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Bewertungen für Juniper Networks

Aktualisiert am 19. April 2019
2.062 Bewertungen

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3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Juniper Networks CEO Rami Rahim
Rami Rahim
760 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitsplatz, aber Wachstumsprobleme”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Systems Engineer
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Systems Engineer
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Juniper Networks gearbeitet (Über 10 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    - Technologisch in manchen Bereichen führend

    - Leistungsgerechte Bezahlung

    - Gute Lohnnebenleistungen

    Kontras

    - Sehr politisch

    - Sehr auf Prozeduren statt auf die eigentlichen Probleme fixiert

    Rat an das Management

    - Gebt die Kontrolle zurück an die, die es was angeht

    - Hört auf die Belegschaft und werdet schneller mit Entscheidungsprozessen


  2. „Juniper outside USA”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Juniper Networks gearbeitet

    Pros

    Super Kollegen besonders in der PS und Services Abteilung

    Kontras

    Sehr schlechte Stimmung, häufige Wechsel auf allen Ebenen.

    Rat an das Management

    Ruhe, Beständigkeit, realistische Planungen und wertschätzende Kommunikation.

  3. „Dinge werden schlecht”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Juniper Networks (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    einige wirklich gute Manager (niedrigere Level), großartiges SP-Portfolio, tolle Leute, faire Zahlungen, guter Ruf

    Kontras

    Defizite in der Sicherheitsstrategie, schlechter technischer Kundendienst (ausgelagert), inakzeptable HR-Entscheidungen (jährliches Heuern und Feuern), die Verkaufs-/Konto-Strategie passt nicht zu den lokalen Märkten, interne Motivationsgespräche sind nicht ehrlich, viel Zeit mit internen Anrufen, Webcasts, Schulungen und SA-Verbesserung/Anforderung verbracht

    Rat an das Management

    Verbessern Sie lokale Verkaufsstrategie (verschiedene Länder bedeuten verschiedene Verhaltensweisen der Märkte/Kunden), reduzieren Sie interne Zeitverluste durch Umfragen, Planungen, Schulungen und andere Anrufe. Konzentration auf Kernkompetenzen (Routing, Switching und Sicherheit). Verbessern Sie Produktqualität und Kunden-Support.


  4. „Senior Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Juniper Networks gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Freedom to try out new tech stack.

    Kontras

    I dont think there are any


  5. Hilfreich (1)

    „ok, but none of the highs aren't "compensated" by a significant low”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Professional Services Consultant
    Akt. Mitarbeiter - Professional Services Consultant
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Juniper Networks (Über 3 Jahre)

    Pros

    lot's of really great colleagues
    their is a natural understanding of helping each other
    great products and challenges to work on to make them a reality

    Kontras

    processes are just mentioned when somebody doesn't want to help and needs a quick way out, otherwise everything just does things the way he/she sees fit
    everybody is overworked, the whole company is stretched thin, so that there is little breathing room and even less time to get creative

    Rat an das Management

    get serious about doing what needs doing and about not doing what's not needed
    not only (pretend to ) listen to your employees but actual do something significant with the feedback


  6. „The new network is not here”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Juniper Networks gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    I dont see too much, maybe the company events and the devices I was provided.

    Kontras

    Lack of investment in training and preparation. Lack of training provided to employees as a vendor is a really shocking thing. Project organization is a mess. Management does not like complaints or feedback. Financial aspect of the company is worrying to say the least.

    Rat an das Management

    Really invest on the employees, build goals, follow up your employee. Be open to change and to improve. Give value to employees that really want to work, not the ones that pretend.


  7. „Great company to work for.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Systems Engineer in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Senior Systems Engineer in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Juniper Networks (Über 5 Jahre)

    Pros

    Very supportive of career development - very supportive of training, and supports very clear career tracks for sales employees.

    Kontras

    Company management has changed the corporate strategy several times within the last decade, and it can be frustrating to follow, let alone adhere to it.

  8. Hilfreich (3)

    „IT Management AWFUL in EMEA”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Pros

    Great tech company and if youre in sales, its great! Outside sales, poor.

    Kontras

    Worst IT Management ever with no regard for you as a person or growth

    Rat an das Management

    Get rid of EMEA IT Management! Even the end users know how bad IT Management is in EMEA and have zero confidence in IT Management EMEA.


  9. Hilfreich (2)

    „Get to work on core technologies, but company is directionless ..”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Member Technical Staff in Bengaluru (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Member Technical Staff in Bengaluru (Indien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Juniper Networks gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    1. Get to work on core networking technologies.

    2. Competitive salary and benefits.

    3. Overall, above average employee knowledge and skillset.

    Kontras

    1. Company is directionless at this moment. Could not adopt to cloud and software-defined ecosystem.

    2. Management is just trying save their own hide at the cost of cutting employees at a regular interval.

    3. Unfriendly work environment. Less collaboration among teams.

    Rat an das Management

    Wake up. Get a vision and execute. Remember, you were a challenger in the networking industry which the world once looked up to. It's now or never for you !!


  10. „Good.”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Juniper Networks

    Pros

    Very flexible work-life balance, good and helpful people to work with. Company has a reputation of retaining most of its employees for close to a decade.

    Kontras

    Management is not too far sighted.