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IBM Bewertungen für Project Manager

Aktualisiert am 22. Aug 2019

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1385 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
63%
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69%
Befürworten Geschäftsführer
IBM CEO Virginia Rometty
Virginia Rometty
614 Bewertungen
  1. "Das Unternehmen hat sich sehr verändert"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM (Teilzeit)

    Pros

    Interessante Aufgaben, hohe Freiheitsgrade und Flexibilität, viele Möglichkeiten, gute Mitarbeiter, Innovation, alle Möglichkeiten zur Weiterbindung mit Online Schulungen im Selbststudium, jeder kann Karriere machen

    Kontras

    Kostendruck ad absurdum, zu großer Verwaltungsoverhead, ineffiziente Prozesse, Geld für Controlling aber nicht für Qualität, keine Wertschätzung der Mitarbeiter mehr, fast nur noch virtuelles Arbeiten; was in den letzten Jahren an Motivation zerstört wurde, ist schwer wieder gut zu machen

    Rat an das Management

    Der Kunde und auch die Mitarbeiter sollten wieder an erster Stelle stehen. In Qualität investieren nicht in Kostensenkung.

    IBM2017-08-05
  2. Hilfreich (2)

    "Enttäuscht vom IBM Client Innovation Center"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei IBM als Vollzeit

    Pros

    -interessante und teils innovative Projekte -home office möglich -flexible Arbeitszeit -großes Angebot an internen Weiterbildungen -man bekommt schnell viel Verantwortung

    Kontras

    -Management übt sehr viel Druck aus um "billable" zu sein -nur mit ständigen Kampf und Druck bekommt man was man möchte -es wird ständig umorganisiert dadurch bekommt man das Gefühl der nächste zu sein -Klima ist stark abhängig vom zugeteilten Projekt -Gehalt ist schlecht im Vergleich zum Markt -Gehaltsanpassungen nur über Aufstieg möglich -Man braucht einen Förderer um voran zu kommen -Keine Benefits (wie z.B....

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie Kosten- und Produktivitätsvariable die reduziert bzw. gesteigert werden muss.

    IBM2017-05-25
  3. "Disappointed and unmotivated after 2 years as IBMer"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    As a young professional you get very quickly responsibility and growth potential. Depending on the project your are working in innovative and fast paced environments.

    Kontras

    My advise —> dodge this bullet. Employees are stucked in the same salary level for years...a lot of formal obstacles before you get a promotion. You need a good network to get interesting project assignments. Employees are treated like cost or productive factors. KPI and financially driven only. Individuals preferences (e.g willingness to travel, preferred work location, etc) are 2nd —> “you must obey...

    Mehr anzeigen
    IBM2018-06-09
  4. "Yes we can"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Böblingen
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei IBM ()

    Pros

    International company, good education capabilities

    Kontras

    Too many dependencies, no free decisions

    Rat an das Management

    Lead and show a clear structure

    IBM2008-12-09
  5. "Company in Transition"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    Competitive salary, generous 401(k) with A LOT of investment options, paid vacation, good work environment with nice people and a strong work ethic.

    Kontras

    A lot depends on the individual managers. Some managers will spend on education while others with the same funding prefer to come in under budget. Some managers will help guide an employee when there is an issue like a resource action and other managers just sit back. Some managers lead without micromanaging and others micromanage day in and day out.

    IBM2019-08-21
  6. "International company with a great reputation"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Budapest
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei IBM gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Innovative, established, present in several markets, international, fair employer, great palce to start your career at

    Kontras

    Things move slowly, management overhead complicates decision making, declining revenue for several years now

    IBM2019-08-21
  7. "Learning"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager in Pune
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    IBM provides lot of in-house trainings which helps employees to upgrade themselves and stay on top of the industry competition

    Kontras

    None at this moment or not applicable

    IBM2019-08-06
  8. "IBM"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    - access to lots of learning modules - ability to move around based on interest/skills

    Kontras

    - big company; complex - divisons/business units do not "play" well together - yearly layoffs

    Rat an das Management

    - focus on retaining good talent

    IBM2019-08-20
  9. "Low pay with very few growth opportunities"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Hyderabad
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance is good, you can get some flexibility if you are a good performer.

    Kontras

    Low pay, no coordination within internal teams, minimal growth opportunities, no appraisal in spite of good performance

    Rat an das Management

    Need to be consider employee sentiment, there is nothing more harmful than employees with low motivation and enthusiasm levels. Appraisal and bonus is not just meant for senior management and leadership, every hard working employee deserves it too.

    IBM2019-08-16
  10. "Nice environment, smart people, interesting projects"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Bukarest
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei IBM gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good environment to work with many possibilities by exposure to different projects from various industries. People are smart and always trying to do more and in search for the better solutions.

    Kontras

    Sometimes the projects are not so interesting with old technologies.

    Rat an das Management

    Listen more to people an take care of them.

    IBM2019-08-15
1385 Bewertungen gefunden