Bewertungen für Jochen Schweizer
Aktualisiert am 6. Dez 2020
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„Kellnerin”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite bei Jochen Schweizer - Teilzeit
Pros
Super Team, bester Chef!
Kontras
Wenig Trinkgeld, manchmal nervige Mitarbeiter
Pros
Viel freiraum und flexible arbeitszeiten
Kontras
Bisschen zu stressig der job
„Nettes Team”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite bei Jochen Schweizer
Pros
Nette Kollegen, Teamspirit und viele Mitarbeiterevents
Kontras
Unternehmenskultur wird nicht von oben herab gelebt, nur innerhalb der Teams, Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern ist wenig wertschätzend und transparent
„Wochenendjob”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNegative PrognoseStimmt gegen GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Jochen Schweizer
Pros
super Teamgefühl, Stimmung, Hands-on-Mentalität, viel Kundennähe
Kontras
lange Arbeitszeiten [12h] , Arbeit am Wochenende
„Super für Studenten”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe mehr als 5 Jahre bei Jochen Schweizer gearbeitet
Pros
Flexibles Zeitmanagement Meist positiver Kundenkontakt Flache Hirarchien
Kontras
Manchmal stressig bei überbuchten Events
„cooles Unternehmen vor gr. Umbau”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe für mehr als 3 Jahre bei Jochen Schweizer gearbeitet - Vollzeit
Pros
tolle Kollegen, Teamspirit, alle geben Gas, cooles Produkt, top top top Abteilungsleitung und Team!
Kontras
viele politische Diskussionen, keine klaren Strukturen und Kompetenzbereiche
Weiterlesen- Hilfreich (1)
„Schlechter arbeitgeber”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtPositive PrognoseStimmt gegen GeschäftsführerIch habe mehr als 3 Jahre bei Jochen Schweizer gearbeitet
Pros
Mitarbeiterbenefits, kollegen, freizeit, urlaubsvertretung, ausgleich
Kontras
Es wird sehr viel erwartet für wenig lohn
Weiterlesen „Cooles Unternehmen!”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Ich habe bei Jochen Schweizer gearbeitet
Pros
Sehr menschliches und nettes Umfeld bis zur Geschäftsleitung.
Kontras
In Sachen Führung gibt es Verbesserungspotenzial.
„Praktikant Retail Management”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe weniger als ein Jahr bei Jochen Schweizer gearbeitet
Pros
- Eine sehr offene und dynamische Atmosphäre - Ein junges Team, das immer weiter wächst - Viele Einbringungsmöglichkeiten und Verantwortung mit einem weiten Spektrum an Aufgaben, selbst als Praktikant
Kontras
Als Praktikant war das Gehalt leider nicht besonders gut, v.a. weil München nicht gerade preiswert ist. Eine Art Kantine wäre auch schön gewesen, da die einzige Alternative zum selber kochen ein paar Restaurants in der Nähe sind, wodurch die Mittagspause für Praktis schnell teuer wird.
Weiterlesen„Senior Key Account Manager”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Jochen Schweizer - Vollzeit
Pros
Vernünftige Work Lifetime Balance; Freizeitangebot; nettes kollegiales Umfeld
Kontras
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, unprofessionelle Prozesse, unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Kommunikation des Managements
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