Top-Managers und Unternehmenskultur nicht gelebt


  4. „Wachstum (fast immer) erleben!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Betriebsassistent
    Akt. Mitarbeiter - Betriebsassistent
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei K+S (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Der Konzern versucht sich nach Jahren des relativen internen Stillstands zu entwickeln!
    Man bekommt den Eindruck die neue Leitung hat einen Plan wohin es in den nächsten Jahren gehen könnte!
    Die Kollegen sind toll und man hält zusammen!

    Kontras

    Bergbau war schon mal gesellschaftlich angesehener!
    Die Gehälter für Einsteiger könnten höher sein!
    Die Darstellung einer möglichen persönliche Entwicklung wird vom Management nicht gefördert!

    Rat an das Management

    Mehr Technik weniger Betriebswirtschaft!


  5. „Praktikant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kassel
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kassel
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei K+S gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre und sehr angemessenes Gehalt

    Kontras

    Sehr bürokratisch, Hierarchien sehr ausgeprägt, Standorte oft ab vom Schuss


  6. Hilfreich (4)

    „sehr Gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Bohrhauer in Zielitz
    Ehem. Mitarbeiter - Bohrhauer in Zielitz
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei K+S gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gute Bezahlung , Soziales Absicherung ,

    Kontras

    Wochenendarbeit , Sonderschichten ,

    Rat an das Management

    Auf die Arbeiter zu gehen und sie nach Ihren Problemen befragen .


  7. „Abwechselungsreich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, sehr international, sehr breites Aufgabengebiet, interessante Tätigkeiten, vielfältige Weiterbildungen, viele Standorte, freundliche Kollegen, flexible Arbeitszeiten, klare Strukturen

    Kontras

    Durchschnittliche Bezahlung x x x x x x x x x x x x x x

  8. „SAP CRM Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei K+S (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt, Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeit, Kantine

    Kontras

    Worl-Life-Balance, Karrieremöglichkeiten, unsichere Zukunft der Branche


  9. „Bodenständiges Unternehmen mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Controller in Kassel
    Ehem. Mitarbeiter - Controller in Kassel
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Gehalt und Sozialleistungen
    Betriebskindergarten in Kassel
    Fußballturnier und Betriebsfeiern
    Work-Life-Balance

    Kontras

    Wenige Entwicklungsmöglichkeiten
    Führungsleitlinien werden nicht gelebt
    Sehr ausgeprägtes Abteilungsdenken
    Wenig innovative
    Wenig internationales Umfeld


  10. „Sehr Kaltes Unternehmen mit noch kälteren Mitarbeitern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kassel
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kassel
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei K+S gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Die gezahlten Prämien, die man aufgrund einer Regelung noch bekommt, wenn man schon längste nicht mehr im Unternehmen ist.

    Kontras

    Es gibt zu wenig Arbeit für zu viele Angestellte. Das Ergebnis ist ein "Rumlungern" der Angestellten in einem Büro. Wenn man einen Job sucht, bei dem man sich verstecken kann, weil die Vorgesetzten kein Interesse an einem haben, da sie selbst um Ihren Job fürchten, ist man bei K+S gut aufgehoben.