Arbeitgeberbewertungen für IVESCO | Glassdoor.de

Bewertungen für IVESCO

Aktualisiert am 5. Apr 2017

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3.2
50%
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IVESCO CEO Robert DiMarzo (no image)
Robert DiMarzo
0 Bewertungen
  1. „Customer Service Rep”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei IVESCO gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good benefits, opportunities and company cultuer

    Kontras

    work life balance, long hours

    IVESCO2017-04-06
  2. „entomologist”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Research Entomologist in Virginia Beach, VA

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei IVESCO gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    great opportunity to learn. Great pay and benefits.

    Kontras

    too much travel. too little communication

    IVESCO2015-08-26
  3. „Company in transition”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich habe bei IVESCO gearbeitet ()

    Pros

    Great workforce and possibility for personal growth

    Kontras

    Benefits not what they used to be

    Rat an das Management

    Value employees and their productivity

    IVESCO2015-01-22
  4. „The people who work there are absolutly childish...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Various in Iowa Falls, IA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei IVESCO gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Decent hours I mean you basically get bankers hours. Flexible PTO.

    Kontras

    The GM there picks favorites. I would honestly say the atmosphere there is worse than middle school. If your not from around the Iowa Falls area than I would steer clear because everyone knows each other and what not. They pay terrible. I think somewhere around $10.00 per hour. and get this they ONLY HIRE TEMPS. So you don't get PTO or anything for insurance. What a crock..

    Rat an das Management

    Stop picking favorites and crack down on your employees for doing those things. Especially since she "Doesn't have any tolerance for BS" her exact words when I interviewed with the company.

    IVESCO2014-12-04
  5. Hilfreich (1)

    „Absolutely awesome family oriented company....until...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Outside Sales Representative 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei IVESCO (Vollzeit)

    Pros

    Awesome leadership and you are left to build your territory your way. no micromanaging at all.

    Kontras

    After being bought out by MWI everything changed. It suddenly became all about the margin. Granted that's important, but laying almost 100 people off instead of giving them a heads up and asking them to help bring it up was a stab in the back

    Rat an das Management

    Remember who you are and where you came from.

    IVESCO2014-06-25
  6. Hilfreich (1)

    „Changes with more coming”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Territory Sales Manager-Dealer Division in Moundsville, WV
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei IVESCO gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Compensation was good, decent family/life work balance

    Kontras

    Technologically out-dated, very little communication comes from upper mgt, since buyout by MWI tons of changes coming

    Rat an das Management

    Use the people you have their experiences to grow your business, better assistance when starting new OSR's (most are left to sink or swim), make sure to maintain life/work balance for employees like you have in the past

    IVESCO2014-06-19
6 Bewertungen gefunden
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