Arbeitgeberbewertungen für IGT | Glassdoor.de

Bewertungen für IGT

Aktualisiert am 22. Nov 2019

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3.2
55%
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60%
Befürworten Geschäftsführer
IGT CEO Marco Sala (no image)
Marco Sala
203 Bewertungen
  1. „Gute Arbeit, gutes Klima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Graz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei IGT - Vollzeit

    Pros

    Tolles Arbeitsklima mit kompetenten und freundlichen Mitarbeitern, familiaere Atmosphaere, tolle Arbeit mit flexiblem Management, hauseigene Kantine

    Kontras

    Unflexible Arbeitszeiten, Management Entscheidungen nicht immer unbedingt durchsichtig, Arbeit teilweise repetitiv

    IGT2018-05-12
  2. „great company which operates world-wide”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Development Manager in Unterpremstätten-Zettling, Steiermark
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IGT - Vollzeit

    Pros

    Very innovative and challanging opportunities, enjoy working as part of an international team.

    Kontras

    To a certain extent, decision-making processes are long-lasting (big company)

    IGT2019-03-27
  3. „Great Experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Game Designer in Graz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei IGT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - People are really friendly to work with. - Salary is good. - Company cares about employees.

    Kontras

    - Can feel a little corporate at times.

    IGT2018-12-01
  4. „Lack of culture”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei IGT - Vollzeit

    Pros

    Nothing out the ordinary, you can find exactly the same thing in order global companies

    Kontras

    Leadership's execution of strategies, only cutting costs... no employee recognition. Working in Silos even though we should be one company.

    Rat an das Management

    If you don't change the company culture you will lose all your best employees.

    IGT2018-02-08
  5. „Senior Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Graz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei IGT - Vollzeit

    Pros

    Working with open minded and smart people. Company help you evolve professionally, buy paying for the educational courses.

    Kontras

    A bit rigid hierarchical structure with strict rules and roles.

    IGT2017-12-19
  6. Hilfreich (1)

    „One big clique!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IGT - Vollzeit

    Pros

    I can't think of very many pros. A paycheck and decent benefits.

    Kontras

    Your career will suffer if you don't get in with the right people. Upper management dumps all of their work on people under them and it's a complete trickle down effect. Three years ago this was a fantastic place to work. The work load was manageable and everyone was treated with respect. How times have changed. Salaried managers are overworked and are required to work 24/7 as issues arise. This can lead to a... poor work / life balance.

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    Rat an das Management

    Happy people are more productive in their jobs. When people feel the company cares about them, they will start caring about the company.. Treat your people equally and with respect and they will be more willing to do things for you. This is not a difficult concept but so often overlooked.

    IGT2015-01-06
  7. „Nice place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Gurgaon, Haryana
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei IGT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good environment , work life balance, nice management, leaves, travel

    Kontras

    Lack of opportunity

    Rat an das Management

    Career pathing

    IGT2019-11-21
  8. „Great benefits, terrible culture.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Accountant I in Reno, NV
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei IGT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    The benefits package IGT offers is very competitive and includes paternity leave and great insurance. There is an onsite cafeteria and gym, and also a good holiday and time off schedule. Great staff that is not in management.

    Kontras

    Although they offer a ton of benefits, it is frowned upon to utilize them. When you have PTO and Holidays, you are expected to not use them. They remain severely understaffed and are in a constant state of transition. Lay offs are a thing here, so you just need to be prepared for that at all times.

    Rat an das Management

    Managers are amazing. The senior staff however, needs training on emotional intelligence and how to work with a diverse team. Senior management is disengaged and plays favorites with who they promote. It generally has nothing to do with ability and more to do with who they like. This company has a high turnover due to great employees leaving for other opportunities and others being laid off. The company is in the... habit of laying off experienced workers and hiring in interns and temps to do the job for much less money and no benefits.

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    IGT2019-11-22
  9. „Fair place to work, but shrinking”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Director in Las Vegas, NV
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei IGT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    IGT pays decently, staff is professional, good people

    Kontras

    Slot market is disrupted, it's resulting in lots of downward pressure to reduce budgets

    IGT2019-11-08
  10. „Its awesome and learnt lot”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gurgaon, Haryana
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei IGT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good environment. New things to learn

    Kontras

    I didn't find anything wrong there

    Rat an das Management

    Nothing

    IGT2019-10-25
1015 Bewertungen gefunden
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