Arbeitgeberbewertungen für JOEY Restaurants | Glassdoor.de

Bewertungen für JOEY Restaurants

Aktualisiert am 19. April 2019
274 Bewertungen

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3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Jeff Fuller
109 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Server”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei JOEY Restaurants gearbeitet

    Pros

    Good tips and nice customers

    Kontras

    competitive environment and fast paced


  2. „Salary”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Server/Bartender
    Akt. Mitarbeiter - Server/Bartender

    Ich arbeite in Teilzeit bei JOEY Restaurants

    Pros

    You make good friends during your time working there

    Kontras

    They are really strict about protocol.

  3. „A good place to work.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei JOEY Restaurants

    Pros

    Learn lots of skills
    Fun people

    Kontras

    Weird hours.
    On your feet a lot.


  4. „Cook”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei JOEY Restaurants gearbeitet

    Pros

    Fun environment, easy training, lots of hours available

    Kontras

    Management, demanding, get yelled at for little things


  5. „Server”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei JOEY Restaurants

    Pros

    lot's of fun ,fast paced

    Kontras

    lot's of favouritsm, very disorganized, lot's .of gossip


  6. „Culture”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei JOEY Restaurants gearbeitet

    Pros

    Decent environment where you are measured on clear metrics. Performance is compared to other servers to create competition.

    Kontras

    Sometimes managers may not be very effective when dealing with situations, leaving the server to take care of it themselves.


  7. Hilfreich (1)

    „Server”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Server in Edmonton, AB (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Server in Edmonton, AB (Kanada)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei JOEY Restaurants gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Engaging workplace activities IE- menu roll outs & food/drink educational sessions.
    If you are a strong server, there is room for improvement; however you would make more money serving/bar tending than you would whilst shift leading or having a lower-management role.
    The GM of my location had an infectious personality and inspired those under her to be better at their job!

    Kontras

    I was just a server (female). This company showed gender discrimination quite a bit. They often were turning away employment applications because they did not wish to have any more male servers on the floor (though very few male servers worked at my location). I remember management pulling aside all of the girls one day to touch base on areas of improvement; such areas included wearing more makeup, and high heels.

  8. „Server”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Server in Toronto, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Server in Toronto, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei JOEY Restaurants gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    They hire people based on culture and personality fit, and experience matters little; thus you love your team mates and enjoy being at wok, and they are eager to teach you new things. They have mastered the art of training and teaching. You have the autonomy to decide things on your own, such as taking items off a customers bill or treating your regular to a gift card. Management rewards those who work hard, and helps those struggling. The team is divided into top 20%, mid 70%, and bottom 10%. Your effort will not go unnoticed.

    Kontras

    The only cons to JOEY are the cons to serving itself. You have to tip out, here it is 5% minimum. But its worth your food and drinks arriving on time and as expected 90% of the time.


  9. „Decent place”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei JOEY Restaurants

    Pros

    Meet people, make friends, be a manager if you want.

    Kontras

    Cultish management is a little off putting


  10. „chef in training”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei JOEY Restaurants

    Pros

    salary, systems, team building,

    Kontras

    culture, hours, cleanliness, demands, lack of assistance when busy