Arbeitgeberbewertungen für Jaguar Land Rover | Glassdoor.de

Bewertungen für Jaguar Land Rover

Aktualisiert am 21. September 2018
703 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Jaguar Land Rover CEO Ralf Speth
Ralf Speth
381 Bewertungen

703 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Interessante Tätigkeiten, das Recruiting Team jedoch eine Black Box”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Tolle Marke, super Zusammenhalt innerhalb der Teams.

    Kontras

    Leider fehlt viel Transparenz in puncto Recruiting. Nach welchen Kriterien entschieden wird und ob Bewerbungen überhaupt bei den Fachverantwortlichen ankommen, ist eher fraglich.


  2. „Fleet und Business”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 3 Jahre)

    Pros

    Interessante Marke mit Tradition und Entwicklungspotential

    Kontras

    Will zu schnell am Weltmart wachsen

    Rat an das Management

    Klarere Argumentation der Ziele und Wege

  3. Hilfreich (1)

    „Vorne rauf, hinten runter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Tolle und innovative Produkte, Firma auf Erfolgskurs, dadurch momentan mehr Arbeitsplatzsicherheit - das war es aber auch schon.

    Kontras

    Zu schnell gewachsen. Mittleres Management überwiegend ohne Sozialkompetenz. Schlechte Koordination und ungenügende Kommunikation, Abteilungen werkeln nebeneinander her. Radlermentalität und Vetternwirtschaft in allen Ebenen, ohne Beziehungen läuft nichts. 2-Klassengesellschaft, Angestellte von JLR und Agenturkräfte selber Job, unterschiedliche Konditionen. Anforderungen wachsen ständig - die Leistungen des Unternehmens für den Mitarbeiter leider nicht. Diese NSC ist ein Beleg dafür, wie Wachstum ohne Konzept und Ellbogenmentalität auf personeller Ebene ein gewachsenes, gutes Team kaputtmacht.

    Rat an das Management

    Mitarbeiter sind das stärkste Kapital einer Firma. Faire, gerechte Behandlung und Förderung erzeugen Motivation und gute Leistungen. Wachstumskonzepte müssen auch den menschlichen Bereich berücksichtigen. Permanent wachsender Druck führt nur dann zu den gewünschten Resultaten, wenn auch eine Gegenleistung da ist.


  4. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover

    Pros

    Positives Arbeitsumfeld, nette Kollegen, keine strenge Hierarchie

    Kontras

    Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Wertschätzung bei mehr Arbeit


  5. Hilfreich (1)

    „Jaguar land rover”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover

    Pros

    Great products and global brand.

    Kontras

    Slow career progression. Continuous hiring and promotion freezes.


  6. „ENGINEER”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in Castle Bromwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in Castle Bromwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Jaguar Land Rover (mehr als ein Jahr)

    Pros

    VARIED TASKS. Something different to do everyday.

    Kontras

    NO OVERTIME. Management are not too open about working from home.


  7. „UK's largest automotive manufacturer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 3 Jahre)

    Pros

    Exciting workplace with a wide range of possibilities, open to internal movement between departments.

    Kontras

    Uncertain future in the face of Brexit and the public perception of diesel

  8. „Lot attendant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Lot Attendant in Wayne, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Lot Attendant in Wayne, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Jaguar Land Rover gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    great people to work with, great environment

    Kontras

    none really, Hours sort of long but it goes by quick


  9. „Undergrad internship”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Undergraduate Engineer in Whitley, West Midlands, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Undergraduate Engineer in Whitley, West Midlands, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Jaguar Land Rover (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good experience of a wider business, as an intern got placed straight into a team and was allowed to get on with my own work, but offered lots of guidance

    Kontras

    Some areas don't have a lot of progression, seems like several employees stuck in same role for 10+ years, not sure if that's of their own choice


  10. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Castle Bromwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Castle Bromwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Fantastic pay + benefits
    Career progression with a lot of time and money invested in personal development

    Kontras

    Job security with fixed holiday


703 von 870 Bewertungen angezeigt
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