Mitarbeiterbewertungen für Intel Corporation zu „big company“

Aktualisiert am Nov 14, 2018

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7 von über 20,891 Bewertungen gefunden

4.2
88%
Würden einem Freund empfehlen
97%
Befürworten Geschäftsführer
Intel Corporation CEO Pat Gelsinger
Pat Gelsinger
1,304 Bewertungen
Pros
  • "many opportunities(in 1 Bewertung)

  • Kontras
  • "Work life-balance das ist ein Problem(in 2 Bewertungen)

  • "long hours(in 1 Bewertung)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „big company“

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    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      Geschäftsausdehnung mit wichtigen Partnern

      May 26, 2018 - Anonymous 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Unternehmen mit Freiheiten und stratigischer Ausrichtung

      Kontras

      In einer sehr großen Firma ist es nicht einfach

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    2. 1.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Ich kann das niemandem empfehlen

      Nov 14, 2018 - Softwareentwickler in München, Bavaria, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Obst und Kaffee gratis, Parkplätze, Kantine. Großes Unternehmen mit Veränderungsmöglichkeiten, Position und Standort (Land). Derzeit ein erfolgreiches Unternehmen. Sollte ein Bereich scheitern, kann man sich auf andere verlassen. Aber für wie lange?

      Kontras

      Die Unternehmenskultur basiert auf dem Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern, zwischen den Managern und zwischen den Standorten. Ein Unternehmen, in dem Zusammenarbeit ein Fremdwort ist, wird früher oder später unweigerlich verschwinden.

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      Übersetzt aus dem Englischen
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      4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    3. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Unternehmensbewertung

      Feb 27, 2018 - Systemingenieur in München, Bavaria, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      sehr gute Firma zum Arbeiten

      Kontras

      sehr große Firma, um herumzukommen

      Übersetzt aus dem Englischen
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    4. 4.0
      Ehem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Harte Arbeit, aber gute Erfahrung

      Jun 24, 2017 - Masterarbeit in Nürnberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Extrem talentierte Ingenieure, super Betriebsmittel und tolle Mitarbeiter. Ich hatte einen guten Mentor, der mir dabei half, mit voller Kraft so schnell wie möglich durchzustarten. Es ist ein großes Unternehmen, aber kaum jemand verrichtet hier Dienst nach Vorschrift. So gut wie jeder, der hier arbeitet verlangt sich alles ab.

      Kontras

      Wie in jedem multinationalen Unternehmen kann die Bürokratie nerven und Prozesse für Forschung und Entwicklung sind extrem langwierig. Es würde einigen Mitarbeitern nicht schaden, mal auf ein Guten Morgen! zu reagieren, wenn man sich auf dem Gang oder im Pausenraum trifft. Leider verliert Intel immer mehr an Einfluss. Es ist nicht mehr das Intel der 1990er.

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      Übersetzt aus dem Englischen
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    5. 4.0
      Akt. Praktikant, mehr als 1 Jahr

      Praktikumsstelle als Softwareentwickler

      Jun 2, 2017 - Softwareentwickler in München, Bavaria, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Großes Unternehmen und verschiedene technische Bereiche. Viele Lernmöglichkeiten.

      Kontras

      Es ist schwer zu wachsen und wahrgenommen zu werden.

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    6. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Insgesamt in Ordnung, hängt aber vom Standort ab

      Sep 26, 2016 - Anonymous 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Großes Unternehmen mit Zugang zu neuster Hardware und Technologien - Große Auswahl an Themen, die man bearbeiten kann - Relativ flache Organisationsstruktur ohne Titel im Adressbuch - Gute Zusatzleistungen

      Kontras

      - Zu viele Meetings - IT und Support sind sehr langsam und manchmal nicht besonders qualifiziert - Manchmal ist es schwer, die richtigen Leute von anderen Teams zu finden, da es keine Informationen über Titel gibt - Äußerst merkwürdige Hardware-Auswahl – ich muss einen separaten E-Mail-Laptop zusätzlich am Arbeitsplatz haben - Ungewissenheit aufgrund signifikanter Strategieänderungen - Viele Unternehmen werden erworben, aber Projekte dann nach einer Weile häufig fallen gelassen, wodurch Leute dann nichts mehr zu tun haben

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