Bewertungen für Julius Baer

Aktualisiert am 12. Mai 2020

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4.1
89%
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85%
Befürworten Geschäftsführer
Julius Baer CEO Philipp Rickenbacher
Philipp Rickenbacher
11 Bewertungen
  1. Ausgewählte Bewertung

    „Zusatzleistungen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Relationship Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Sehr gutes HR Team und faire Behandlung zu Mitarbeitern.

    Kontras

    Zu grosses Turn-over des Management

    Julius Baer2019-09-13
  2. „Intern”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Sehr gutes Arbeitsklima und nette Kollegen

    Kontras

    Sehr viel Arbeit und Stress

    Julius Baer2016-02-02
  3. „Viel Rauch.....”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Julius Baer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr vieschichtige Aufgabenbereiche und sehr interessante Themen

    Kontras

    Vorgesetzter spielt alle gegen einander aus. Lange Arbeitstage

    Julius Baer2018-10-31
  4. „Kultur”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Julius Baer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Unbegrenztes Karrierepotenzial - Tolle Kultur - Freundschaftliches Arbeitsklima.

    Kontras

    - Veraltete IT Infrastruktur. - Nicht sehr dynamisch.

    Julius Baer2020-05-12
  5. „no need”

    1.0
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Controller in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Julius Baer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    no no no no no

    Kontras

    schlechte Kultur, zu viel Politik,

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    Julius Baer2020-05-05
  6. „HR”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent 

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Julius Baer gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    schnelle Terminvereinbarung für Jobinterviews durch HR

    Kontras

    Kommunikation per Mail mit HR hat nicht einwandfrei funktioniert

    Julius Baer2020-02-21
  7. „Toller Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Connectivity Engineer 

    Ich arbeite bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    - Benefits sind sehr gut - Arbeitsort - Gestalltungsmöglichkeiten

    Kontras

    - (noch) kein WiFi, kommt aber bald -

    Julius Baer2020-01-29
  8. „Super Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Business Analyst in Zürich
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Gute Firmenkultur, guter Teamgeist, gute Gesamtvergütung, interessante Arbeit.

    Kontras

    Zu schnell und zu wenig nachhaltig gewachsen in den letzten Jahren —> mehrere häufiger Stellenabbau in den letzten 3 Jahren.

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    Julius Baer2020-01-20
  9. „Super Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Credit Manager 

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Freundliche Atmosphäre und interessante Aufgaben

    Kontras

    Reduzierte Entwicklungsmöglichkeiten, Legacy Beziehungen in der Bank

    Julius Baer2019-11-15
  10. „Wachstumspfad, der fordert”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Luxembourg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Julius Baer -Teilzeit

    Pros

    Eine Bank mit Wachstumsstrategie ist in diesen unsicheren Zeiten im Finanzsektor eine Ausnahme.

    Kontras

    Hire and Fire Mentalität Langjähriger Mitarbeiter werden entlassen, auch wenn Arbeit mit ihnen kaum zu bewältigen ist.

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    Julius Baer2019-11-06
42 Bewertungen gefunden