Intel Corporation Bewertungen für Project Manager

Aktualisiert am 25. Sep 2019

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4.4
94%
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91%
Befürworten Geschäftsführer
Intel Corporation CEO Bob Swan
Bob Swan
22 Bewertungen
  1. „Ausgezeichnet”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Intel Corporation - Vollzeit

    Pros

    Arbeitskultur und technische Exzellenz

    Kontras

    Nichts, machen Sie weiterhin so gute Arbeit

    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „War mal ein tolles Unternehmen”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Projektmanager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Intel Corporation -

    Pros

    Prima Kollegen, flexible Arbeitszeiten, meine Ideen werden gehört und umgesetzt

    Kontras

    Es war mal ein großartiges Unternehmen (Arbeit bei der Intel Corporation und jetzt seit 2009 bei der Intel Deutschland GmbH). Aber die letzten Reorganisationen haben die Einstellung und die Motivation total kaputtgemacht, unklare Entscheidungen ohne Transparenz, sehr schlechtes Management seit 2016, nicht klar, wohin Intel jetzt geht. Das Unternehmen hat definitiv die Ingenieure vergessen, die so hart für dieses Unternehmen arbeiten. Ich bin nicht mehr stolz darauf, dazuzugehören :(

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. Hilfreich (1)

    „US-amerikanisches Unternehmen mit geringem Fokus auf die Mitarbeiter”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Projektleiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Intel Corporation - Vollzeit

    Pros

    Folgt den Vorschriften des europäischen Arbeitsrechts Gehalt und Zusatzleistungen wettbewerbsfähig

    Kontras

    Mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fehlende Teambuilding-Veranstaltung in Europa Das Umzugspaket liegt unter dem Standard Häufige Reorganisation ähnlich der eines großen Unternehmens Tendiert dazu, sich weniger auf den Menschen als auf das Vermögen zu konzentrieren

    Übersetzt aus dem Englischen
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