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Bewertungen für Johnson Controls

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2729 Bewertungen gefunden

3.2
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
55%
Würden einem Freund empfehlen
55%
Befürworten Geschäftsführer
Johnson Controls CEO George Oliver
George Oliver
372 Bewertungen
  1. Sehr attraktiver Arbeitgeber in der Automobilindustrie

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Burscheid, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Johnson Controls gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Johnson Controls bietet den Arbeitnehmern viel Selbständigkeit und Flexibilität an. Die Arbeitnehmern können selbst Ihre Karrierewege gestalten. - Attraktives Gehalt beim Eintritt - viele Möglichkeiten von Beförderung - Man lernt viel; man arbeitet in den abwechslungsreiche Projekte, es ist sehr einfach das Team oder Projekt zu wechseln - viele Möglichkeiten von Standortwechsel - private Deutschunterrichts für...

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    Kontras

    Wenn man nach eine Routine sucht dann würde ich Johnson Controls nicht empfehlen

    Johnson Controls2018-06-01
  2. Projektleiter

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Johnson Controls gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Jeder macht sein Ding allein

    Kontras

    kaum ein normales Ziel vor Augen

    Johnson Controls2019-01-16
  3. Arbeitgeber im Wandel

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Johnson Controls (Vollzeit)

    Pros

    Sehr gute Bezahlung Bei Problemen wird geschaut für individuelle Lösungen Guter Zusammenhalt in den Abteilungen

    Kontras

    Kommunikation zwischen den Abteilungen machmal schwierig und unzureichend Personalengpass Hohes Arbeitspensum in gewissen Abteilungen Aufstiegschancen schwierig und vom Vorgesetzen abhängig

    Rat an das Management

    Vermehrt Fokus auf interne Kommunikation Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten Fokus auf Mitarbeitermotivation

    Johnson Controls2019-01-05
  4. Guter Arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Johnson Controls gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    gute Kollegen, Karrierechancen, Erfahrungen, Bezahlung

    Kontras

    ungenügend Work Life Balance, Hoher Stressfaktor,

    Rat an das Management

    state of the art Work-Life Balance would be helpful

    Johnson Controls2018-08-09
  5. Gut aber unsicher

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Controller in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Johnson Controls (Teilzeit)

    Pros

    Gute Weiterbildung Möglichkeiten, sehr guter Umgangston, interessanten Aufgaben, sehr gute Cantine, Betriebskindergarten

    Kontras

    Unsicher, ständige Umstrukturierung und zu schnelle job rotation, mangelhafte fachliche Einarbeitung.

    Johnson Controls2017-10-05
  6. Hilfreich (2)

    Viel Potential, das nicht genutz wird

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service, Call Center in Ratingen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Johnson Controls (Vollzeit)

    Pros

    Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und es wird für gutes Mitarbeterklima gesprochen, was allerdings eine Lüge ist.

    Kontras

    man zahlt weit unter Tarif, da die Firma dem Tarif nicht angehört. Und das als Weltkozern. Weiterhin werden Mitarbeiter systematisch kaputtgearbeitet, die Leitungsverdichtung nimmt ungeheure Außmaße an und Überstunden sind an der Tagesordnung. Nicht kurzzeitig, sondern Dauerhaft. Die Firma kann sich somit rühmen, viel Arbet mit niedrigen Headcount zu schaffen. Bei Burnout erfolgt die Kündigung

    Rat an das Management

    Endlich mal zu dem stehen, was gemacht wurde. War es falsch, Verantwortung übernehmen und auch mal einige Vorgesetzte durch kompetente Vorgesetzte zu ersetzen. Bosch sagte mal: "Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich so viel Geld habe sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle." Als Weltkonzern kann man sich wirklich den Tarif oder gar mehr leisten, wenn man schon einer der teuersten Anbieter auf...

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    Johnson Controls2017-08-20
  7. Automobilindustrie

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 19 Jahren bei Johnson Controls (Vollzeit)

    Pros

    Durchschnittliche Vergütung in der Automobilindustrie, als Konzert breites Produktportfolio, Global Player, solide Finanzbasis,

    Kontras

    Unflexibel, lange Entscheidungsprozesse, finanzgetrieben, US-gesteuert

    Rat an das Management

    Flexibilität

    Johnson Controls2017-07-06
  8. Rundum Gut

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Johnson Controls gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    sehr abwechslungsreiche aufgaben gute betreuung sehr nette kollegen unterschiedliche sozialleistungen sehr gute kantine

    Kontras

    niedriges gehalt im vergleich mit den anderen firmen sehr weit vom stadtzentrum

    Johnson Controls2017-04-24
  9. Guter Arbeitgeber für High Professionals

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Johnson Controls (Vollzeit)

    Pros

    Das Unternehmen ist offen für neue Ideen. Karriereleiter steht offen, viele Möglichkeiten aufgrund häufige Änderungen im Management. Mehrere Geschäftsbereiche. Leistung wird gewürdigt.

    Kontras

    Häufige Geschäftsänderungen können überfordern. Häufige Mitarbeiter/Managementwechsel in zentralen wie auch dezentralen Positionen.

    Rat an das Management

    Offene Kommunikation auch an das untere Management, Operations und den einfachen Mitarbeitern.

    Johnson Controls2017-04-14
  10. Hilfreich (1)

    nicht zu emfehlen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Johnson Controls gearbeitet ()

    Pros

    Tolle Kollegen die einen unterstützen.

    Kontras

    Hohe Fluktuationen im mittleres Management. Nicht immer gut ausgebildete Kollegen.

    Rat an das Management

    Kontinuität, bessere Ausbildung für die Angestellte. Nicht zu viel Arbeit an die einzelne Personen vergeben und wenn jemanden neue Aufgaben bekommen müssen sie Unterstützt werden.

    Johnson Controls2016-12-05
2729 Bewertungen gefunden