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Bewertungen für ING DiBa

Aktualisiert am 1. Oktober 2018
25 Bewertungen

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3,8
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Befürworten Geschäftsführer
ING DiBa Vorstandsvorsitzender Roland Boekhout
Roland Boekhout
17 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „DWH”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING DiBa (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr gute soziale Leistungen, Jobticket, Kinder Beteuungszuschuss, Gesundheitsbudget, Sportkurse, kostenlose Obstecke, Kaffee und Tee, gute Bus sehr gute Gehälter.

    Kontras

    Es gibt praktisch keine Kontras.


  2. „Toll aber grade ungemütlich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Baufinanzierungsberater in Hannover
    Akt. Mitarbeiter - Baufinanzierungsberater in Hannover
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING DiBa (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Miteinander in allen Bereichen
    - Benefits
    - Marke DiBa

    Kontras

    aktuelle Umstrukturierung macht es unbequem, aber das ist mesnchlisch

    Rat an das Management

    Früher transparent kommunizieren

  3. Hilfreich (1)

    „Mitarbeiter spielen keine Rolle”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Referent Business Development in Hannover
    Ehem. Mitarbeiter - Referent Business Development in Hannover
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei ING DiBa gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Ich habe diesen Arbeitgeber jahrelang empfohlen. Kann dies aber mit meinem Gewissen nicht vereinbaren.

    Kontras

    Dibadu ist inzwischen nur noch Show. Teilbetriebsschließung in Hannover. Der Rest wird folgen. Je nachdem, wer vom Management spricht, werden unterschiedlichste Dinge verkündet. Von Standortschließung bis zu „es bleibt alles wie es ist“. Vetrauensbasis ist komplett zerstört. Riesengroßes Chaos durch Einführung sogenanntes agiles Arbeiten. Agil steht hier als synonym für billiger mit weniger Personal. Das ist keine Agilität. In Frankfurt gehen reihenweise die IT-ler. Das Unternehmen blutet aus. Ich sehe aktuell keine große Zukunft mehr.


  4. „Es war mal authentisch und toll”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING DiBa (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gutes Miteinander, tolle Sozialleistungen

    Kontras

    Agile-Wahn und keine echte Bewegung bei den Arbeitsbedingungen wie mobile working für normale Angestellte

    Rat an das Management

    Wenn neu, dann richtig. Digital leader aber nicht in der Lage oder Willens Homeoffice für alle einzuführen kommt bei der Belegschaft nicht gut an.


  5. „Alles im Wandel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING DiBa (Über 3 Jahre)

    Pros

    Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgeber für die ich gearbeitet habe immer noch sehr gut.
    Toller Kollegenzusammenhalt
    Spannende Aufgaben und Themen

    Kontras

    Kommunikation Optimierungsbedürftig
    Bei der aktuellen organisatorischen Transformation wird mehr Wert auf Geschwindigkeit und Einhaltung von gesetzten Termin gelegt als auf professionelles Change Management,


  6. „Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING DiBa

    Pros

    Tolles Arbeitsklima und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Manchmal zu lange Entscheidungswege aber sonst alles okay


  7. „War ganz okay, von demher”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Bankkaufmann/-frau in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Bankkaufmann/-frau in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING DiBa (Über 8 Jahre)

    Pros

    Kantine, BVV, Betriebsklima - Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Man hat 2 Bildschirme, guter IT Support

    Kontras

    Keine Individuelle Bezahlung, Leistung wird nicht honoriert. Es wird an allen Ecken und Enden gespart, insbesondere an der Bezahlung und damit der Motivation für die Mitarbeiter

    Rat an das Management

    Gute Leute muss man gut bezahlen :-), denn sonst gehen auf die Dauer immer mehr Leistungsträger. Die später zu holen wird teurer...

  8. „Sehr Abhängig von der FÜhrung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Die Bank ist gut aufgestellt, soviel Gewinn pro Mitarbeiter und damit auch Möglichkeiten für den Mitarbeiter gibt es selten.

    Kontras

    Der Gewinn pro Mitarbeiter weckt natürlich Begehrlichkeiten des Eigentümers!
    Und wie immer gilt, es kommt auf die Führung an, das ist eine Hierarchie und wer unten ist, hat hier genauso Pech wie woanders auch.

    Rat an das Management

    Es muss mehr in die Mitarbeiter investiert werden. Der technologische Vorteil wird sich nicht ewig halten.


  9. Hilfreich (1)

    „Work-Life Balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Architekt in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - IT Architekt in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING DiBa (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Endlich ein Arbeitgeber mit Kultur, Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und soziales Engagement. Es ist nicht zufällig, dass die ING DiBa als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands seit mehreren Jahren gewählt wird. Die Bank ist auch ein Vorreiter in neue Technologien und Digitalisierung. In diesem Bereich gibt es natürlich viele spannende Aufgaben. Aber dieser Punktes macht es anderen Bereichen wiederum zu schaffen.

    Kontras

    Obwohl die Bank von einer neuen Denkweise der Agilität dominiert wird, gibt es immer noch alte Dinosauriern, die nicht anders denken können. Die beeinträchtigen die Geschwindigkeit mit der Dingen erledigt werden aber im Vergleich zu der Konkurrenz ist die Bank immer noch ein Schritt voraus.

    Rat an das Management

    Weiter so und investiert immer noch an eure Menschen und Technologie. Hört nicht auf neuer Wege einzuschlagen.


  10. „Toller Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    gute Arbeitsbedingungen, sehr gutes Miteinander

    Kontras

    die Neueinstellungen sind meist überqualifiziert, die tatsächlichen Tätigkeiten/Aufgaben können hier nicht mithalten (Frust durch Unterforderung)

    Rat an das Management

    super Management