Arbeitgeberbewertungen für InterContinental Hotels Group | Glassdoor.de

Bewertungen für InterContinental Hotels Group

Aktualisiert am 16. April 2019
1.801 Bewertungen

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3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
InterContinental Hotels Group CEO Keith Barr
Keith Barr
294 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Toller Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei InterContinental Hotels Group

    Pros

    Große, internationale Hotelketten mit viel Entwicklungspotenzial. Wer sich entwickeln will, bekommt die Chancen. Auch im Ausland.

    Kontras

    Lange und teilweise festgefahrene Strukturen und Prozesse. Entscheidungen dauern teilweise sehr lange, da viele Personen involviert werden müssen.

    Rat an das Management

    Downsizing und Reduzierung in Entscheidungsprozessen wäre ein Tipp, der vieles für die Arbeitnehmer vereinfachen würde.


  2. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei InterContinental Hotels Group

    Pros

    Gehalt wird pünktlich bezahlt. Festvertrag

    Kontras

    Stress, Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.

  3. „Gute Ausbildung”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Vielfältig
    Gute Förderung in allen Bereichen

    Kontras

    Einige admin Abteilungen wurden gestrichen


  4. „Reservations Agent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Reservations Agent in Taschkent (Usbekistan)
    Ehem. Mitarbeiter - Reservations Agent in Taschkent (Usbekistan)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei InterContinental Hotels Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good Teamwork, atmosphere, on-job trainings, nice colleagues

    Kontras

    Low wages, lot of work to do


  5. „..”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien (Österreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien (Österreich)
    Empfiehlt
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Ausgezeichnete Mitarbeiter
    Brillantes Arbeitsumfeld
    Schulungen & Entwicklung werden angeboten
    Einarbeitungswoche (gut, einander kennenzulernen)

    Kontras

    Das Kantinenessen ist wirklich schrecklich.
    Überstunden werden nicht bezahlt.
    Oft werden Mitarbeiter ohne besondere Schulbildung gefördert, was einem Absolventen gegenüber recht unfair ist.

    Rat an das Management

    Karrierewünsche sollten akzeptiert und nicht ignoriert werden. Mitarbeiter sehen sich sonst nach einem anderen angemessenen Arbeitsplatz um.


  6. „Great hotels guest love”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Reservations Manager in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Reservations Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei InterContinental Hotels Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Working environment, trainings, global presence, softwares

    Kontras

    Salary is not good as per the company portfolio

    Rat an das Management

    Increment should be fair and honest no partiality


  7. Hilfreich (1)

    „Great company to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Communications Manager in Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Communications Manager in Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei InterContinental Hotels Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Employee-focused company, great benefits

    Kontras

    Lack of integration with senior leadership and employees

  8. „One of the best company to work”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good management for all team

    Kontras

    Salary increase in bit slow

    Rat an das Management

    One of the best chain


  9. „Supervisor @restaurant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Restaurant Supervisor in Vancouver, BC (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Restaurant Supervisor in Vancouver, BC (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei InterContinental Hotels Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    Successful /hardworking /customer service /cleanliness /on time

    Kontras

    Maybe people how cant i approach to want the services and how to feel better

    Rat an das Management

    I do my best to show my carer and impressed to others my skills


  10. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Workforce Analyst in Salt Lake City, UT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Workforce Analyst in Salt Lake City, UT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei InterContinental Hotels Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    They promote growth from within.

    Kontras

    They don't pay well compared to the job market

    Rat an das Management

    Keep up with market in regards to pay.

    Antwort von InterContinental Hotels Group

    5. Apr 2019 – Employer Brand Coordinator

    Hello

    Thanks for sharing this review.

    Helping our people to grow and develop is really important to us - so it's great to read that you are feeling the benefit of this focus.

    We regularly... Mehr