Mitarbeiterbewertungen für Jungheinrich zu „strukturen“

Aktualisiert am Jun 29, 2020

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3 von über 193 Bewertungen gefunden

4.1
81%
Würden einem Freund empfehlen
93%
Befürworten Geschäftsführer
Jungheinrich Vorsitzender des Vorstandes Hans-Georg Frey
Hans-Georg Frey
66 Bewertungen
Pros
  • "Durch IG Metall sehr faires Gehalt und entspannte 35h pro Woche(in 10 Bewertungen)

  • "Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Bezahlung(in 4 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Wie in einem Konzern mit 35h-Woche üblich laufen die Projekte teilweise nur sehr langsam(in 3 Bewertungen)

  • "Eingefahrene Strukturen & verbreitetes Silo-Denken(in 3 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „strukturen“

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    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Sehr gutes Familienunternehmen

      Nov 19, 2019 - Leiter Technischer Vertrieb in Moosburg an der Isar
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nachhaltiges, zukunftssicheres und sozial eingestelltes Unternehmen in dem man fair entlohnt wird und sich unternehmerisch einbringen kann.

      Kontras

      Prozesse und Strukturen müssen nach überproportionalem Wachstum angepasst und optimiert werden.

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    2. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      IG Metall

      Jun 29, 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Durch IG Metall sehr faires Gehalt und entspannte 35h pro Woche Nettes Klima unter den Kollegen und man wird herzlich aufgenommen Grundsätzlich entspannt und familär unterwegs

      Kontras

      Keine wirkliche Förderung junger Mitarbeiter "Behörde für Gabelstapler" Eingefahrene Strukturen & verbreitetes Silo-Denken

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    3. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Guter Arbeitgeber

      Jan 14, 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Viele Sozialleistungen, immer noch familiär

      Kontras

      Teils eingefahrene Strukturen, Weiterbildungsangebot ausbaufähig

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