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Bewertungen für InnoGames
33 Bewertungen
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Befürworten Geschäftsführer
Hendrik Klindworth
17 Bewertungen
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„Wohlfühlatmosphäre und sehr gute Arbeitsbedingungen”
StarStarStarStarStarPros
- In meinem Fall: sehr faire, respektvolle und kompetente Vorgesetzte
- Harmonisches Arbeitsteam
- Flexible Arbeitszeiten
- Zentrale Lage in HH
- Teamevents und Unternehmensweite Events
- Wirklich gute Weiterbldungsmöglichkeiten (2 X im Jahr Konferenzen/Workshops (sofern zeitlich möglich), Amazon Flatrate für Fachliteratur)
- Bequeme und gut ausgestattete Einrichtung (Fitnessräume, Ruheräume, Terrassen (grillen möglich), Barista-Bar, Tischtennis, Konsolenspiele, viele verspielt dekorierte Meetingräume... )Kontras
- Gehalt könnte etwa höher sein
- Noch unausgereiftes Karrieremodel für Developer
- Gerade die zu guten Einrichtungen führen oft dazu, dass der Arbeitsplatz das Lebenszentrum wird. Das ist gut für das Unternehmen, denn man löst sich selten gedanklich von Arbeitsthemen und tendiert dazu auch länger zu arbeiten als man müsste. Also aufpassen mit Work-Life Balance.InnoGames 2016-06-11 04:14 PDTHilfreich (1)
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„Gutes Klima bei geringer Kompetenz”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei InnoGames (mehr als ein Jahr)
Pros
- Angenehme Kollegen
- Viele Benefits (Obst, Fitnesstudio, Yogastunden, etc.)
- Gutes Gehalt
- Viele Freiheiten (Homeoffice, Arbeitsplatzgestaltung, etc.)
- Regelmäßge FirmenfeiernKontras
- Keine Kompetenz in der Videospielentwicklung
- Wenig Möglichkeiten sich Weiterzubilden
- Keine Ambitionen hochwertige Spiele zu machen
- Teilweise krasses Micromanagement
- Ab Studio-Managementebene aufwärts gibt es nur Personen, die bisher nur wenig bis gar keine Erfahrung in hochwertigen Studios sammeln konnten
- Entsprechend schlecht sind die Führungsqualitäten
- Viel politisches AgierenRat an das Management
- Die eigene Ratlosigkeit eingestehen und auf (Mittel-)Managementebene international Erfahrene Leute einstellen
InnoGames 2018-05-18 09:55 PDTHilfreich (3)
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„leider keine langfristigen Perspektiven”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseNegativ GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei InnoGames (Weniger als ein Jahr)
Pros
gute Erreichbarkeit / Lage
zuverlässige GehaltszahlungKontras
keine gemischte Altersstruktur
keine Entwicklungs-/ Aufstiegsmöglichkeiten bzw. sehr begrenzt
keine weiblichen Führungskräfte auf Managementebene
insgesamt wenig ZunkunftsperspektivenRat an das Management
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
InnoGames 2018-01-19 22:45 PSTHilfreich (4)
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„Vor- und Nachteile”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNegative PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei InnoGames (Über 3 Jahre)
Pros
Gute Arbeitsbedingungen mit viel Freiheiten, nette Leute
Kontras
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Loyalität der Firma gegenüber Mitarbeiter
InnoGames 2017-12-08 03:40 PST![InnoGames-Logo]()
„Eigentlich ganz nett”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite bei InnoGames (Über 3 Jahre)
Pros
Nette Kollegen, guter Team Zusammenhalt.
Kontras
Ständiges Mikromanagement, nur eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Rat an das Management
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
InnoGames 2017-07-31 08:42 PDTHilfreich (14)
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„Bewertung”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerPros
Free Drinks; you can go home at six pm
Kontras
Crappy low-quality games; too many young employees without any experience in game development; low salaries; growing way too fast; lost any kind of team spirit; one hit wonder;
InnoGames 2016-08-11 08:11 PDTHilfreich (1)
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„Support”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerPros
Ich arbeite gerne für Innogames, weil man intern immer weiter aufsteigen kann vom Supporter zum CM und zum lead
Kontras
es gibt keine Contras die ich hier aufführen könnten, da bei dieser Firma alles super läuft
InnoGames 2016-01-14 05:20 PST![InnoGames-Logo]()
„Arbeitgeber mit vielen Chancen und Möglichkeiten”
StarStarStarStarStar- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerPros
Bei InnoGames bekommt man viele Chancen sich zu verwirklichen, man wird gefordert aber bekommt auch das Vertrauen und den Respekt für neue Aufgaben.
Kontras
Dadurch das die Firma weiter wächst, ist auch die Firmenkultur im Umbruch
InnoGames 2015-11-13 00:01 PST![InnoGames-Logo]()
„Nette Kollegen, Management tlw. planlos”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerPros
- nette Kollegen
- tolles Büro
- spannende Aufgaben
- viele Möglichkeiten Neues einzubringenKontras
- Management fällt häufig fragwürdige Entscheidungen
- Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdigRat an das Management
Unterstützt und vertraut langjährigen Mitarbeitern die InnoGames mit aufgebaut haben und gebt ihne faire Karrierechancen, anstatt Führungspositionen ständig mit Externen zu besetzen.
InnoGames 2015-09-20 03:50 PDT![InnoGames-Logo]()
„Top Firma”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerPros
Nette Leute, Kostenloses Obst und Getränke, ständige Team-Building Maßnahmen, Eigenverantwortung
Kontras
Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit, welcher Abteilungsübergreifend manchmal etwas zu kurz kommt.
InnoGames 2015-09-18 14:58 PDT
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Antwort von InnoGames
vor einigen Sekunden
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