Arbeitgeberbewertungen für IQVIA | Glassdoor.de

Bewertungen für IQVIA

Aktualisiert am 15. Januar 2019
3.238 Bewertungen

Filter

Filter


3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
IQVIA Chairman and CEO Ari Bousbib
Ari Bousbib
767 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Wekstudnet”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Gute Erfahrung und gute Kollegen.

    Kontras

    Momentan fallen mir keine auf.

    Rat an das Management

    Bleiben Sie im selben Kurs.


  2. „Viele Karrieremöglichkeiten und gutes Betriebsklima”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IQVIA

    Pros

    - Sehr abwechslungsreiches Arbeiten, da man immer auf mehreren Projekten arbeitet
    - Man kann recht schnell aufsteigen, wenn man Einsatz zeigt
    - Guter Zusammenhalt auch über Abteilungsgrenzen hinweg
    - Man entwickelt sich kontinuierlich und lernt immer neue Dinge

    Kontras

    - Lange Arbeitszeiten
    -Bezahlung tendenziell niedriger als in der Pharmaindustrie

    Rat an das Management

    Etwas mehr auf Work Life Balance achten

  3. „Tolle Arbeitsatmosphäre”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei IQVIA

    Pros

    - kollegiales Miteinander
    - gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    - Option für Homeoffice

    Kontras

    - große Firmenstruktur, die man nicht so einfach durchschauen kann


  4. „nicht zu empfehlen!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei IQVIA

    Pros

    - Arbeitsatmosphäre
    - Kollegenzusammenhalt
    - Vertrauensarbeitszeiten
    - 30 Tage Urlaub/Jahr

    Kontras

    - keine Weiterbildung
    - schlechte Bezahlung

    Rat an das Management

    Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen !


  5. „Steile Lernkurve”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Man lernt viel in kurzer Zeit.

    Kontras

    Hohe Mitarbeiterfluktuation, die sich deutlich auf die Stimmung im Team auswirkt


  6. „Top Arbeitgeber für leistungswillige Profis”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IQVIA (Über 10 Jahre)

    Pros

    Internationalität, anspruchsvolle Tätigkeiten, Wachstumsbranche, finanzstarke Firma mit Ambitionen.

    Kontras

    Grundsätzlich gutes Führungsteam, aber Teile des Top Managements sehen nur den Mitarbeiter, nicht den Menschen. Fort- und Weiterbildung existieren faktisch nicht.

    Rat an das Management

    Auf Symptome von Burn Out achten und nicht ignorieren / klein reden.


  7. Hilfreich (1)

    „IQVIA Technology Solutions”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IQVIA

    Pros

    - Das Unternehmen ist ein Riese in Health Care Solutions
    - Stabiler Job
    - Gute Work-Life-Balance

    Kontras

    - Diese Firma ist hauptsächlich durch den Erwerb kleinerer Firmen gewachsen. Sie haben also viele kleinere Büros auf der ganzen Welt gefunden.
    Problem ist, dass diese Büros noch nicht vollständig integriert sind. Personalprozesse, Leistungen an Arbeitnehmer und Büroräume sind noch nicht standardisiert und unternehmensweit anders. Einige Büros und Arbeitsbereiche sind besser als andere.

    - Schwer innerlich zu bewegen. Es gibt viel interne Politik und Bürokratie.

    - Das Wachstum ist langsam, in einigen Teams sehr langsam und in anderen schneller. In den meisten Teams ist es sehr, sehr langsam.

    - Kein Karriere-Wachstumsplan

    Rat an das Management

    - Standardisieren Sie Prozesse, Vorteile und Einrichtungen.
    - Wachstum im gesamten Unternehmen demokratisieren.

  8. Hilfreich (3)

    „freundliches Team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Clinical Trial Assistant in Sauerlach
    Akt. Mitarbeiter - Clinical Trial Assistant in Sauerlach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IQVIA (Über 3 Jahre)

    Pros

    Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man wird unterstützt und jeder hat ein offenes Ohr bei Fragen. In Stresssituationen wird nach einer Lösung gesucht. LM sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Sehr interessant da der Job sehr international ist. Viel Kontakt mit anderen Büros weltweit. Man kann selbstständig arbeiten. Es ist möglich von zu Hause zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Gute Englisch Sprachkenntnisse sind ein muss.

    Kontras

    Sehr hohe Fluktuation, viele unerfahrene Mitarbeiter. Bestehende Mitarbeiter werden nicht in Ihrer Entwicklung unterstützt. Gute Leute werden einfach gehen gelassen. Teilweise schlechte Einarbeitung und oft sehr enge timlines. Sehr hohe Arbeitsbelastung.

    Rat an das Management

    Erfahrenes Personal mehr fördern und an der Weiterentwicklung arbeiten.


  9. „Die schönen Zeiten sind (lang) vorbei...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neu-Isenburg
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neu-Isenburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei IQVIA gearbeitet

    Pros

    Lokales management ist sehr bemüht, flexible Arbeitszeiten, gute Dienstwagenregelung; QuintilesIMS macht sich gut im Lebenslauf...

    Kontras

    Leider warden die MA zunehmend ausgequetscht bis der letzte Tropfen versiegt ist, das locale Management tut was es kann, ist aber nicht mehr sehr viel.

    Rat an das Management

    Reset...fangt dort wieder an, wo ihr vor dem Börsengang wart.


  10. Hilfreich (2)

    „Zu Umsatz getrieben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IQVIA (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Einstiegsgehalt
    Man lernt grade anfangs sehr viel
    Gute Trainings beim Einstieg
    Viel Kompetenz
    Junges dynamisches Team
    Tolle Kollegen

    Kontras

    Arbeitszeiten
    Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr star in eine Richtung focussiert
    Fortgeschrittenen Trainings rar
    Kommunikation der Geschäftsführung
    Starker Umsatztrieb
    Es wird kurzzeitig Gedacht

    Rat an das Management

    Mitarbeiter mehr wertschätzen
    Für eine Work-Life Balance sorgen und zwar nicht nur auf dem Papier
    Kommunikation (Transparenz) verbessern
    Projektplanung optimieren