Bewertungen für InnoGames

Aktualisiert am 8. Dez 2020

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4.4
90%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
Hendrik Klindworth
32 Bewertungen
Pros
Kontras
  • "Führungskräfte stehen nur hinter den Experten(in 3 Bewertungen)

  • "Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit, welcher Abteilungsübergreifend manchmal etwas zu kurz kommt(in 2 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „Toller Arbeitgeber mit herausragender Firmenkultur”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - InnoMaster Software Development in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

    Pros

    Feedbackkultur, Knowledge Sharing Initiative, offene und lockere Atmosphäre, Firmenpartys, Mitarbeitermotivation wird groß geschrieben, Firmenbenefits wie Firmenhandy oder kostenlose Getränke, Berücksichtigung der persönlichen Wünsche, sehr gutes Onboardingprogramm, flexible Arbeitszeiten, Teamzusammenhalt

    Kontras

    Abteilungsübergreifende Kommunikation und damit zusammenhängende Entscheidungen manchmal schwierig, teils übermäßige Meetingplanung

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  2. „InnoGames als Ausbildungsbetrieb”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

    Pros

    InnoGames ist als Unternehmen ziemlich Mitarbeiter zugewand. Sowohl mit der regen Feedbackkultur als auch mit den zusätzlichen Leistungen, die angeboten worden. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und wirkt in einigen Teams ziemlich familiär.

    Kontras

    Vielleicht habe ich noch nicht genügend vergleiche, aber ich weiß nicht, was ich als negativen Punkt aufschreiben kann.

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  3. „sehr, sehr guter Ausbildungsbetrieb”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Auszubildender in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei InnoGames - Vollzeit

    Pros

    viele Events, lockeres Arbeitsumfeld, viele Zusatzleistungen, hohe Ausbildungsvergütung

    Kontras

    keine Hunde im Büro erlaubt

  4. „Ich fühl mich wohl”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Online Marketing Manager in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei InnoGames - Vollzeit

    Pros

    Insgesamt sehr gutes Betriebsklima Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Langsame Entwicklung Viele Kollegen haben wenig Interesse am Produkt

  5. Hilfreich (3)

    „TOP Arbeitgeber mit coolen Typen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

    Pros

    Hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihre Ziele erreichen wollen. Hervorragende Transparenz, man weiss immer wie es der Firma geht, welche Produkte funktionieren und man kann mit allen offen darüber sprechen. An der Feedback Kultur wurde viel gearbeitet und die Firma entwickelt sich immer professioneller. Macht Spass und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sogar jetzt auch eine Führungsmodell.

    Kontras

    Im Spielebereich ist man nicht immer ehrlich zu sich selbst hinsichtlich wo man seht, was noch besser geht. Die Investition ins Team im Spiel könnte noch gesteigert werden und teilweise agiler gehandhabt werden.

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  6. Hilfreich (1)

    „Super Firma”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei InnoGames - Vollzeit

    Pros

    -modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten, die man zum Arbeiten braucht. -flexible Arbeitszeiten -super Fortbildungsmöglichkeiten -viele Firmenevents auch für Freunde/Familie

    Kontras

    -Mir fallen keine Nachteile ein, die die Arbeit bei InnoGames mit sich bringt

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  7. Hilfreich (2)

    „Kann man machen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei InnoGames gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Gute und Viele Abschiedspartys - Gute Chancen für Berufsein- und Umsteiger - Entspannte Atmosphäre - Finanziell Stabil - Zentrale Lage

    Kontras

    - Schlechte Aufstiegschancen - Fragwürdige Spiele - Fragwürdige Monetarisierung - Festgefahrenes Management

  8. Hilfreich (2)

    „Keine Entwicklungsmöglichkeiten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei InnoGames - Vollzeit

    Pros

    -sehr junge und nette Kollegen

    Kontras

    Keine Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter

  9. Hilfreich (2)

    „Im Grunde ganz gut hier”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei InnoGames gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Zusammenhalt Tolles Team Gute Struktur Tolle Räume

    Kontras

    Hire and Fire Mentalität Führungskräfte stehen nur hinter den Experten

  10. Hilfreich (3)

    „Gutes Klima bei geringer Kompetenz”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InnoGames -Vollzeit

    Pros

    - Angenehme Kollegen - Viele Benefits (Obst, Fitnesstudio, Yogastunden, etc.) - Gutes Gehalt - Viele Freiheiten (Homeoffice, Arbeitsplatzgestaltung, etc.) - Regelmäßge Firmenfeiern

    Kontras

    - Keine Kompetenz in der Videospielentwicklung - Wenig Möglichkeiten sich Weiterzubilden - Keine Ambitionen hochwertige Spiele zu machen - Teilweise krasses Micromanagement - Ab Studio-Managementebene aufwärts gibt es nur Personen, die bisher nur wenig bis gar keine Erfahrung in hochwertigen Studios sammeln konnten - Entsprechend schlecht sind die Führungsqualitäten - Viel politisches Agieren

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