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Intel Corporation Bewertungen für Engineering Manager

Aktualisiert am 12. Sep 2019

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148 Bewertungen gefunden

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
80%
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89%
Befürworten Geschäftsführer
Intel Corporation CEO Bob Swan
Bob Swan
11 Bewertungen
  1. „Software Engineering Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineering Manager in San Jose, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Intel Corporation (Vollzeit)

    Pros

    Friendly work environment. Flexible working hours.

    Kontras

    Not too many technical training sessions. Below market salaries. Poor team-building activities.

    Intel Corporation2018-06-25
  2. Hilfreich (1)

    „Senior Product Development Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Engineering Manager in Austin, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Intel Corporation (Vollzeit)

    Pros

    Good infrastructure, good product profolio

    Kontras

    Too much bureaucracy. Missed mobile opportunity, bad preparation on fab and bad recovery plan. Clamp down on external hiring is not good. Too much emphasis on diversity.

    Rat an das Management

    Go out and bring in some new leaders. Try to filter out low performers.

    Intel Corporation2018-06-06
  3. Hilfreich (1)

    „Great”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Senior Engineering Manager in San Jose, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Intel Corporation ()

    Pros

    Most people have great attitude.

    Kontras

    Non Collaborative mindsets in certain business units.

    Rat an das Management

    Allocating right amount of resources for a project will improve efficiency.

    Intel Corporation2018-05-26
  4. Hilfreich (2)

    „Great individual contributors, but currently ossified leadership”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineering Manager in Hillsboro, OR
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Intel Corporation gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Some of the smartest and driven people you will ever work with, at the IC level . Quite good total compensation.

    Kontras

    Lots of top-down direction from highest management leads to indecision and micromanagement from "leaders." They can't do their job, so they try to do yours. Dirty/disgusting facilities: At my campus, they stopped cleaning. Spills stay for days to weeks; there are pools of urine and scattered toilet paper in the bathrooms, dust bunnies (size of bunnies) in the stairwells. High-level management interfering in... former meritocracy around promotions. I had my highest performers held back and my lowest performers coddled due to direct intervention by senior management. The high performers were held back by rules that changed every review cycle; the low performers had personal (ethnic) connections with senior leadership. This caused inversions in pay/grade versus actual contribution and impact. The "this guy is friends with the VP, so he doesn't have to perform" was not supposed to happen at Intel... oh well. Current model is to take advantage of driven personalities of Intel engineers by loading more work on them until they break.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Restore meritocracy, enable your leaders, return to data-driven decision making.

    Intel Corporation2018-03-18
  5. Hilfreich (1)

    „Big Ship, finds it difficult to move around”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineering Manager in San Jose, CA
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Intel Corporation (Vollzeit)

    Pros

    Big Organization, lots of visibility into all aspects of engineering and product development, balanced culture that gives you your personal time as well

    Kontras

    Multi-site projects across various Geo locations cause a lot of off time meetings. In general movement of things is slower than other competing companies.

    Rat an das Management

    Take care of compensation especially in the Bay Area, otherwise you will keep losing your best talent and will not be able to attract new talent

    Intel Corporation2018-02-14
  6. „Engineering manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineering Manager in Chandler, AZ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Intel Corporation gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great technology, great technical challenges; if you're in the right group, money is no object. Very very smart and capable co-workers.

    Kontras

    constructive confrontation means you have throw someone under the bus to shine; had colleagues attempt to wrestle a project away from me because they saw interest from Sr VPs. if you're not the golden child in your boss' eyes, you will wither in the same position forever.

    Rat an das Management

    Improve the culture

    Intel Corporation2018-01-21
  7. „good job”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineering Manager 

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Intel Corporation gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    technically deep company with greate values, friendly working env.

    Kontras

    too big, software not as good as its hardware

    Intel Corporation2018-01-05
  8. „Its Intel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineering Manager in Hillsboro, OR
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Intel Corporation gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Working in more of a high tech environment

    Kontras

    Company is moving away from really inventing “new” in mass. Most jobs are crank turning. Upper management has been moving away from Tech experts.

    Rat an das Management

    re-focus on tech in your leadership.

    Intel Corporation2018-01-17
  9. „Too large company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineering Manager in Nischni Nowgorod
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Intel Corporation (Vollzeit)

    Pros

    Stability, salary, social benefits, that's all

    Kontras

    bureaucracy, to do something valuable you need to fight with the system

    Intel Corporation2018-01-25
  10. „good company to work for..”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineering Manager in Portland, OR
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Intel Corporation (Vollzeit)

    Pros

    great worklife balance extremely smart and hardworking people - some of the best in industry; lot to learn from each other

    Kontras

    Not current with technologies out there in market for Software

    Rat an das Management

    train your senior IC's , managers to be technical. Raise expectations to drive/deliver results harder - make accountability clear and visible

    Intel Corporation2017-12-10
148 Bewertungen gefunden