Mitarbeiterbewertungen für Intel Corporation zu „decision making“

Aktualisiert am Feb 9, 2018

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3 von über 20,855 Bewertungen gefunden

4.2
88%
Würden einem Freund empfehlen
97%
Befürworten Geschäftsführer
Intel Corporation CEO Pat Gelsinger
Pat Gelsinger
1,304 Bewertungen
Pros
  • "many opportunities(in 1 Bewertung)

  • Kontras
  • "Work life-balance das ist ein Problem(in 2 Bewertungen)

  • "long hours(in 1 Bewertung)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „decision making“

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    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Gut für mich

      Oct 30, 2017 - Anonymous 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Viele Möglichkeiten, Freiheit, an coolen Sachen zu arbeiten. Die IT ist für so eine große Organisation relativ flexibel. Das Verhältnis von Arbeit zu Freizeit ist sehr frei, Boni/Aktien sind allgemein ziemlich gut.

      Kontras

      Das Management kommt einem zeitweise ziemlich willkürlich vor, die Entscheidungsfindung kann zäh sein und manchmal sehr undurchsichtig. Viele Konferenzen und E-Mails.

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      Übersetzt aus dem Englischen
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    2. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Im Allgemeinen guter Arbeitsplatz und eher freier Stil.

      Feb 9, 2018 - Leitender Finanzanalyst in München, Bavaria, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Seid euch über neueste Halbleitertechnologie bewusst. Man spricht Englisch. Freier Arbeitsstil und Zeit.

      Kontras

      Prozess nicht klar, Entscheidungsfindung langsam. Der Wechsel des Managements auf Geschäftsgruppenebene ist zu häufig.

      Übersetzt aus dem Englischen
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    3. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Insgesamt toller Arbeitgeber

      Nov 21, 2016 - Anonymous in München, Bavaria, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kultur der offenen Tür Flexibilität für arbeitende Eltern, damit sie Job und Familie miteinander vereinbaren können Konkurrenzfähiges Gehalt

      Kontras

      Manchmal lange Entscheidungsfindungsprozesse und lange Genehmigungskette, die zu viele Leute involviert

      Übersetzt aus dem Englischen
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